Сборник педагогических ситуаций и задач



Pdf көрінісі
бет36/60
Дата22.03.2024
өлшемі1.56 Mb.
#496271
түріСборник
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   60
pedagog-situacii-UGU

 
Ситуация 14. Учащийся, явно демонстрируя свое плохое отношение к кому-либо из 
товарищей по классу, говорит: «Я не хочу работать (учиться) вместе с ним». - Как на это 
должен отреагировать учитель? 
1. «Ну и что?» 
2. «Никуда не денешься, все равно придется». 
3. «Это глупо с твоей стороны». 
4. «Но он тоже не захочет после этого работать (учиться) с тобой». 
5. «Почему?» 
6. «Я думаю, что ты не прав». 


39 
РАЗДЕЛ 2. СИТУАЦИИ ДЛЯ БУДУЩИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ СРЕДНЕГО 
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Пример задания с анализом возможных вариантов ответов 
Вы пришли в класс заранее и увидели, что двое студентов (один из них староста) 
исправляют в журнале оценку. 
Как Вы отреагируете (поступите, сделаете, скажете и др.) в данной ситуации и почему? 
Напишите Ваш: вариант объемом не более 1 страницы. 
0 баллов - вариант; ответа отсутствует или предложены варианты типа: 
«Устрою им выволочку!», «Отведу их к завучу или директору» и т.п. Ноль баллов получат 
также ответы, не имеющие отношения к сути решаемой ситуации, например: «Журнал никогда 
не остается без присмотра преподавателя» «Выясню, кто из педагогов доверил им журнал, и 
поговорю с ним », Обычно староста это такой учащийся, который никогда такого не сделает» 
и т.п. 
1 балл - приведен возможный, но не самый конструктивный вариант реагирования без 
обоснования. Типа: «То, что вы делаете это плохо, немедленно прекратите!». «Скажу, что 
теперь нельзя доверять всём оценкам этого студента, и они все теперь считаются двойками». 
балла 

предложенный вариант реагирования и его обоснование требуют 
усовершенствования. Типа: «Предложу! извиниться перед преподавателем по предмету и взять 
задание для реального исправления оценок», «Спрошу, что они делают, чего хотят этим 
добиться и как думают поступать дальше, когда их обман обнаружен». 
балла - дан конструктивный вариант реагирования и приведено его качественное 
обоснование. Типа: «Выясню, чью отметку и по какому предмету они исправляют и почему? 
Задам вопрос: «Что для вас значит доверие, что может произойти, когда люди будут 
пользоваться доверием других и обманывать их? В зависимости от полученного ответа буду 
говорить о том, что этичное поведение не просто норма, оно залог доверительного 
взаимодействия людей и успеха в жизни. Спрошу, что думают они сами о том, какие теперь 
будут последствия? Выбор дальнейших действий ; зависит от того, насколько эти студенты 
являются этичными и какие у них были мотивы» В; целом ситуация является проверкой на 
честность достижения желаемого результата. С «добродетелями» проведу отдельную беседу 
по обсуждению других способов добиться того, что они добивались, исправляя оценку. В этой 
группе важно провести диспут по одной из тем: «Все ли способы хороши для достижения 
цели?», «Может ли быть оправдана ложь во спасение?», «как достигать желаемого результата» 
с целью формирования морально-нравственных ориентиров в стремлении к успеху. При 
подготовке обязательно подберу примеры из литературных источников, иллюстрирующие 
дилеммы выбора и последствия, различных морально-нравственных ориентиров при выборе. 


40 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   60




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет