Сабақ 9: Тұлға мен топтардың байланысы. Сұрақтар
жүктеу/скачать 43.63 Kb.
|
| Салттық өзара әрекеттесу- нақты қоғамдық қатынастарды және топтағы және қоғамдағы тұлғаның мүсінін символдық түрде білдіретін белгілі бір ережелерге сәйкес құрылған өзара әрекеттестіктің кең таралған нысандарының бірі. Виктор Тернер ғұрыптар мен рәсімдерді қарастыра отырып, оларды бекітілген формальды мінез-құлық деп түсінеді, «арнайы культтік бірлестік жүзеге асыратын сенімдер мен әрекеттер жүйесі» деп түсінеді. салттық әрекеттер
ұйымдағы әртүрлі ұрпақтар арасындағы сабақтастықты жүзеге асыру, дәстүрлерді сақтау және жинақталған тәжірибені символдар арқылы беру үшін маңызды. Салттық өзара әрекеттестік – бұл әрі адамға терең эмоционалды әсер ететін мереке түрі, әрі қоғамдық байланыстардың тұрақтылығын, беріктігін, сабақтастығын сақтаудың қуатты құралы, адамдарды біріктіріп, олардың ынтымағын арттырудың тетігі. Рәсімдер, әдет-ғұрыптар, әдет-ғұрыптар белгілі бір құндылықтардың топқа және жеке санаға, рулық және жеке жадына терең енуін қамтамасыз ететін адамдардың санадан тыс деңгейіне сіңіп кетуі мүмкін. Адамзат өзінің тарихында орасан зор сан алуан ғұрыптарды дамытты: діни ғұрыптар, сарай рәсімдері, дипломатиялық қабылдаулар, әскери рәсімдер, зайырлы рәсімдер, соның ішінде мерекелер мен жерлеу рәсімдері. Рәсімдер көптеген мінез-құлық нормаларын қамтиды: қонақтарды қабылдау, таныстармен амандасу, бейтаныс адамдарға сөз беру және т.б. Жарыс- әлеуметтік өзара әрекеттесу нысаны, онда қол жеткізуге тиіс нақты белгіленген мақсат бар, әртүрлі адамдардың барлық іс-әрекеттері бір-бірімен сәйкестендіріледі, осы мақсатты ескере отырып, олар қайшы келмейтіндей; сонымен бірге, адамның өзі басқа команда ойыншысын орнатуды ұстанып, өзімен қайшылыққа түспейді, бірақ соған қарамастан, команданың басқа мүшелеріне қарағанда жақсы нәтижелерге қол жеткізуге деген ұмтылыс адамға тән. Қамқорлық - өте кең таралған және табиғи түріөзара әрекеттесу, бірақ көбінесе тұлғааралық қажеттіліктер саласында проблемалары бар адамдар жүгінеді. Егер адамда қамқорлықтан басқа өзара әрекеттесудің басқа түрлері болмаса, онда бұл қазірдің өзінде патология-психоз. Бекітілген тіркелген өзара әрекеттесулердің келесі түрі болып табылады уақыт өткізу, кем дегенде минимум жағымды сезімдерді, назар аудару белгілерін, өзара әрекеттесетін адамдар арасында «сылауды» қамтамасыз ету. Сенека: «Достық - барлық бақытсыздықтардың ең күшті емі», - деді. Фромм былай деп жазды: «Махаббат көбінесе екі адам арасындағы өзара тиімді алмасудан басқа ештеңе емес, онда мәміле қатысушылары тұлғалар нарығында олардың құндылығын ескере отырып, олар сенуге болатын нәрселердің максимумын алады». Ерлі-зайыптылардың тартымдылығы әртүрлі болса, азырақ тартымдысы әдетте өтемдік сапаға ие болады. «Ер адамдар мәртебе ұсынып, тартымдылыққа ұмтылады, ал әйелдер керісінше әрекет етеді» - адам неғұрлым тартымды болса, соғұрлым оған жағымды жеке қасиеттерді жатқызу ықтималдығы жоғары болады (бұл физикалық тартымдылықтың стереотипі: әдемі нәрсе жақсы; адамдар бейсаналық түрде басқа нәрселер тең болса, соғұрлым әдемірек бақытты, сексуалдық, көпшіл, ақылды және табыстырақ, бірақ басқа адамдарға адал немесе көбірек қамқорлық көрсетпесе де (тартымды адамдарда беделді жұмыс бар, көп ақша табады); «Контраст әсері» тартымдылыққа теріс әсер етуі мүмкін - мысалы, журналдың сұлулығын жаңадан көрген ер адамдар, қарапайым әйелдер, жылыоның ішінде өз әйелдері - «күшейту эффектісі» - біреудің бойынан біздікіне ұқсас белгілерді тапсақ, бұл адамды бізге тартымды етеді; екі адам бір-бірін қаншалықты жақсы көрсе, соғұрлым олар бір-бірін физикалық жағынан тартымды етеді Әлеуметтік шығу тегінің ұқсастығы, мүдделердің, көзқарастардың ұқсастығы қарым-қатынас орнату үшін маңызды («біз өзімізге ұқсайтындарды жақсы көреміз және біз де солай істейміз», - деп атап көрсетті Аристотель); Ал олардың жалғасуы, бірін-бірі толықтыруы, біздің мүддемізге жақын саладағы құзыреттілігі қажет, бізге ұнайтындар ұнайды; Егер адамның өзін-өзі бағалауы бұрынғы жағдайға байланысты бұзылған болса, онда оған мейірімділікпен назар аударатын жаңа танысы ұнайды. Тартымдылықтың сыйақы теориясы: мінез-құлқы бізге пайдалы адамдарды немесе біз үшін пайдалы оқиғаларды байланыстыратын адамдарды ұнататын теория; Өзара тиімді алмасу немесе тең қатысу принципі: сіз және сіздің серіктесіңіз қарым-қатынасыңыздан алатын нәрсеңіз әрқайсыңыздың оған инвестициялаған нәрсеге пропорционалды болуы керек. Егер екі немесе одан да көп адамдар көп қосылса, жақындық факторы қалыптасады, егер олардың байланыстары жақсарса, олар бір-біріне жағымды нәрсе жасайды - жанашырлық қалыптасады ; егер олар бір-бірінен қадір-қасиетті көрсе, өздерінің және басқалардың өздері сияқты болу құқығын мойындау, - сыйластық қалыптасады . Достық және сүю, адамдардың қабылдау қажеттілігін қанағаттандыру. Достық пен сүйіспеншілік сырттай ойын-сауық сияқты көрінеді, бірақ әрқашан жанашырлық сезілетін айқын бекітілген серіктес бар. жүктеу/скачать 43.63 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|