Факторы процессов
рост производительности
административные расходы
время подготовки производства
стоимость административных ошибок
прямые контакты с клиентами
|
Факторы обучения и роста
|
текучесть кадров
время на обучение
среднее время отсутствия
ежегодные затраты на обучение на человека
индекс удовлетворенности сотрудников
|
Для оперативного планирования можно использовать метод встречных потоков, суть которого заключается в том, что предприятие сначала оглашает («сверху вниз») важнейшие цели, на которые должны ориентироваться подразделения в обратном процессе «снизу вверх». Высвобожденное время может быть задействовано в сфере, стратегически важной с точки зрения актуальной ситуации.
Построение планов по схеме «сверху вниз» длится достаточно долго, поскольку на всех уровнях планирования происходят интенсивные дискуссии и переговоры. Кроме того, в процесс планирования включаются нефинансовые показатели. Поэтому существует потребность в дополнительном процессе планирования по схеме «снизу вверх». Если в процессе «сверху вниз» оперативного планирования достигаются конкретные договоренности о целях, то появляется возможность существенно влиять на управление персоналом.
Внедрение ССП обуславливает изменение календаря планирования. При новом подходе к процессу планирования происходит:
-
смещение активностей в сфере стратегического планирования и процесса ССП,
-
сокращение затрат и усилий в рамках оперативного планирования, и процесс планирования становится короче
-
возрастает интенсивность процесса планирования, так как при использовании ССП его можно начинать позже
Основная роль ССП, интегрированной в систему управления, заключается в передаче информации из системы стратегического планирования в систему ежегодного планирования и бюджетирования, а сам процесс оперативного планирования перестает быть простым переносом данных прошлых периодов в будущее.
Новая система представляет базу для формулировки гипотез в отношении постановки фирменных целей и их увязки между собой. Предполагаемые целевые связи подвергаются проверке и исследуются в рамках процесса обучения. Накопленный опыт позволяет давать им количественные оценки.
В табл. 11 приводится общая структура системы, которую могли бы использовать подразделения для анализа проекта.
Таблица 1122
Сбалансированная система показателей для проекта «Расширение сети передачи данных на базе оборудования DSLAM»
|
Стратегическая цель
|
Показатель
|
Конкретное значение
|
Финансы:
положение компании с позиции инвесторов
|
Достижение нормы прибыли на используемый капитал выше средней по отрасли
Обеспечение темпов роста продаж выше рыночных
|
Прибыль на используемый капитал
Прирост продаж
|
60%
0,5%
|
Клиент:
положение компании с позиции клиента
|
Поддержание имиджа компании как новатора
Положение приоритетного поставщика
|
Доля новых товаров и услуг в продажах
Доля продаж постоянным клиентам
|
Доля продукции 37%
11%
|
Процессы: хозяйственные процессы для достижения максимальных результатов
|
Заблаговременное влияние на потребности клиента
Развитие регионального рынка
|
Маркетинговые исследования до начала предложения продукции
Количество новых клиентов в регионе
|
Прирост 10% в год
Прирост 30% в год
|
Персонал, обучение:
сохранение гибкости и возможности улучшения положения компании
|
Повышение удовлетворенности сотрудников
|
Индекс удовлетворенности сотрудников
|
Более 80%
|
В ходе применения сбалансированная система показателей превратилась в широкую управленческую систему. Поэтому многие видят в ней рамочную структуру всего процесса оперативного управления, который включает в себя ряд субпроцессов:
• перевод перспективных планов и стратегии в форму конкретных показателей оперативного управления;
• коммуникацию и переключение стратегии на более низкие уровни общефирменной иерархии с помощью разработанных показателей управления;
• превращение стратегии в планы, в том числе бюджетные;
• налаживание обратной связи для проверки гипотез и инициирования процессов обучения.
В рамках организационной иерархии сбалансированная система реализуется в направлении сверху вниз. Считается, что система должна начинать работать на уровне всего предприятия, а затем спускаться на уровни хозяйственных подразделений и даже отдельных сотрудников компании.
Внедрение рассматриваемой концепции означает широкую перестройку всего процесса осуществления организационной стратегии.
В этой связи важны два следующих обстоятельства:
Во-первых, применение сбалансированной системы показателей - это процесс не разработки стратегии, а ее реализации, предполагающий наличие на предприятии уже четко сформулированной стратегии.
Во- вторых, новую концепцию надо рассматривать не столько как систему показателей, сколько как всеохватывающую систему управления. При ее внедрении не следует также пытаться систематизировать в той или иной форме монетарные и немонетарные показатели.
