Статья 98. Статус сотрудников гражданской защиты

Статья 98. Статус сотрудников гражданской защиты

1. Органы гражданской защиты комплектуются сотрудниками из числа военнослужащих управления и частей гражданской обороны, сотрудников государственной противопожарной службы, спасателей, а также иными категориями служащих Республики Казахстан.

2. Сотрудники органов гражданской защиты осуществляют функции в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, организации и ведения гражданской защиты, обеспечения промышленной и пожарной безопасности.

3. Статус военнослужащих, сотрудников противопожарной службы, включает общие для каждой категории в отдельности права, свободы и обязанности, как граждан Республики Казахстан, установленными законодательством изъятиями и ограничениями, а также их права, обязанности и ответственность, дополнительные права и льготы обусловленные особенностями службы.

4. Лица, проходящие воинскую службу в уполномоченном органе, его территориальных органах, подведомственных государственных учреждениях и воинских частях гражданской обороны, обладают статусом и пользуются правами и льготами, установленными законодательством Республики Казахстан для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Казахстан. 

5. На сотрудников органов государственной противопожарной службы, которым присвоены специальные звания, распространяется порядок медицинского, санаторно-курортного и пенсионного обеспечения, установленный законодательством Республики Казахстан для сотрудников органов внутренних дел.

Трудовые отношения сотрудников органов государственной противопожарной службы регулируются трудовым законодательством и законодательством о государственной службе Республики Казахстан с особенностями, предусмотренными настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами, установленными для сотрудников органов государственной противопожарной службы.

6. Военнослужащие, сотрудники государственной противопожарной службы уполномоченного органа Республики Казахстан, его территориальных органов, подведомственных государственных учреждений и воинских частей гражданской обороны носят военную и специальную формы одежды (обмундирование) со знаками различия в соответствии с воинскими званиями.

7. Особенности ношения отдельных предметов военной и специальной формы одежды и знаков различия, а также форменной одежды (обмундирования) другими категориями сотрудников органов гражданской защиты устанавливаются уполномоченным органом.

8. Сотрудникам государственной противопожарной службы устанавливаются и присваиваются следующие специальные звания: 

рядовой состав: 

рядовой противопожарной службы; 

младший начальствующий состав: 

младший сержант противопожарной службы; 

сержант противопожарной службы; 

старший сержант противопожарной службы; 

старшина противопожарной службы; 

прапорщик противопожарной службы;

старший прапорщик противопожарной службы;

средний начальствующий состав: 

младший лейтенант противопожарной службы; 

лейтенант противопожарной службы; 

старший лейтенант противопожарной службы; 

капитан противопожарной службы; 

старший начальствующий состав: 

майор противопожарной службы; 

подполковник противопожарной службы; 

полковник противопожарной службы; 

высший начальствующий состав: 

генерал-майор противопожарной службы. 

Специальное звание высшего начальствующего состава присваивается Президентом Республики Казахстан. 

Порядок присвоения, снижения (лишения) специальных званий младшего, среднего и старшего начальствующего состава определяется Положением о прохождении службы рядовым и начальствующим составом государственной противопожарной службы органов гражданской защиты, утверждаемый Правительством Республики Казахстан.

9. Государственная противопожарная служба является специальной службой уполномоченного органа, осуществляющая в соответствии с законодательством Республики Казахстан предупреждение пожаров, контроль в области пожарной безопасности, тушение пожаров и проведение первоочередных аварийно-спасательных работ, а также осуществляют дознание по делам о всех преступлениях, связанных с пожарами.

10. Государственная противопожарная служба состоит из ведомства уполномоченного органа, структурных подразделений в составе территориальных органов и государственных учреждений, в том числе учебных заведений.

11. Государственная противопожарная служба имеет знамена, описание которых утверждается Президентом Республики Казахстан.

12. На службу в государственную противопожарную службу принимаются граждане Республики Казахстан в возрасте не моложе восемнадцати лет, способные по своей профессиональной подготовке, состоянию здоровья, физическому развитию и уровню образования выполнять возложенные на них служебные обязанности. 

13. Для обучения в пожарно-технические учебные заведения государственной противопожарной службы могут зачисляться лица, имеющие среднее образование, не достигшие двадцати одного возраста. При этом с лицами, поступившими на учебу в указанные учебные заведения, заключаются контракты, которыми предусматриваются условия и порядок дальнейшего прохождения службы в государственной противопожарной службе по окончании пожарно-технического учебного заведения. Курсанты пожарно-технических учебных заведений, находящиеся на казарменном положении, обеспечиваются форменным и специальным обмундированием, питанием, продовольствием, оборудованием и столово-кухонной посудой по нормам, определяемым Правительством Республики Казахстан.

14. Время обучения в пожарно-техническом учебном заведении государственной противопожарной службы засчитывается в срок срочной воинской службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 

15. На должности рядового и младшего начальствующего состава государственной противопожарной службы принимаются лица в возрасте не старше двадцати пяти лет, среднего и старшего начальствующего состава - не старше тридцати лет. В исключительных случаях указанный возрастной ценз изменяется решением руководителя уполномоченного органа в отношении лиц, обладающих необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствующих квалификационным требованиям, установленным законодательством Республики Казахстан. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего начальствующего состава могут быть назначены лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по роду деятельности, на должности старшего начальствующего состава - лица, имеющие высшее профессиональное образование по роду деятельности.

16. Военнообязанные, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры государственной противопожарной службы, включая курсантов и слушателей пожарно-технических учебных заведений государственной противопожарной службы, снимаются в установленном порядке с воинского учета и состоят на специальном учете в государственной противопожарной службе. 

17. Лица, впервые поступающие на службу в государственную противопожарную службу на должности рядового и младшего начальствующего состава, в обязательном порядке проходят специальное первоначальное обучение в школах профессиональной подготовки и учебных пунктах государственной противопожарной службы. Порядок и условия прохождения первоначальной подготовки в указанных учебных заведениях определяются руководителем уполномоченного органа.

18. Для лиц, впервые принимаемых в государственную противопожарную службу, устанавливается испытательный срок до трех месяцев. При неудовлетворительном результате испытания сотрудник государственной противопожарной службы может быть уволен как не прошедший испытания. При положительном результате срок испытания засчитывается в стаж службы. 

19. Не могут быть приняты на службу в государственную противопожарную службу лица, ранее судимые и освобожденные от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенные по отрицательным мотивам с государственной службы, правоохранительных органов, судов и органов юстиции, Министерства обороны Республики Казахстан.

20. Граждане, поступившие на службу в государственную противопожарную службу, принимают присягу, текст которой утверждается Президентом Республики Казахстан. 

21. Сотрудники государственной противопожарной службы, окончившие очные отделения пожарно-технических учебных заведений, обязаны проработать в государственной противопожарной службе не менее пяти лет.

22. В случае отказа сотрудника государственной противопожарной службы от дальнейшего прохождения службы в течение пяти лет после окончания им пожарно-технического учебного заведения либо увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами 5), 7), 9), 10) части второй пункта 24 настоящей статьи, он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период его обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный недослуженный месяц до окончания срока контракта.

23. Курсанты очного отделения пожарно-технического учебного заведения, достигшие призывного возраста и отчисленные по неуспеваемости, недисциплинированности, а также по собственному желанию, если они до поступления в учебное заведение не выслужили установленный срок срочной воинской службы, направляются в местные органы военного управления по месту жительства для снятия со специального учета.

24. Основаниями для прекращения службы в государственной противопожарной службе являются: 

1) увольнение в порядке, установленном настоящим Законом; 

2) утрата гражданства Республики Казахстан; 

3) признание сотрудника государственной противопожарной службы в порядке, установленном законом, безвестно отсутствующим или недееспособным; 

4) смерть сотрудника государственной противопожарной службы; 

5) занятие деятельностью, не совместимой с его должностью; 

6) вступление в законную силу обвинительного приговора суда или прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям. 

