Сборник трудов III международной научно-практической конференции «social science


Таблица. 1  Способы рекрутирования политических лидеров



Pdf көрінісі
бет123/162
Дата02.12.2022
өлшемі5.62 Mb.
#466286
түріСборник
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   162
Сборник статей (25.11)

Таблица. 1 
Способы рекрутирования политических лидеров 
Уровень 
политического 
лидерства/способ 
рекрутирования 
Общенациональное 
лидерство 
Федеральное 
лидерство 
Региональное 
лидерство 
Местное 
лидерство 





Антрепренерский 
метод 




Гильдийский метод 




Конкурсный метод 




В соответствии со способом рекрутирования, формируется имидж 
политического лидера. Мы склоны считать, что эффективность решаемых задач 
лидером, зависит помимо прочих особенностей от его имиджа, 
предопределяемого легитимностью. Основной риск таких исследований, 
заключается в том, что легитимность даже при гильдиском методе 
рекрутирования 
может 
поддерживаться 
процедурами 
свойственными 
антрепренерском методе рекрутирования. 
Не имея возможности наверняка определить степень легитимности того 
или иного лидера (так как легитимность, это постоянный процесс, и является 
величиной сложно считываемой), необходимо обратиться к трактовкам 
результата – понятия имиджа. Имидж – категория, универсально применимая к 
любому объекту, являющемуся предметом социального познания. 
Одним из наиболее актуальных продолжает оставаться понятие «имидж 
политического лидера».
Теория выделяет два самостоятельных типа лидерства: 

лидерство «лицом к лицу», осуществляемое в небольших группах, 
где участники обладают взаимным контактом. 

«отдаленное лидерство» означает, что за лидером идут 
многочисленные массы.


559 
В исследовании Г. Почепцова имидж политического лидера – это 
целенаправленно формируемый образ политика, основанный на его реальных 
характеристиках, например таких, как пол, возраст, политическая 
принадлежность, социальное положение, нравственные качества и т.д.[3, c. 
120].
Падение имиджа политического лидера наносит урон национальной 
безопасности страны. В рамках Российской Федерации данный тезис, однако 
сложно доказуемый, и неоднократно обсуждаемый. Однако, если брать в 
пример опыт других стран, падение имиджа президента Бразилии Луиса 
Инасиу Лулу да Силву, приговоренного в последствии к 12 годам тюрьмы в 
рамках крупнейшего антикоррупционного расследования, известного как 
«Операция Автомойка», повлекло за собой тотальную деградацию бразильской 
экономики, международное недоверие, сокращение ВВП на 12%, 
дискредитацию органов государственной власти [4]. Практически все сферы 
общественных отношений, являющиеся гарантом национальной безопасности 
были поставлены под угрозу. Несомненно, описание конкретных функций, 
которыми управляет имидж, действующих факторов, составляющих его, и тип 
отношений, которые они поддерживаются с лидером, уже являются элементами 
несомненной ценности для понимания их политического поведения, а также 
стиля лидерства, который может быть отнесенным к нему.
Это создает оптимальный простор для дальнейшей проработки и 
изучения данной темы. 
Таким образом, можно вынести в качестве основного вывода, концепцию, 
согласно которой политическое лидерство в Российской Федерации, прямым 
образом влияет на национальную безопасность, и может быть стать важным 
фактором в определении степени эффективности и реализуемости 
применяемых политических решений.
Политика национальной безопасности и сама система национальной 
безопасности были объединены благодаря периодическим заседаниям Совета 
национальной безопасности, которые предоставили Президенту Российской 


560 
Федерации комплексный анализ рисков, способствующий уменьшению рисков 
национальной безопасности на общенациональном уровне. 
Политический лидер, рекрутированный вне актуальной матрицы, может 
не располагать требуемыми компетенциями, для решения вопросов, связанных 
с его компетенцией. Это налагает ответственность на государственные 
институты не только с позиции рекрутирования политических лидеров, но и с 
позиций улучшения их качеств. Таким образом системы рекрутирования будут 
являться своеобразным «предохранителем» национальной безопасности, от 
потенциально некомпетентных субъектов. 
Список литературы 
1. 
Федеральный закон «О безопасности» от 28.12.2010 N 390-ФЗ 
(последняя редакция) // СПС КонсультантПлюс 
2. 
Федеральный закон «О государственной гражданской службе 
Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция).
// СПС 
КонсультантПлюс 
3. 
Г.Г. Почепцов. Теория коммуникации. М.: Рефл-бук, К.: Ваклер. 
2001. 656 с 
4. 
[Электронный 
ресурс] 
– 
Доступ: 
https://www.bbc.com/russian/features-43859049 - (Дата обращения 10.10.2021 г.) 
УДК 130.2 
Володин
Виталий 
Николаевич 
студент 
магистратуры, 
Санкт-Петербургского 
Государственного Университета. 
г. Санкт-Петербург 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   119   120   121   122   123   124   125   126   ...   162




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет