83
ЖАЛПЫ БАСҚАРУ ПРИНЦИПТЕРІМЕН МЕҢГЕРУ
ИСО 9000 сериялы халықаралық стандарттарын енгізумен бірге
сапа бойынша ұлттық премия критерияларымен
аналогы бойынша
фирманы бағалау тәсілін игеру және жасау қажет.
Сапаны басқару облыстарында қызметтің даму бағыты әлемдік
тәжірибеде кеңінен қолдануда. Ол сапаны жалпы басқару принципін
енгізумен байланысты.
6.1 ИСО 9000 бойынша сапа жүйесінің сапаны жалпы басқару
принциптерімен өзара байланысы
Сапа бойынша мамандар былай дейді, сапа жүйесінің
стандарттары да және сапаны жалпы басқаруда басқарудың құралы
болып табылады.
Бірақ ИСО 9000 сериялы стандартының талаптары фирманы
бағалау үшін жеткіліксіз. ИСО 9000 сериялы стандарттары қазіргі сапа
жүйесі үшін минимальді негізі болып табылады.
Сапа бойынша жұмыстың деңгейін
көп бейнелі және қатаң
критериялармен бағалауға тура келеді. Осындай критерия ретінде сапа
бойынша әртүрлі премияларды сыйлау методологиясын қолдануға
болады. Өте еңбегі сіңген әдістеме Малькольм Болдридж атындағы сапа
бойынша АҚШ-ғы ұлттық премияның үміткерлерін бағалау
ерекшелінеді.
Сонымен қатар сапа бойынша
Ресейлік премия және сапа
бойынша Европалық премияның критериі, Жапониядағы Деминг
сыйлығын табыс етуге келуді айта кетуге болады.
Сапа бойынша ұлттық премия лауреаттары сапаны жалпы басқару
принциптерін табысты қолдануды жария жасайды.
Барлық мекемеде сапа жүйесі нарыктағы бәсекелестік үшін дайын
болу қажет. Ол еш уақытта аяқталмайды, ол үздіксіз
жетілдіруді
ойлайды.
ИСО 9000 сериялы стандарттары және сапа бойынша премия
критерияларының бірдей бастапқы мақсаттары бар: тұтынушыларды
қанағаттандыру, фирманың қызметшілеріне сапа үшін күреске көңіл
аударту және процеске көңілін жоғары бағалау.
Достарыңызбен бөлісу: