11
что никто не может быть ограничен в правах в
сфере трудовой деятельности, кроме
случаев, предусмотренных действующими законодательными актами. Это соответствует
Конституции (ст. 12), где сказано, что в Республике Казахстан признаются и гарантируются
права и свободы человека.
Свобода труда – принцип, имеющий всеобщий характер. Он выражает право каждого
свободно выбирать труд или свободно соглашаться на труд
без какой бы то ни было
дискриминации и принуждения к нему. К этому следует добавить право человека
распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и
род деятельности
(ст. 5 ТК РК).
Запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда и наихудших
форм детского труда относится также к числу основополагающих принципов трудового
права. Частично данный принцип раскрывается в специальных статьях 6 и 7 Трудового
кодекса РК.
Обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и
гигиены – принцип, выражающий конституционное право граждан на охрану здоровья, в
том числе в сфере трудовой деятельности (ст. 29 Конституции РК).
Данное право
обеспечивается получением бесплатного гарантированного объема медицинской помощи,
установленного законом. Государственная политика в области охраны здоровья граждан
раскрывается в ряде законодательных актов по
развитию здравоохранения, в том числе в
Кодексе о здоровье народа и системе здравоохранения
1
.
Достарыңызбен бөлісу: 