Процесс реализации новой концепции должен состоять из четырех этапов:
-
разработка сбалансированной системы показателей - превращение перспективных планов и стратегии в совокупность целей и мероприятий. После разработки система должна быть интегрирована в управленческий процесс;
-
сцепление - увязка всех иерархических уровней (от высшего управленческого звена до вспомогательных звеньев) путем выстраивания соответствующих целей и показателей, организация стратегической коммуникации, обеспечение компенсации за инициативные решения;
-
планирование - определение путей достижения во времени запланированных результатов через конкретные плановые задания, распределение ресурсов, проектирование стратегических мероприятий;
-
обратная связь и обучение - тестирование теоретической базы стратегии и обновление последней с отражением полученных знаний.
Первая реализация сбалансированной системы показателей представляет собой сложный проект, структурирование и управление которым должно поручаться группе в составе представителей разных специальностей. План проекта внедрения новой системы может включать следующие этапы (срок исполнения примерно 4 мес.):
-
создание предпосылок для внедрения системы (уровень предприятия);
-
установление принципиальной архитектуры (уровень предприятия);
-
достижение согласованности по стратегическим целям (пилотный уровень);
-
определение единиц измерения и целевых показателей (пилотный уровень);
-
определение программ действий (пилотный уровень);
-
установление плана ввода проекта в действие и свертывание работ.
Для эффективной работы компании необходимо комбинировать и использовать сбалансированную систему показателей и экономически добавленную стоимость вместе (рис. 7), потому что наибольший эффект достигается при их совместном применении. Показатель EVA используется для системы мотивации руководства, а BSC в качестве основного инструмента управления.
Рис. 7. Взаимодействие EVA и BSC в принятии решений23
Таким образом, четыре “перспективы” BSC образуют замкнутый контур с чётко определёнными связями. Включение EVA в финансовую “перспективу” в качестве базового показателя позволяет превратить BSC из набора полезных, но несколько разобщённых показателей, в систему с чётко выраженным целевым ориентиром.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Диссертационная работа посвящена актуальной проблеме развития и модернизации материально-технической базы предприятий связи. В ходе исследования выявлено, что выбор наиболее целесообразного варианта вложения инвестиций в модернизацию требует учитывать возможности и состояние организации. Инвестиционные проекты в модернизацию должны разрабатываться и приниматься с учетом финансовых, материальных и технических параметров оборудования.
Ускоренный рост услуг связи и информатизации, которые за 2011 год возросли на 41,6 процента, обеспечено за счет увеличения количества абонентов, пользующихся услугами мобильной связи и сети Интернет. Сегодня около 8 миллионов человек являются активными пользователями сети Интернет24.
На основе проведенного магистерского исследования нами сделаны следующие выводы и предложения:
1. Дана характеристика современного развития отрасли, связанного с обеспечением и внедрением технологии широкополосного доступа, требующего модернизации сети. Показана роль информационных технологий, которые получают все более широкое признание в качестве основной инфраструктуры современной экономики и имеют решающее значение в содействии социально-экономическому развитию;
2. Проведен анализ использования традиционных методов оценки инвестиционных проектов модернизации, базирующихся на NPV, IRR и PI, показавший недостатки сложившейся системы, слабо учитывающей макроэкономические факторы и изменения внешней среды;
3. Разработана и предложена сбалансированная система показателей и экономически добавленная стоимость для АК «Узбектелеком». Реализация модели EVA делает более взвешенной оценку стоимостных параметров проектов (маржинальной прибыли, средневзвешенной стоимости капитала, инвестированного капитала и прочие). Использование EVA + BSC позволяет учесть отраслевую специфику проекта, фазы жизненного цикла, структуру инвестированного капитала, степень капиталоемкости бизнеса, уровень технологической оснащенности и наличие развитой ресурсной базы, политику риск - менеджмента.
Сбалансированная система показателей представляет базу для формирования гипотез в отношении целей компании и их увязки между собой. Предполагаемые целевые связи подвергнуты проверке и исследованы в рамках возможных перспектив, что позволило разработать новую систему сбалансированных показателей для проекта «Расширение сети передачи данных на базе оборудования DSLAM». Использование предлагаемой системы увязывает стратегические цели компании с показателями эффективности и определяет их возможные количественные значения.
Совместное использование сбалансированной системы показателей и экономически добавленной стоимости позволяет достигнуть более высокой эффективности при проведении модернизации на предприятии связи и информатизации. Показатель EVA используется для системы мотивации руководства, а BSC в качестве основного инструмента управления проектом.
Список используемой литературы
-
Закон Республики Узбекистан от 11.12.2003 № 560-II «Об информатизации»
-
Закон Республики Узбекистан от 20.08.1999 г. №822-I «О телекоммуникациях» с изменениями в соответствии с Законом РУз от 27.08.2004 г. № 671-II,Законом РУз от 22.09.2005 г. №ЗРУ-7, Законом РУз от 06.04.2006 г. №ЗРУ-31, Законом РУз от 05.09.2007 г. №ЗРУ 107
-
Закон Республики Узбекистан «Об информатизации» от 11.12.2003 г.N 560-II.
-
Закон Республики Узбекистан «Об электронном документообороте» от 29.04.2004 г. N 611-II.
-
Налоговый кодекс Республики Узбекистан от 01.01.2010 г.
-
Указ Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2002 года № УП-3080 «О дальнейшем развитии компьютеризации и внедрении информационно-коммуникационных технологий»
-
Постановление Президента Республики Узбекистан от 20.02.2007 г. №ПП-589 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы управления сетями телекоммуникаций Республики Узбекистан»
-
Постановление Президента Республики Узбекистан от 15.07.2008 г. №ПП-916 «О дополнительных мерах по стимулированию внедрения инновационных проектов и технологий в производство».
-
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20.05.2009 г. №144 «О дополнительных мерах по стимулированию внедрения инновационных проектов в производство»
-
Постановление Президента Республики Узбекистан от 21.03. 2012 г. «О мерах по дальнейшему внедрению и развитию современных информационно-коммуникационных технологий»
-
Постановления Президента № 1668, от 27.12.2011г. “Об инвестиционной программе Республики Узбекистан на 2012 год”
-
Национальная программа реконструкции и развития телекоммуникационной сети Республики Узбекистан на период до 2010 года. с изменениями в соответствии с Постановлением КМ РУз от 23.09.2002 г. №328.
-
Национальный стандарт бухгалтерского учета Республики Узбекистан от 20.01.2004 N 1299 № 5 "Основные средства"
-
Каримов И.А. «Прогресс страны и повышение уровня жизни нашего народа – конечная цель всех демократических реформ и преобразований», - Т.: «Узбекистан», 2008
-
Каримов И.А. «Мировой финансово-экономический кризис, пути и меры по его преодолению в условиях Узбекистана» Ташкент, 2009
-
Каримов И.А. «Главная задача – дальнейшее развитие страны и повышение благосостояния народа», - Т.: Узбекистан, 2010
-
Каримов И.А. «Узбекистан на пороге достижения независимости» Т.: Узбекистан, 2011
-
Каримов И.А. Все наши устремления и программы - во имя дальнейшего развития Родины и повышения благосостояния народа. Доклад Президента Республики Узбекистан на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан. Народное слово. 23.11.2011 г.
-
Доклад Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова на заседании Кабинета Министров, посвященном основным итогам 2011 года и приоритетам социально-экономического развития на 2012 год
-
Бабурин В.А., Яненко М.Е. «Информационные технологии в маркетинге и менеджменте». – СПб.: СПбГУСЭ, 2010
-
Белл Д. «Грядущее постиндустриальное общество. Образец социального прогнозирования». – М.: Академия, 2004
-
Бланк И. А. «Основы финансового менеджмента» – К.: Ника – Центр, 1999
-
Боди З., Мертон Р. «Финансы» Пер. с англ. – М.: Издательский дом “Вильямс”, 2000
-
Буткеева Т.М., Плешкова Г.В. «Использование сбалансированной системы показателей и экономически добавленной стоимости в управлении предприятием», - Сборник докладов, «Проблемы информационных технологий», - Т.: ТУИТ, 2011
-
Буткеева Т.М., Плешкова Г.В. «Использование принципов сбалансированной системы показателей в деятельности предприятий», - Сборник докладов, «Проблемы информационных технологий и телекоммуникаций», - Т.: ТУИТ, 2012
-
Годовые отчеты АК «Узбектелеком» за 2010 – 2011 гг.
-
Голубицкая Е.А. «Основы экономики телекоммуникаций (связи)».- М.: Радио и связь, 2008
-
Ендовицкий Д.А.. «Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности» Под ред. Л.Т.Гиляровской.М. Финансы и статистика, 2001
-
Ерзин Э. «Узбекистан твердо намерен идти к информационному обществу. Итоги национального саммита по ИКТ», - ИнфокомУз №10, –Ташкент: ИПАК «Шарк», 2003
-
Кадыров А.М. и др. «Эффективность управления инновациями в организациях. Актуальные проблемы социально-экономического развития Узбекистана в условиях либерализации и углубления реформ. Центр эффективной политики РУз», – Ташкент, 2004
-
Каплан Р.С., Нортон Д.П. "Ориентация на стратегию организация", - Б: HBS Press, 2001
-
Клочков А. К. «KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов». - Эксмо, 2010
-
Крушвиц Л. «Инвестиционные расчеты». - СПб, 2001.
-
Крылов Э.И., Власова В.М., Журавкова И.В. «Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия: Учебное пособие.-2-е издание, переработанное и дополненное», - М.: Финансы и статистика, 2003
-
Кузовкова Т. А., Тимошенко Л. С. «Анализ и прогнозирование развития инфокоммуникаций». – М.: Телеком, 2009
-
Ларионова Е.«Экономическая добавленная стоимость», опубликована в приложении к газете "Деловой Петербург" "Бухгалтерские вести" (серия "Бизнес без проблем") № 03, январь 2003
-
Махкамова М.А. «Инновационный менеджмент» – Т.: ТГТУ, 2002
-
Махкамова М.А. «Формирование организационно - экономического механизма управления инновационной деятельностью на промышленных предприятиях Республики Узбекистан». Дис. канд. экон. наук. – Т.: ТГТУ, 2004
-
Мияке Д. «По ту сторону чисел», журнал "Intelligent Enterprise Russia", №5, 2002
-
Мухитдинов Х.А., Иминов О.К. «Проблемы повышения финансово-экономической эффективности инфокоммуникационных услуг в Узбекистане» – Т.: «Академия», 2007
-
Некрасов А.Г. «Основы технологического менеджмента», - Учебное пособие, – Москва, 2006
-
Проект АК «Узбектелеком» - «Расширение сети передачи данных на базе оборудования DSLAM»
-
Рахимов Г.А. «Мобилизация инвестиционных ресурсов для развития телекоммуникаций», - Рынок, деньги и кредит. – Ташкент, 2000. – №2
-
Смирнова Н. К. «Концепция экономической добавленной стоимости применительно к принятию управленческих решений и оценке бизнеса», - коллективная монография «Реструктуризация и устойчивое развитие экономических систем», - СПб, Изд-во Политехнического университета, 2006г.
-
Соколов А. «Последствия модернизации основного средства». Практическая бухгалтерия. № 3, 2007
-
Харламенко Е.В. «Количественный анализ рисков инвестиционного проекта», журнал «Российское предпринимательство», № 5, 2009
-
Харламенко Е.В. «Система BSC + EVA и риск инвестиционного проекта», журнал «Экономические науки», № 2, 2009
-
Хорват П. «Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием», Международный журнал "Проблемы теории и практики управления", №8, 2000
-
Шибаршова Л.И. «Развитие сферы почты и телекоммуникаций Республики Узбекистан в период рыночных преобразований (макроэкономические аспекты)». Дис. канд. экон. наук. – Т.: ТГЭУ, 2001
Информационные ресурсы
www.aci.uz
www.gaap.ru
www.gov.uz
www.infocom.uz
www.logolex.com.ua/articles
www.standart.uz
www.lex.uz
www.uztelecom.uz
Приложение 1
Таблица 1
Основные финансовые показатели реализации проекта
Тыс. сум
Статья доходов/затрат
|
Трафик
|
Кол-во
|
Тариф
|
2011
|
2011
|
2012
|
2012
|
2012
|
2012
|
|
абон.
|
сум
|
3 кв.
|
4 кв.
|
1 кв.
|
2 кв.
|
3 кв.
|
4 кв.
|
1.1. Расчет дополнительных доходов по проекту
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество дополнительных портов по проекту
|
|
27 432
|
|
|
|
|
|
|
|
Прирост абонентской базы в относительных показателях (%)
|
|
|
|
30%
|
25%
|
15%
|
10%
|
10%
|
10%
|
Прирост абонентской базы в абсолютных показателях (кол-во абонентов)
|
|
|
|
8 230
|
6 858
|
4 115
|
2 743
|
2 743
|
2 743
|
в т.ч. Частные клиенты
|
|
70%
|
|
5 761
|
4 801
|
2 880
|
1 920
|
1 920
|
1 920
|
Корпоративные клиенты
|
|
30%
|
|
2 469
|
2 057
|
1 234
|
823
|
823
|
823
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |