Садирбекова динара калымбековна


Оқушыларға қатысты басты міндеттер



Pdf көрінісі
бет70/74
Дата18.05.2022
өлшемі2.32 Mb.
#457039
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   74
Болашақ педагогтардың басқарушылық құзыреттілігін қалыптастыру-Дис-2018

Оқушыларға қатысты басты міндеттер: 

табысқа деген сенімді дамыту 

қателерді қалыпты және қажетті құбылыс деп санау 

өткен жетістіктерге назар аудару 

оқу үдерісін сезіндіру

әр адамның жетістіктерін мойындау және көру 

балаларды өз қызметін басқаруға үйрету 
 Оқушылардың өзін-өзі басқару дағдыларын дамыту. Әртүрлі 
кезеңдерде тұлғаның өзін-өзі басқаруына мыналар жатады: 
өзіндік қызметті ұйымдастыру, мақсатқа жету барысында өзін-өзі 
ұйымдастыра білу 
- өзінің жеке ерекшеліктерін білу, өзінің жеке ерекшеліктерін түзету 
бойынша шешім қабылдау және жүзеге асыру. 
өз қызметін басқару бойынша барлық функцияларды жүзеге асыра білу: 
мақсаттар қою және жоспарлау, өз қызметін ұйымдастыру, нәтижелерді 
бағалау және түзету. 
Табысқа жету жағдайын құру. 
Оқушы үшін табысқа жету жағдайын жасау – өздігінен орындалған іс-
әрекет нәтижесі мен үдерісті қанағаттандырудың субъективті тәжірибесі. 
Технологиялық көмектің бұл түрінде ауызша және вербалды емес 
құралдармен жасалатын қуаныш пен мақұлдаудың психологиялық жағдайында 
жүзеге асырылатын бірқатар операциялар қамтамасыз етіледі: 

көңіл көтеретін сөздер мен жұмсақ интонациялар 

сөйлеу әуені 

қарым-қатынастың дұрыстығы 

ашық қимыл және мейірімді мимика 


156
Алынған нәтижені жан-жақты көргеніне байланысты өзінің эмоционалдық 
сезімін: «сенің жұмысыңда маған ерекше ұнағаны...», «әсіресе саған сәтті 
болды…» деген сөздермен білдіруге болады. 
Оқушы тұлғасының дамуын басқару мынадай элементтерді қамтиды: 
- тұлғаның дамуын жобалау, қажетті тәрбиелік әсерлерді жоспарлау; 
- тәрбиелік әсерлерді ұйымдастыру (оқу іс-әрекетінде, оқудан тыс іс-
әрекетте және өздік іс-әрекетінде); 
- ағымдағы ақпарат жинау негізінде тәрбиелік ықпал ету барысын реттеу 
және түзету; 
- қорытынды есеп және соңғы тәрбие нәтижелерінің даму жобасына 
сәйкестігін бақылау және т.б. 
Оқушының дамуын басқару үрдісі барысында тәрбиеленушінің мінез-
құлқын сырттан басқару ішкі механизмді өзін-өзі реттеу, өзін-өзі басқару және 
өзін-өзі тәрбиелеу болып табылады деген жалпы қабылданған пікір қалыптасқан. 
Сыртқы (сыртқы факторлар арқылы жүзеге асырылатын) және ішкі басқару 
бөлінеді. Сыртқы тәрбиелік басқаруды өзін-өзі басқарудың және өзін-өзі 
тәрбиелеудің ішкі жүйесіне айналдыру тетігін қарастырайық. 
Тұлғалық қасиеттің қалыптасуының бірінші кезеңінде сыртқы басқару 
жүзеге асырылады: 

«педагогикалық үлгі» ретінде таңдалған тәрбиеші, басшы, ұжым; 

үлгінің ұзақ әрекетін ұйымдастыру арқылы; 
- педагогикалық 
үлгінің 
тасымалдаушысы 
есебінен 
(ашықтық, 
танымалдық, беделділік және т.б. тәрбиеленушінің үлгіні қабылдауына үлкен 
әсер етеді).
Бұл кезеңдегі ішкі басқару – үлгіні қабылдау және беру дайындығы. Бұл 
жерде өзін-өзі басқару элементі үлгі берудің жеңілдігін қамтамасыз ететін 
қызығушылық болып табылады. 
Тұлғалық қасиеттің дамуының екінші кезеңінде (ынтаны түрткіге 
айналдыру) сыртқы басқару жүзеге асырылады.: 

тәрбиеші педагогикалық үлгіні таңдайды және сол арқылы түрткіні 
анықтайды; 

болған, бірақ қандай да бір себептермен ашылмай қалған түрткіні 
көкейкестендіреді; 

түрткіні түзету жүзеге асырылады; 

Түрткісынөзін-өзі басқаруы бұрыннан бар уәждерді таңдаудағы өзін-өзі 
реттеуде көрінеді. Ішкі басқару өзін-өзі реттеумен бірдей болады.

Үшінші кезеңде түрткінің негізінде мінез-құлық түрін таңдау жүзеге 
асырылады. Сыртқы басқаруға мыналар кіреді: 

оқушы үшін қолайлы мінез-құлық түрін таңдау және ұсыну; 

іс-әрекетке, мінез-құлыққа уәжді өрістетуді тоқтату. 
Өзін-өзі реттеу оқушының мінез-құлқының түрткісі мен формаларының тең 
дәрежелігі арақатынасында көрінеді, олар бір-бірімен салыстырылады. 
Төртінші кезеңде мінез-құлықты жүзеге асыру және соңғысының әдетке 
көшуі жүзеге асырылады. Сыртқы басқару мыналарды құрайды: 


157

таңдалған мінез-құлықтың сәтті басталуы мен аяқталуы үшін жағдай (оны 
тәрбиеші, ұжым жасайды); 

осы әрекетті бірнеше рет орындау шарттары; 

басталған әрекетке қатысты оң эмоционалдық көңіл-күй; 

әрекетті түзету. 
Ішкі басқару (өзін-өзі басқару) арқылы оқушы бірнеше рет орындалған 
әрекетті бастауға және аяқтауға тырысады. 
Бұл кезеңде өзін-өзі басқару бөлімдерге қатысты сыртқы болады (1-5 тұлға 
қасиеттерін қалыптастыру кезеңдері). 
Бесінші кезеңдемінез-құлықтың әдеттегі түрін жеке тұлғаның қасиетіне 
айналдыру жүреді. Мұнда сыртқы басқару және өзін-өзі басқару деңгейлері 
реттеледі. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   66   67   68   69   70   71   72   73   74




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет