Информатизация управления в гостиничном хозяйстве

Информационное обеспечение задачи управления собственностью, производством, гостиничным продуктом. Оценка потребности в информации, получение и обработка информации. Применение компьютеров при осуществлении заказов гостиничных продуктов, закупок и снабжения. Логистические системы при осуществлении заказов гостиничных продуктов, закупок и снабжения.

Технологии Интернет при осуществлении маркетинга в гостиничном и ресторанном бизнесе. Технологии коммуникации на основе Интернет, корпоративных и локальных сетей. Технологии Интернет в подготовке и поиске кадров и поставщиков услуг в индустрии гостеприимства. Технологии Интернет, ориентированные на рекламу и продажу гостиничного продукта. Применение Интернет в программах сокращения расходов и программах повышения качества услуг. Технологии бизнес-коммуникаций на основе Интранет.
24. Исследование системы управления гостиничным хозяйством

Исследование как часть управления. Организация и методы исследования.

Роль финансового анализа в исследовании системы управления гостиничным хозяйством. Интерпретация результатов и разработка рекомендаций. Разработка предложений по реинжинирингу гостиничного бизнеса. Автоматизация реинжиниринга предприятий индустрии гостеприимства.

Методы исследования систем менеджмента предприятий индустрии гостеприимства. Управленческий учет на предприятиях индустрии гостеприимства.

Моделирование систем менеджмента предприятий индустрии гостеприимства. Методы моделирования систем менеджмента предприятий индустрии гостеприимства. Организация сбора статистики для оценки качества услуг предприятий индустрии гостеприимства. Прогнозирование развития предприятий индустрии гостеприимства.
25. Организационно-правовые основы управления в индустрии гостеприимства

Политическая среда и законодательные основы гостиничного бизнеса. Гостиничные услуги и государственная система стандартизации, организация сертификация и лицензирования. Документы, регламентирующие деятельность гостиниц в г. Москва.

ГОСТы, регламентирующие деятельность предприятий общественного питания. ГОСТы, регламентирующие деятельность коллективных средств проживания. Нормативные акты, регламентирующие деятельность предприятий общественного питания.

Корпоративное управление в гостиничном хозяйстве. Функциональные и технологические основы корпоративной лизинговой деятельности. Правовое обеспечение франчайзинга. Управление по контракту. Посредничество. Профилактика правонарушений в индустрии гостеприимства.

Санаторно-курортная деятельность – составная часть индустрии гостеприимства. Отечественный опыт санаторно-курортной деятельности. Опыт международных санаторно-курортных услуг.

Особенности медицинских и оздоровительных услуг в санаториях и курортах России. Современное стояние санаторно-курортных услуг в России. Перспективы развития санаторно-курортного бизнеса в России. Терминология, используемая в санаторно-курортном лечении, отдыхе и туризме.
27. Санаторно-курортное предприятие как хозяйствующих субъект экономических отношений:

Специфика санаторно-курортных предприятий. Организация приема, размещения клиентов и предоставление им лечения, отдыха и туристских услуг. Прием иностранных гостей в санаторно-курортных предприятиях. Медицинское и оздоровительное обслуживание отдыхающих в санаторно-курортных предприятиях.

Деятельность Российского союза туриндустрии (РСТ). Санаторно-курортные компании регионов России: статус, компетенция. Деятельность международных санаторно-курортных предприятий по обслуживанию клиентов в России. Поддержка, партнерство страховых компаний, коммерческих банков, авиа- и транспортных компаний, медицинских структур, средств массовых информации, кредитных организаций с санаторно-курортными предприятиями.

Планирование (текущее, перспективное, стратегическое). Ресурсное обеспечение планирования. Проектирование оздоровительных программ в санаторно-курортной индустрии гостеприимства. Формирование бизнес-плана.

Система управления. Кадровое обеспечение предприятий санаторно-курортного бизнеса. Требования к специалистам; стили управления; коучинг в санаторно-курортном бизнесе. Управление позиционированием санаторно-курортного продукта. Имидж санаторно-курортных предприятий и оздоровительных услуг, антиимиджевая политика конкурентов. Информатика и логистика как способ эффективного управления.

Международные организации и сообщества, регламентирующие санаторно-курортную деятельность. Отечественное право в санаторно-курортном бизнесе (концепция развития, законы, указы, распоряжения, соглашения).

Стандартизация, сертификация и лицензирование санаторно-курортного продукта. Страхование деятельности санаторно-курортных предприятий. Правила рассмотрения споров в судах и арбитражах. Заключение договоров на имущественные права. Правовая культура сотрудников санаторно-курортных предприятий.
32. Определение санаторно-курортных рынков. Экономические особенности рынка санаторно-курортного лечения, отдыха и туристских услуг

Анализ индивидуальных рынков: спрос и предложение на санаторно-курортные услуги. Потребительские вкусы и потребительские ожидания. Закон спроса и изменение величины спроса. Закон предложения, изменение предложений, число продавцов на рынке, изменение величины предложений.

Рыночное равновесие, избыток, дефицит, конкуренция. Изменение предложения и спроса, увеличение спроса, сокращение спроса. Увеличение предложений; сокращение предложений. Сегменты и сегментация санаторно-курортного рынка услуг.

Макро- и микроэкономика санаторно-курортного бизнеса. Санаторно-курортный бизнес в формировании бюджета государства и социальной сферы граждан (Федеральный закон № 122 о замене льгот как фактор стимулирования развития санаторно-курортного отдыха и лечения за счет бюджет средств). Налоги в санаторно-курортном бизнесе.

Экономика использования новых технологий на разных стадиях роста санаторно-курортного предприятия. Бухучет в санаторно-курортном предприятии. Оплата труда и вознаграждение персоналу санаторно-курортных предприятий.

Факторы, воздействующие на формирование продукта, ценовая политика санаторно-курортного предприятия. Формирование себестоимости и финансовых затрат на санаторно-курортный продукт. Статистика, учет и отчетность в санаторно-курортных предприятиях
34. Разновидности рынка санаторно-курортных услуг:

Виды санаторно-курортного продукта, услуг и товаров. Особенности санаторно-курортного рынка товаров, услуг и работ. Таймшер и его функционирование в санаторно-курортных предприятиях.

Исследование рынка санаторно-курортных услуг на примере региона Кавказских Минеральных Вод. Рекреационный туризм Черноморского побережья Кавказа. Перспективы развития лечебно-оздоровительного туризма в России

35. Маркетинговые исследования в санаторно-курортном лечении, отдыхе и туризме:

Маркетинг в международном санаторно-курортном бизнесе. Маркетинговые исследования. Электронные каналы маркетинга и рекламы. Маркетинговые системы и информационные процессы в деятельности туроператоров санаторно-курортных предприятий. Маркетинг оздоровительных услуг в санаторно-курортном бизнесе.

Маркетинговый анализ рынка санаторно-курортных услуг, понятие, цели и задачи. Этапы маркетингового рынка санаторно-курортных услуг. Факторы маркетинговой среды. Рекомендации по организации маркетинга, деятельности маркетолога.
36. Разработка санаторно-курортного продукта и его продвижение на рынок услуг:

Разработка и реализация санаторно-курортного продукта. Технологии (процедуры и операции) в санаторно-курортном бизнесе. Конкурсные торги (подрядные договора, тендеры) – способ продвижения на рынок санаторно-курортных товаров, услуг, работ.

Проектирование и условие реализации рынка оздоровительных услуг, отдыха и туризма. Взаимодействие специалистов медицины, физической культуры, спорта, психологии и маркетинга в формировании качественного продукта. Выставки как средство продвижения санаторно-курортного продукта и услуг. Методология формирования оздоровительных программ при лечении водами в регионах России.

План по проведению рекламной компании. Реклама и маркетинг. Брендинг в санаторно-курортном бизнесе. Организация и участие санаторно-курортного предприятия в выставках.

Правовые основы перевозок пассажиров. Правила перевозки особых категорий пассажиров. Правила перевозки багажа. Расширение услуг, предлагаемых пассажирам.

Транспортное обеспечение в санаторно-курортных предприятиях. Сотрудничество транспортных компаний с санаторно-курортными предприятиями. Соблюдение паспортно-визовых и таможенных формальностей. Организация безопасности отдыхающих в санаторно-курортных предприятиях.
Примерные вопросы собеседования:

1. Организация туристской деятельности

2. История развития индустрии гостеприимства

3. Развитие коллективных средств размещения и их влияние на менеджмент, и маркетинг в туризме

4. Мировые и отечественные туристские ресурсы и международные путешествия

5. Показатели деятельности отечественных организаций культуры

6. Состояние окружающей среды и менеджмент, и маркетинг в туризме

7. Компоненты управления в туристском предприятии.

8. Маркетинг как плановый процесс менеджерской деятельности

9. Маркетинговые исследования рынка туристских товаров и услуг.

10. Принципы организационного построения предприятий гостиничной индустрии

11. Принципы функционирования основных служб гостиницы

12. Человеческий фактор в гостиничном бизнесе

13. Обеспечение безопасности в гостинице и управление в кризисных ситуациях

15. Технологии стратегического планирования в гостиничном и ресторанном бизнесе

16. Традиционная организация стратегического планирования в гостиничном бизнесе

17. Новые методы развития гостиничного бизнеса

18. Планирование маркетинга предприятия индустрии гостеприимства

19. Система маркетинговой информации в гостиничном и ресторанном бизнесе

20. Реализация маркетингового плана предприятия индустрии гостеприиства.

21. Управление инвестициями в индустрии гостеприимства

22. Некоммерческое обслуживание в индустрии гостеприимства

23. Информатизация управления в гостиничном хозяйстве

24. Исследование системы управления гостиничным хозяйством

25. Организационно-правовые основы управления в индустрии гостеприимства

26. Санаторно-курортная деятельность (лечение, отдых, туризм) как социальное явление общественно-экономических отношений

27. Санаторно-курортное предприятие как хозяйствующих субъект экономических отношений:

28. Гостиничные комплексы, ассоциации питания, сотрудничающие с санаторно-курортными предприятиями:

29. Планирование в санаторно-курортном предприятии:

30. Управление и кадровое обеспечение в санаторно-курортном предприятии:

31. Правовое обеспечение санаторно-курортной деятельности:

32. Определение санаторно-курортных рынков. Экономические особенности рынка санаторно-курортного лечения, отдыха и туристских услуг

33. Формирование экономической рентабельности санаторно-курортных предприятий:

34. Разновидности рынка санаторно-курортных услуг:

35. Маркетинговые исследования в санаторно-курортном лечении, отдыхе и туризме:

36. Разработка санаторно-курортного продукта и его продвижение на рынок услуг:

37. Транспортное обеспечение отдыхающих, паспортно-визовые и таможенные формальности, безопасность в санаторно-курортном деле:

1. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   

2. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   

3. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   

4. 
   Условия и факторы результативной работы руководителя.
   

5. 
   Основные направления гуманизации труда.
   

6. 
   Объект и предмет социологии и психологии управления
   

7. 
   Функции социальных конфликтов в организациях.
   

8. 
   Сущность и содержание современной социальной политики
   

9. 
   Управленческие решения.
   

10. 
    Коммуникации в менеджменте.
    

1. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   
2. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   
3. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   
4. 
   Условия и факторы результативной работы руководителя.
   
5. 
   Основные направления гуманизации труда.
   
6. 
   Объект и предмет социологии и психологии управления
   
7. 
   Функции социальных конфликтов в организациях.
   
8. 
   Сущность и содержание современной социальной политики
   
9. 
   Управленческие решения.
   
10. 
    Коммуникации в менеджменте.
    

1. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   

2. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   

3. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   

4. 
   Условия и факторы результативной работы руководителя.
   

5. 
   Основные понятия в системе государственного управления.
   

6. 
   Система органов государственной власти в РФ
   

7. 
   Государственная кадровая политика.
   

8. 
   Сущность и содержание современной социальной политики
   

9. 
   Управленческие решения.
   

10. 
    Коммуникации в менеджменте.
    

1. Управление как наука, искусство, процесс.

2. Предмет и содержание управленческого труда.

3.Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.

4. Условия и факторы результативной работы руководителя.

5. Основные понятия в системе государственного управления.

6. Система органов государственной власти в РФ

7. Государственная кадровая политика.

8. Сущность и содержание современной социальной политики

9. Управленческие решения.

10. Коммуникации в менеджменте.
Программа собеседования

по направлению подготовки (специальности)

«Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение»

1. 
   Определение и сущность понятий «информация», «документ», «документирование», их нормативное закрепление.
   

2. 
   Определение и сущность понятий «делопроизводство», «документационное обеспечение управления» и «управление документами», их нормативное закрепление.
   

Управление документами как новейшее понятие организации и технологии делопроизводства.

3. 
   Свойства и функции документа.
   

Понятие «свойства документа». Взаимосвязь свойств и функций.

4. 
   Современная система архивов в Российской Федерации.
   

5. 
   Учёт документов в архиве как составная часть по обеспечению их сохранности. Основные учетные документы государственного архива.
   

6. 
   Современная организация государственных учреждений России.
   

7. 
   Библиографическая информация в системе информационного обеспечения управления.
   

8. 
   Личное дело работника
   

9. 
   Номенклатура дел организации
   

10. 
    Современная законодательно-правовая база документирования информации.
    

1. 
   Определение и сущность понятий «информация», «документ», «документирование», их нормативное закрепление.
   
2. 
   Определение и сущность понятий «делопроизводство», «документационное обеспечение управления» и «управление документами», их нормативное закрепление.
   
3. 
   Свойства и функции документа.
   
4. 
   Современная система архивов в Российской Федерации.
   
5. 
   Учёт документов в архиве как составная часть по обеспечению их сохранности. Основные учетные документы государственного архива.
   
6. 
   Современная организация государственных учреждений России.
   
7. 
   Библиографическая информация в системе информационного обеспечения управления.
   
8. 
   Личное дело работника
   
9. 
   Номенклатура дел организации
   
10. 
    Современная законодательно-правовая база документирования информации.
    

Понятие региона. Глобальные и региональные конфликты и кризисы. Территория. Территория и пространство. Географическое положение. Геополитическое положение. Природные характеристики. Народонаселение. Количество населения. «Качество» населения. Культура. Этническая и этнокультурная составляющая. Природопользование. Хозяйство (человеческое и пространственное измерение). Цикличность развития и территориальная организация хозяйства. Расселение (сущность и типы). Районы. Районирование. Территориальные интересы и региональная политика. Общество.

Демографическая ситуация в современной России. Население как объект научного познания. Влияние миграционных процессов на численность населения региона. Цели и задачи государственной миграционной политики. Региональный рынок труда. Понятия «трудовые ресурсы», «экономически активное население», «занятость», «уровень безработицы». Природноресурсный потенциал регионов и проблемы его рационального использования. Региональная экологическая политика. Основные направления региональной политики в сфере экологической безопасности.

Экономические аспекты развития региона. Понятие экономической безопасности. Цели и задачи современной региональной экономической политики. Проблемы экономической самостоятельности и устойчивого развития регионов. Факторы воздействия на экономическую самостоятельность и устойчивое развитие регионов. Региональный товарный рынок и межрегиональные экономические отношения. Факторы формирования регионального товарного рынка. Межрегиональные экономические отношения. Финансовые ресурсы региона.

Сущность и содержание социальной политики, механизмы и принципы ее разработки и реализации. Критерии оценки эффективности осуществления социальной политики. Необходимость осуществления социальной политики. Место и роль социальной политики в обществе. Влияние социальной политики на развитие экономики, политики и культуры. Особенности разработки и реализации социальной политики в России.

Особенности национальной политики в России в современный период. Основные принципы государственной национальной политики Российской Федерации. Региональные аспекты национальной политики. Особенности религиозной ситуации в России в целом и в отдельных регионах. Русская православная церковь Особая роль православия в истории, культуре России. Поликонфессиональность России. Основные религиозные направления в России в настоящее время: православие, протестантизм, ислам, буддизм, иудаизм. Характер взаимоотношений различных конфессий.

Россия в мировой торговле товарами и услугами. Научно-технический прогресс и конкурентоспособность российской экономики. Процессы глобализации и их влияние на экономику России. Развитие крупных межнациональных корпораций. Формирование мирового рынка. Международные миграции рабочей силы.

7. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   

7. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   

7. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   

Сущность управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений. Функции управленческого решения: направляющая, координирующая, мотивирующая. Запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Интуитивные решения. Решения, основанные на суждениях. Рациональные управленческие решения. Организация процесса разработки управленческого решения. Модели и методы принятия управленческих решений.

1. Основные понятия в регионоведении.

2. Демографические и экологические факторы регионального развития.

3. Экономические аспекты регионального развития.

