2. Құрылымдық фактор. Кикілжің әдетте әлеуметтік топтардың формальді немесе формальді емес ұйымдасуының нәтежиесінде туындайды. Бұған мына мәселелер кіреді:жекелік,әлеуметтік статус,әртүрлі әлеуметік нормалар мен стандартты құрылымдар кіреді.
3. Бағалаушылық фактор. Бұл қолдап отыратын немесе терістейтін ұстанымдар.Олар қоғамдық,топтық не жекелік нанымдар жүйесі, идиялогиялық,мәдениеттік,діндік.әтикалық,саяси мамандық бағалаулар мен қажеттіліктер.
4. Қарым-қатынас факторы. Бұл қатынас кезінде немесе ол болмаған жағдайда қанағаттану сезімімен байланысты.Бұл жағдайда қатынастың негізінен,оның мәнін,өзіне және өзгеге байланысты өзара тосулар,қатынастың мәнділігіне, қылығына өзіндік және кәсіби мақсатқа және өзіндік мақсатқа байланысты болуы.
5. Мінез-құлықтық фактор. Егерде қызығуларға қысым көрсетілсе,өзіне-өзі баға берудің бұзылуы,қауіпсіздікке қысым көрсетілсе,неше түрлі шарттар әділетсіздіктер пайда болса,мінез-құлықта әгоизм,жауапкершіліктің жоқтығы, онда бұл фактор кикілжіңдік ситуацияға алып келеді.
1.3. Кикілжіңдік ситуация түрлері
Кикілжіңдік ситуация –бұл екі жақтың өзара әрекеттесу барысында, мақсаттарында,әртүрлі әдістерді пайдалануында және нәтежиесінде, қызығушылықтарының сәйкес келмеуіндегі,қалаулары жағдайында қарама-қайшылық позицияда болуынан пайда болады және т.б. Мысалы, жұмыстан босату аттестациядан жүргізу алдында, квалификациясы жоғары кандидатураны анықтап алу. Кикілжіңдік ситуация қарама-қайшы сөздерінде ұлғая беруі қажет.
- Кикілжіңге қатысушының өзара әрекеттестікте ситуацияға мән беруі.
- Бір жақтан екінші қатысушының мақсатқа жету оппонентіне кедергі келтіру.
- Жеке топтық шыдамдылықтың бір жаққа да болса кедергі келтіруі.
Кикілжіңдік ситуация –белгілі бір мөлшерде өзара әрекеттестікте және нақты бір талапта қатысушылардың қызығушылықтар балансының бұзылуындағы кикілжің.
Кикілжіңдік ситуация-бұл кикілжіңнің пайда болу талабы. Бұл ситуацияның кикілжіңге айналуына түрткі болатын ішкі динамикалық әрекет инцидент.
Достарыңызбен бөлісу: |