Во всю страницу
жүктеу/скачать 1 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Кодирование и категоризация при других дизайнах
| осевое кодирование (axial coding), когда
подкатегории связываются с категориями. Например, ориентация на результат может быть отмечена, как подкатегория для рыночной организационной культуры. А командный дух может стоять под категорией клановая культура. Здесь я ориентируюсь на категоризацию организационной культуры 130 njǢǹǧdzǴǤǧǯǯǽǫ DZǰǦǷǰǦ К . М ол д а ш е в предложенной Камероном и Куинном. 88 На этапе осевого кодирования происходит дальнейшая категоризация, которая продолжается до момента теоретической насыщенности (theoretical saturation), когда уже невозможно вывить чего-то нового, касающегося целей исследования. Последний этап – выборочное кодирование (selective coding), при котором все категории объединяются вокруг центральной категории. 89 Центральной категорией является феномен, понимание которого является основной целью исследования. Например, в статье Organizational Cultural Perpetuation… центральным феноменом является устойчивость организационной культуры к изменениям. 90 При выборочном кодировании удобно использовать схемы, которые визуально показывают связь между категориями. Кодирование и категоризация при других дизайнах Процесс кодирования, приведенный выше, используется для выработки новой теории с использованием индуктивного подхода. Но этот процесс, полностью или частично, может быть применен и при использовании других качественных дизайнов, таких как дискурс анализ или феноменология. Например, если целью исследования является изучение того, какое значение придают определенному феномену различные акторы (индивиды, группы людей, представители власти и 88 Kim S. Cameron and Robert E. Quinn, Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework (John Wiley & Sons, 2011). 89 Corbin and Strauss, “Grounded Theory Research.” 90 Ogbonna and Harris, “Organizational Cultural Perpetuation.” 131 ǐǴ ǪǦǧǪ Ǭ DZǵǣǭǪǬǢǸǪǪ w w w . m e t o d . e x p e r t бизнеса) и какую цель они преследуют, внося свой вклад в дискурс (через выступления, статьи, и другими методами), то здесь подходит дискурс анализ. Сначала можно выделить наиболее влиятельных акторов или акторов с противоположными мнениями и собрать данные, включающие их вклад в дискурс по изучаемой тематике. При анализе собранных данных, то есть при кодировании и категоризации, исследователь должен учитывать значения и преследуемые акторами цели, так как это является целью исследования в данном примере. Кодирование и категоризация не единственный подход к качественному анализу. Существуют и другие методы, такие как жүктеу/скачать 1 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|