Выполнила Джантасова Г.Ж МОДЕЛЬ – (франц. – образец, прообраз) - Значение моделей сестринского дела для развития сестринской специальности очень велико, оно помогает по-другому взглянуть на функции медицинской сестры.
- Модель сестринского дела прежде всего учитывает условия страны, для которой она разрабатывалась:
- принципы и задачи системы здравоохранения, ее состояние;
- демографические показатели;
- социально-экономическое состояние общества;
- доминирующие морально-этические принципы, культуру.
- Разработано более 30 концептуальных моделей сестринского дела.
МОДЕЛЬ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА ОРИЕНТИРОВАНА: - на человека, а не на болезнь;
- на сохранение жизни человека;
- на сохранение здоровья человека, улучшения качества жизни и независимость от болезни;
- на определение ответной реакции человека, его родственников, семьи на болезнь;
- на нарушенные потребности и возникающие проблемы;
- на решение проблем, связанных со здоровьем человека, семьи, групп людей и общества.
СТРУКТУРУ МОДЕЛИ ВХОДЯТ: - определение пациента, как объекта деятельности сестринского персонала;
- источник или источники его проблем;
- цели и задачи ухода (сестринской помощи);
- роль медицинской сестры;
- направленность (фокус) сестринской помощи;
- способы сестринской помощи;
- ожидаемый результат и оценка результатов и качества сестринской помощи.
Направленность сестринского вмешательства определяется врачом, а не медсестрой и зависит исключительно от нарушения деятельности определенных органов. - Направленность сестринского вмешательства определяется врачом, а не медсестрой и зависит исключительно от нарушения деятельности определенных органов.
- Цель ухода, как правило, определяется врачом и направлена на быстрое и эффективное устранение нарушений деятельности того или иного органа, системы.
- Интересы пациента редко находятся в центре внимания.
Способы сестринского вмешательства - Способы сестринского вмешательства
- зависят от опыта врача, и набор сестринских вмешательств практически одинаков для различных пациентов, имеющих одно и тоже заболевание (симптомы).
- Оценка качества и результатов ухода не обязательна. Если проводится, то определяется степень ухода при устранении патологических нарушений функций органа или системы.
- Роль сестринского персонала –
- помощник врача (при враче).
Достарыңызбен бөлісу: |