4. Сущность и содержание современной социальной политики.

5. Национальные и религиозные аспекты регионального развития.

6. Внешнеэкономическая политика России.

7. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   
8. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   
9. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   

1. 
   Конфликт в организации. Типы конфликтов.
   

2. 
   Причины конфликта. Модель процесса конфликта.
   

3. 
   Методы разрешения конфликтов.
   

4. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   

5. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   

6. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   

Сущность управленческого решения. Целевая ориентация управленческих решений. Функции управленческого решения: направляющая, координирующая, мотивирующая. Запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Интуитивные решения. Решения, основанные на суждениях. Рациональные управленческие решения. Организация процесса разработки управленческого решения. Модели и методы принятия управленческих решений.

Сущность процесса коммуникации. Качество коммуникационного процесса. Информационное взаимодействие организации с внешней средой. Информационный обмен внутри организации. Формальные и неформальные коммуникации. Основные элементы коммуникационного процесса. Этапы коммуникационного процесса. Обратная связь и шумы. Межличностные коммуникации. Методы совершенствования коммуникаций в организациях

Общение как процесс обмена результатами социально-психологической деятельности. Особенности делового общения. Место в нем объективных условий и субъективного фактора. Общение как взаимодействие. Ориентации на контроль и понимание. Место контактной фазы в деловом общении. Пути установления контакта. Распределение ролей в общении.

Переговоры. Взаимосвязь качественного уровня делового общения и результатов переговоров. Подготовка к переговорам - важнейшая предпосылка их эффективности, Особенность подготовки к переговорам. Разработка плана переговоров. Выбор проблемы. Рассмотрение возможных альтернатив. Источники подготовки. Тактика ведения переговоров, Определение критерия переговоров. Атмосфера на переговорах. Правило этикета во время переговоров. Роль самоконтроля. Психологический аспект переговоров. Правила убеждения.

1. 
   Конфликт в организации. Типы конфликтов.
   
2. 
   Причины конфликта. Модель процесса конфликта.
   
3. 
   Методы разрешения конфликтов.
   
4. 
   Управление как наука, искусство, процесс.
   
5. 
   Предмет и содержание управленческого труда.
   
6. 
   Требования, предъявляемые к руководителям. Оценка труда руководителя.
   
7. 
   Управленческие решения.
   
8. 
   Коммуникации в менеджменте.
   
9. 
   Социально-психологические особенности делового общения.
   
10. 
    Переговоры как вид делового общения.
    

1. Общетеоретическая подготовка (теоретические вопросы).

2. Исполнительская подготовка (исполнение программы).

Вступительное собеседование является одним из видов проверки готовности абитуриентов к обучению по данному направлению.

На собеседовании на каждого абитуриента отводится в среднем 20 минут, по 10 минут на каждую из частей. На подготовку выделяется 30 минут.

Форма проведения собеседования:

1. 
   Ответ на два общетеоретических вопроса.
   
2. 
   Исполнение подготовленной программы.
   

1. 
   Общетеоретическая подготовка
   

• 
  основные явления в мировой художественной культуры;
  
• 
  важнейшие стилистические направления в искусстве;
  
• 
  основные этапы развития русской культуры;
  
• 
  культурные доминанты различных эпох в истории России;
  
• 
  эстетические идеалы различных эпох в истории России.
  

• 
  отличать произведения искусства различных стилей;
  
• 
  самостоятельно производить анализ художественного произведения;
  

1. 
   Понятие культуры. Виды культуры.
   
2. 
   Художественная культура Древнего Востока.
   
3. 
   Художественная культура Средневекового Востока.
   
4. 
   Художественная культура Древней Греции и Рима.
   
5. 
   Становление христианской традиции в художественной культуре Европы.
   
6. 
   Специфика художественной культуры европейского Средневековья.
   
7. 
   Художественная культура итальянского Возрождения.
   
8. 
   Художественная культура Киевской Руси.
   
9. 
   Характеристика славянского язычества.
   
10. 
    Основные виды и жанры народного художественного творчества.
    
11. 
    Фольклор в системе народной художественной культуры.
    
12. 
    Культура Новгорода (ХII – XIV вв.).
    
13. 
    Русская культура ХVII века.
    
14. 
    Культура России ХVIII века.
    
