-тест. Коммуникативтік және ұйымдастырушылық қабілеттер (КҰҚ)

ҧ с қ а у л ы қ . Сізге 40 сҧраққа жауап беру керек. Сҧрақтардың қысқа жəне қҧрамында барлық қажетті егжей-тегжейлілік болмайтындығы естеріңізде болсын. Сондықтан да өзіңізге қалыпты жағдайларды елестетіңіз жəне бҧл жəйттерге егжей-тегжейімен ойланыңыз. Ойлануға көп уақыт кетірудің қажеті жоқ, жылдам жауап беріңіздер. Бəлкім, кейбір сҧрақтарға жауап беру қиын болуы мҥмкін. Онда, өзіңіз дҧрыс деп санаған жауапты беруге тырысыңыз. Осы сҧрақтардың кез келгеніне жауап берген кезде, оның бірінші сөздеріне мəн беріңіз. Сіздің жауабыңыз онымен дəл келісілген тҥрде болуы тиіс. Сҧрақтарға жауап бере отырып, əдейі жағымды əсеріңізді айтуға ҧмтылмаңыз. Нақты жауап емес, сҧрақтар топтамасы бойынша жиынтық ҧпай маңызды. Сонымен, егер сіздің жауабыңыз оң болса (сіз келіскен болсаңыз), онда сҧрақ нөмірінің жанына «иə» дегенді; егер теріс жауап болса (сіз келіспеген болсаңыз) — «жоқ» деп қойыңыз.

Сіздің ҥнемі араласатын достарыңыз көп пе?

Өз жолдастарыңыздың көбін олардың сіздің пікіріңізді қабылдауға жиі көндіресіз бе?

Сізді жолыңызда кездескен бір реніш сезімі ҧзақ уақытқа дейін мазалай ма?

Сізге қашанда туындаған қиын жағдайларға бейімделу қиынға соға

ма?

Сіз əртҥрлі адамдармен жаңадан таныстық орнатуға ҧмтыласыз ба?

Сізге қоғамдық өмірмен айналысқан ҧнай ма?

Сізге адамдармен емес, кітаппен немесе қандай да бір басқа іспен айналысқан барынша ҧнамдырақ əрі оңайырақ екені шын ба?

Егер сіздің ниетіңізге қандай да бір тосқауылдар туындаса, онда сіз олардан бас тартасыз ба?

Сізге өзіңізден жасы ҥлкен адамдармен байланыс орнату оңай ма?

Сізге өз жолдастарыңызбен əртҥрлі ойындар мен ойын-сауықтар ойластыру жəне ҧйымдастырған ҧнай ма?

Сізге өзіңіз ҥшін жаңа компанияға кіру қиын бола ма?

Сізге бҥгін орындауға болатын істі басқа кҥнге жиі қалдырасыз ба?

Сізге бейтаныс адамдармен байланыс орнату оңайға тҥсе ме?

ба?

Сізге жаңа ҧжымға сіңісіп кету қиынға соға ма?

Сіздің жолдастарыңызбен, олардың өз уəделерін, міндеттемелері мен міндеттерін орындамағаны ҥшін жанжал туындамайтыны рас па?

Сіз маңызды істерді шешудегі бастаманы өз мойныңызға жиі аласыз

ба?

Сізге айналадағылардың бəрі ашуыңызға тие ме жəне сіз жалғыз қалғыңыз келе ме?
Сіздің əдетте сіз ҥшін бейтаныс жағдайларға нашар ҥйренетіңіз рас

па?

Сізге адамдар арасында ҥнемі болған ҧнай ма?

Сізде, егер бастаған ісіңізді аяқтай алмай жатсаңыз ашушаңдық туындай ма?

Сізде егер бҧрын көрмеген адаммен танысу ҥшін, бастама білдіруге тура кесе, қиындықтар, қолайсыздықтар немесе ҧялу сезімдері бола ма?

па?

Сіз ҧжымдық ойындарға қатысуды ҧнатасыз ба?

Сіз жолдастарыңыздың мҥддесін қозғайтын, мəселелерді шешу кезінде жиі бастамашылық байқатасыз ба?

Сіз өзіңіз ҥшін бейтаныс адамдар арасында сенімсіз ҧстайтыныңыз рас па?

Сіз өзіңіздің əділ екеніңізді дəлелдеуге көп ҧмтылмайсыз ба?

Сізге бейтаныс компанияны сергіту ешбір қиындық тудырмайды деп ойлайсыз ба?

30. С і з м е к т е п т е о қ ы ғ а н д а қ о ғ а м д ы қ ж ҧ м ы с т а р ғ а а т с а л ы с т ы ң ы з б а ?

Сіз өзіңіздің араласатын шағын адамдар тобын шектеуге ҧмтыласыз

ба?

Сіз өз пікіріңізді немесе шешіміңізді, егер ол жолдастарыңызбен бірден қабылданбаған жағдайда қорғап қалуға ҧмтыласыз ба?

Сіз өзіңіз ҥшін бейтаныс компанияға тап болғанда, өзіңізді еркін ҧстай аласыз ба?

Сіз жолдастарыңыз ҥшін əртҥрлі іс-шаралар ҧйымдастыруға бар ынтаңызбен кірісесіз бе?

Сізге көпшілік алдына сөз сөйлеу қажет болса, өзіңізді сенімді əрі жайлы сезінетініңіз рас па?

Сіздің достарыңыз көп екені рас па?

Сіз өз жолдастарыңыздың алдында назарға жиі алынасыз ба?

Сіз бейтаныс адамдармен сөйлескен кезде көбінесе ҧяласыз ба немесе өзіңізді ыңғайсыз сезінесіз бе?

Сіз көп достарыңыздың алдында өзіңізді сенімді сезінетініңіз рас

па?

1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37 – сҧрақтарға «иə» деп жəне 3, 7, 11,
15, 19, 23, 27, 31, 35, 39 – сҧрақтарға «жоқ» деген жауапты есептеңіз. Қарым-қатынастық коэффициенті (Қ_к) мына формула бойынша анықталады: Қ_к = т/20, ондағы т — жауап «кілтімен» сәйкес келген сан.
Егер Қ_к мынаған сəйкес келсе:

0,10-нан 0,45-ке дейін — төмен деңгей;

0,56-дан 0,65-ке дейін — орташа деңгей;

0,66-дан 0,75-ке дейін — жоғары деңгей; 0,76 –дан 1,00-ге дейін — өте жоғары деңгей.

Қарым-қатынастық қабілеттер бірлескен қызметте қарым-қатынас пен психологиялық ҥйлесміділікті қамтамасыз етеді.

Ҧйымдастырушылық қабілеттерді есептеу ҥшін, келесі «кілттерді» қолданыңыз: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38 сҧрақтарға «иə» деген əр жауап ҥшін 1 ҧпайдан жəне 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40 – сҧрақтарға «жоқ» деген ə рбір жауап ҥшін 1 ҧпайдан қойыңыз. Ҧйымдастырушылық қабілеттер коэффициенті (К_ҧ) мына формула бойынша анықталады: К_ҧ = т/20, ондағы т-«кілтпен» сəйкес келген жауаптар саны. Егер К_ҧ мынаған сəйкес келсе: 0,20-дан 0,55-кедейін

– төмен деңгей; 0,56-дан 0,65-ке дейін – орташадан төмен деңгей; 0,66-дан 0,70-ке дейін – орташа деңгей; 0,71-ден 0,80-ге дейін – жоғары деңгей; 0,81-ден 1,00-ге дейін – өте жоғары деңгей.

ҚҦҚ əдістемесі аталған кезеңде, қарым-қатынастық жəне ҧйымдастырушылық қабілет деңгейінің бар екенін анықтауға мҥмкіндік береді. Мақсат қоюшылық жəне тиісті қызмет жағдайы болған кезде аталған қабілеттер дамиды.