Что мешает людям развиваться: - Незнание куда, зачем и как развиваться, размытые и нереалистичные планы;
- Отсутствие готовности что-то менять в нынешней работе и жизни в целом; окончании тренинга (вебинара/мастер-класса/лекции) забывать все, что было час назад и выносить скорее только эмоциональное состояние, нежели что-то конструктивное;
- Делание только того, что хорошо получается и страх браться за иные новые задачи и проекты;
- Отсутствие желания искать и находить время для того, чтобы подумать о своих действиях и их результатах;
- Отсутствие интереса к обратной связи об успешности своих действий.
Работа в группах - Список социальных навыков Soft Skills
- Self-management (или саморегулирование)
- Список управленческих и исследовательских навыков Soft Skills
- Коммуникация
- Управление собой
Как понять, что нужно развивать Софт Скиллс? - Если есть сложности с поиском работы, при этом человек сомневается в уровне своего профессионализма. Возможно, нужно научиться презентовать себя. Даже если работа не связана с общением, при найме отбор кандидатов осуществляют люди.
- Можно посетить бесплатный вебинар, на котором рассказывают про данные навыки и их значение. Задать вопросы экспертам и понять, нужно чему-либо учиться в этом направлении или нет.
- Много психологических тестов можно найти на сайте B17.ru. Тесты бесплатные, после ответов на вопросы выдается результат. Есть тесты, связанные с оценкой навыков общения, уровня социализации, эмпатии и других.
- Еще много психологических тестов можно найти на сайте Psytests.org.
Тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ» Тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ» Программа: - Психологическая самодиагностика. Мой имидж.
- Язык мимики и жестов. Секреты эффективного речевого общения.
- Приемы уверенного поведения в группе. Манипуляция: приемы и защита.
- Предупреждение и разрешение конфликтов.
- Управление настроением. Преодоление стресса.
- Достижение расположения и симпатии.
Достарыңызбен бөлісу: |