15. 
    Художественная культура России ХIХ века.
    
16. 
    Выдающиеся русские композиторы ХIХ века.
    
17. 
    Художественная культура России ХХ века.
    
18. 
    Выдающиеся русские композиторы ХХ века.
    
19. 
    Массовая культура. Основные особенности и влияние на формирование современного менталитета.
    
20. 
    Современные тенденции развития народного художественного творчества.
    

2. 
   Исполнительская подготовка
   

1. 
   Народная песня (без сопровождения).
   

3. Эстрадная песня на русском языке.

4. Эстрадная песня на иностранном языке.

Вокальный репертуар должен быть разнообразным и контрастным по стилистике, хронометраж каждого произведения не более 4 минут. Абитуриенты должны почитать стихотворение, басню или отрывок прозы на выбор.

базируются на следующих профессиональных требованиях:

1. 
   Наличие певческого голоса, приятного тембра, звучащего в эстрадной манере.
   
2. 
   Музыкальный слух (чистота интонации).
   
3. 
   Ритм.
   
4. 
   Эмоциональные качества личности абитуриента, позволяющие вызвать чувства эмпатии у слушателей.
   
5. 
   Артистизм внутренний и внешний (музыкальность, хореография, пластика, мимика).
   
6. 
   Чувство стиля исполняемых произведений.
   
7. 
   Творческая индивидуальность абитуриента (оригинальность интерпретации исполняемых произведений, внешний имидж, соответствующий стилю).
   

1. Полифоническое произведение – И.С. Бах, одна из прелюдий и фуг ХТК.

2. Произведение крупной формы – 1 или 2 и 3 части из классических сонат Гайдна, Моцарта, Бетховена.

3. 2 контрастных по стилистике эстрадных пьесы – О.Питерсон, этюд по выбору, Э.Гарнер «Играй пиано».

1. 
   Произведения классического репертуара в переложении для гитары – И.С. Бах, гавот.
   

1. 
   3 разноплановых этюда для малого барабана.
   

3. 26 рудиментов на алом барабане 16-ми нотами в тепе ♪=120.

4. Два разнохарактерных соло на ударной установке (свинг, фолк, рок т.д.) не менее 32 тактов в подвижном темпе.

Саксофон

1. Гаммы до 3-х знаков альерации: мажорные, минорные (гармонические, мелодические), 2 штрих legato, detaches.

2. Этюд.

3. Эстрадные пьесы, классическая форма (2 части) – крупная форма концерта или сонаты.

4. 2 разнохарактерные джазовые пьесы.

Труба

1. Классическая форма – Марчелло концерт для тубы 1 и 2 части.

2. Молчанов – Вокализ для трубы.

3. Джазова пьеса - С.Джоплин «Артист».

1. Фортепианные и джазовые миниатюры в свободной форме для фортепиано и различных инструментальных составов.

2. Продемонстрировать определенный уровень владения джазовой гармонией, мелодикой и аранжировкой.

Критерии оценки

базируются на следующих профессиональных требованиях:

1. 
   Яркое воплощение художественного музыкального образа программы.
   
2. 
   Техническое совершенство исполнения, ритм, размер, чувство стиля
   
3. 
   Степень сложности программы.
   
4. 
   Стилевое и стилистическое разнообразие выбранного материала
   
5. 
   Анализ стиля композитора.
   

1. Общетеоретическая подготовка (теоретические вопросы).

2. Исполнительская подготовка (исполнение программы).

Вступительное собеседование является одним из видов проверки готовности абитуриентов к обучению по данному направлению.

На собеседовании на каждого абитуриента отводится в среднем 20 минут, по 10 минут на каждую из частей. На подготовку выделяется 30 минут.

Форма проведения собеседования:

3. 
   Ответ на два общетеоретических вопроса.
   
4. 
   Исполнение подготовленной программы.
   

Абитуриент должен знать:

• 
  основные явления в музыкально-педагогическом образования;
  
• 
  важнейшие направления в музыкальном образовании;
  
• 
  основные этапы развития русской музыкально-педагогической школы;
  
• 
  культурные доминанты различных эпох в истории России;
  
• 
  эстетические идеалы различных эпох в истории музыки России.
  

• 
  различать произведения музыкального искусства различных стилей;
  
• 
  самостоятельно производить анализ музыкального произведения.