Роль и направления работы психологов в организациях различного профиля

жүктеу/скачать 2.26 Mb.

бет	1/5
Дата	05.11.2023
өлшемі	2.26 Mb.
	#482395

1 2 3 4 5

сопровождение Софт скилс

Ресурсный человечек
Затруднения и ресурсы в моей работе
Soft Skills – это не про черты характера

Профилактика виктимного поведения школьников

Напишите в чат (или проговорите) Ваши
ОЖИДАНИЯ
от данного модуля
Напишите в чат
(или проговорите) Ваши ОПАСЕНИЯ при изучении тем
от данного модуля

Ресурсный человечек

Написать свое имя
Написать свои личные и профессиональные качества, которыми ГОРДИТЕСЬ, которые являются для вас ресурсными в вашей работе
Написать личные и профессиональные качества, которыми хотели бы РАЗВИТЬ или ПОДКОРРЕКТИРОВАТЬ
Написать свои мечты и желания

Затруднения и ресурсы в моей работе

Каждый участник в течение 5 минут пишет 3-5 затруднений, которые возникают в процессе профессиональной деятельности.
Групповое обсуждение и составляется общий список затруднений и выделяются основные группы (направления) работы.
При помощи колоды МАК «Все грани гармонии» определение тактики решения или алгоритмизация работы по данной проблеме (затруднении).

Hard Skills	Soft-Skills
Умение написать читаемый код на Python.	Способность с минимальными затратами времени и сил освоить работу в новой программе.
Нарисовать логотип в CorelDRAW.	Умение в конструктивном диалоге согласовать техзадание на него и сдать работу заказчику.
Осуществлять правовую оценку договоров компании.	Провести аудит системы работы и быстро модернизировать ее из-за изменений внешних условий.

Soft Skills – это не про черты характера

Мягкие компетенции – это не характеристики личности (добрый, умный, спокойный). Это способность самостоятельно и эффективно действовать в рамках своих полномочий.
Выражаются они глаголами:

согласовать,
изменить,
анализировать и т.п.

жүктеу/скачать 2.26 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5