127
Содержание методической работы учителя целесообразно определять че-
рез составные части профессионально-педагогической культуры учителя как
наиболее обобщенной характеристики деятельности учителя:
общекультурную составляющую,
методологическую и исследовательскую культуру,
профессионально-нравственную культуру и культуру общения,
дидактическую и
воспитательную культуру,
управленческую культуру.
Участие учителей в методической инновационной деятельности способству-
ет в конечном итоге формированию личной педагогической системы, формиро-
ванию индивидуального стиля педагогической работы.
Формы организации методической работы в школе многообразны и дина-
мичны. Они
изменяются, обновляются
в зависимости от многих факторов,
основные из которых:
государственная политика в сфере образования, законодательные акты,
документы;
уровень педагогической
культуры учителей, их методическая грамот-
ность, выявленная в процессе диагностических измерений личностных и про-
фессионально-деятельностных показателей;
морально-психологический климат в коллективе школы, материально-
технические возможности организации методической работы;
изучение внутришкольного педагогического опыта, инновационная от-
крытость и активность учителей, уровень профессиональной готовности руко-
водителей школы к осуществлению методической работы;
конкретная ситуация в коллективе школы.
Формы методической работы
Разнообразные
формы методической работы, апробированные в системе
образования, предлагают А.Ф. Аменд, Р.С. Димухаметов, Л.И. Дудина, В.В.
Латюшин [1, 5].
128
Авторы отмечают, что в арсенале методкабинетов школ и отделов образова-
ния целый веер методических форм работы, которые они условно делят на
собственно методические и научно-методические и пропаганды методических
технологий:
-
собственно методические и научно-методические: практикумы, конфе-
ренции, студии,
стажировки, самообразование, зональные семинары, само-
обобщение опыта, методические посиделки, педагогические КВНы, дискуссии,
решение педагогических задач, проблемные семинары, творческие лабора-
тории, диспуты, дискуссии, эвристические споры, трибуна гласности, методи-
ческие бои, пресс-конференции,
эстафеты творчества, тематические инфор-
мационные обзоры, банки идей, копилки секретов педагогического мастер-
ства, службы доверия, телефоны доверия, ролевые, сюжетные педагогиче-
ские игры,
историко-литературные, ритуальные игры, индивидуальные твор-
ческие задания, поисковые, продуктивные игры, работа инициативной, творче-
ской группы, творческие встречи, кружки, творческий клуб, методическая ма-
стерская, салоны, гостиные, моделирование педагогических систем и др.;
-
пропаганда методических технологий: школы передового опыта, авторские
школы, дни творчески работающих педагогов, мосты, клубы директоров школ и их
заместителей, организация
работы творческих площадок, районные и городские
методические фестивали, ринги, эстафеты передового педагогического опыта,
научно-практические конференции, месячники открытых дверей, творческие
отчеты, методический десант, методический аукцион, ярмарка идей, методиче-
ские смотры, конкурсы, передвижки, перекличка, целевые авторские семинары,
педагогический (методический)
вернисаж, выставки, панорамы (смотры-
конкурсы) зашиты моделей воспитательных систем школы, классных коллекти-
вов и др.
При выборе форм методической работы мы предлагаем ориентироваться на
понимание их необходимости и эффективности.
Достарыңызбен бөлісу: