Решение № б/н от "9"января 2008 г. Зарегистрировано "06" марта 2008 г
Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента
жүктеу/скачать 2.71 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Наименование показателя 2002 г. 2003 г. 2004 г.
- Среднесписочная численность работников, чел. 369 972
- Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее профессиональное образование,% 80 68
- осуществление производственной функции отдельным предприятием.
6.6. Сведения о размере вознаграждения, льгот и/или компенсации расходов по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента.Размер всех видов вознаграждения по каждому органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью эмитента за последний завершенный финансовый год и сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году: В 2006г.; 3 квартал 2007г. вознаграждения членам Ревизионной комиссии в виде заработной платы, премий, комиссионных, льгот или компенсаций расходов, а также имущественные предоставления не выплачивались. Сведения о существующих соглашениях относительно таких выплат в текущем финансовом году: указанные соглашения отсутствуют. 6.7. Данные о численности и обобщенные данные об образовании и о составе сотрудников (работников) эмитента, а также об изменении численности сотрудников (работников) эмитента.Среднесписочная численность работников (сотрудников) эмитента, включая работников (сотрудников), работающих в его филиалах и представительствах, а также размер отчислений на заработную плату и социальное обеспечение за 5 последних завершенных финансовых лет, либо за каждый завершенный финансовый год, если эмитент осуществляет свою деятельность менее 5 лет:
Сведения об изменениях численности сотрудников (работников) эмитента, а также последствия таких изменений для финансово-хозяйственной деятельности эмитента: в 2006г. сокращение численности связано с тем, что производственная деятельность ЗАО «КААД» (услуги по уборке, экипировке воздушных судов и спецтранспорта авиакомпаниям, обслуживающимся в аэропорту) с октября 2005 года была передана в ЗАО «ДОМОДЕДОВО ЭРПОРТ ХЭНДЛИНГ», осуществление производственной функции отдельным предприятием. Сотрудники (работники) эмитента, оказывающие существенное влияние на финансово- хозяйственную деятельность эмитента (ключевые сотрудники): отсутствуют Сведения о создании сотрудниками (работниками) эмитента профсоюзного органа: Профсоюзный орган сотрудниками (работниками) Эмитента не создавался. 6.8. Сведения о любых обязательствах эмитента перед сотрудниками (работниками), касающихся возможности их участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента.Соглашения или обязательства эмитента, касающиеся возможности участия сотрудников (работников) эмитента в его уставном (складочном) капитале (паевом фонде): указанные соглашения или обязательства отсутствуют. Доля участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента (количество обыкновенных акций эмитента – акционерного общества), которая может быть приобретена (которое может быть приобретено) сотрудниками (работниками) эмитента по соглашениям или обязательствам эмитента, касающимся возможности участия сотрудников (работников) эмитента в его уставном (складочном) капитале (паевом фонде): указанные соглашения или обязательства отсутствуют. Сведения о предоставлении или возможности предоставления сотрудникам (работникам) эмитента опционов эмитента: выпуски опционов Эмитентом не осуществлялись. жүктеу/скачать 2.71 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|