Сотрудники государственной противопожарной службы увольняются: 

1) по выслуге лет (сроку службы), дающей право на пенсию; 

2) по достижении предельного возраста пребывания на службе; 

3) по состоянию здоровья - на основании заключения соответствующей комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе; 

4) в связи с сокращением штатов; 

5) по собственному желанию; 

6) в связи с расторжением контракта; 

7) по служебному несоответствию, установленному в аттестационном порядке; 

8) в случае обнаружившейся непригодности к службе в течение испытательного срока; 

9) при совершении дискредитирующего проступка; 

10) за систематическое нарушение служебной дисциплины.

25. Спасателями являются граждане Республики Казахстан, имеющие статус спасателей на основании решения соответствующих аттестационных органов по результатам аттестации на проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ после прохождения указанными гражданами медицинского освидетельствования, выполнения нормативов по физической подготовке, обучения по программе подготовки спасателей. 

26. Спасатели пользуются правами и льготами, установленными законодательством Республики Казахстан.

27. Спасатели, принимавшие участие в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ, имеют право на медицинскую и психологическую реабилитацию на базе медицинских учреждений и реабилитационных центров в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Казахстан. 

28. Спасатели аварийно-спасательных служб и формирований обеспечиваются в период проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ продуктами питания по нормам, установленным Правительством Республики Казахстан, и проживанием с оплатой расходов за счет средств, выделенных на содержание аварийно-спасательных служб и формирований. 

29. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, пострадавшие в ходе исполнения обязанностей, возложенных на них трудовым договором, а также спасатели добровольных аварийно-спасательных служб и граждане, не являющиеся спасателями, при привлечении их к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ обеспечиваются бесплатным медицинским обслуживанием. 

30. Особенности регулирования труда гражданских служащих и работников государственных учреждений системы органов гражданской защиты, не являющихся государственными служащими устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. 

31. Конкретные обязанности сотрудников органов гражданской защиты, вытекающие из установленных настоящим Законом основных обязанностей, определяются на основе типовых квалификационных требований и отражаются в должностных инструкциях (функциональных обязанностей) утверждаемых руководителями соответствующих государственных органов и его территориальных подразделений.

Сотрудникам органов гражданской защиты, состоящим на службе и проживающим совместно с ними членам семей жилые помещения предоставляются по нормам, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, за счет государственного и ведомственного жилищного фонда, а также они могут приватизировать занимаемое ими жилище, приравненное к служебному, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. 

Сотрудники и пенсионеры органов гражданской защиты, а также семья погибшего сотрудника органов гражданской защиты, не подлежат выселению из служебного жилища или жилища, приравненного к служебному, без предоставления другого жилища. 

Семьи спасателей добровольных аварийно-спасательных служб и формирований и граждан, не являющихся спасателями, привлеченных к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ и погибших (умерших) в ходе проведения указанных работ, нуждавшиеся в получении жилья (улучшении жилищных условий), сохраняют право на его получение (улучшение жилищных условий) из государственного жилищного фонда на условиях и в порядке, установленных законодательством Республики Казахстан. 

2. Сотрудники и пенсионеры органов гражданской защиты, а также в установленных законодательством случаях и члены их семей, проживающие совместно с ними, пользуются в установленном порядке медицинским обслуживанием в соответствующих государственных учреждениях здравоохранения.

Военнослужащим и сотрудникам государственной противопожарной службы по перечню, определяемому Правительством Республики Казахстан, выплачивается денежная компенсация на содержание жилища и оплату коммунальных услуг в размере, определяемом законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. 

3. Страхование спасателей осуществляется в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан об обязательных видах страхования.

4. Спасатели могут быть застрахованы также за счет средств, поступивших на основании договоров от государственных органов и организаций. 

5. На спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб, обслуживающих организации с вредными и опасными условиями труда, распространяются гарантии правовой и социальной защиты и льготы, установленные законодательством Республики Казахстан для работников этих организаций.

6. Правовые и социальные гарантии, предусмотренные данной статьей, распространяются на спасателей добровольных аварийно-спасательных формирований, а также граждан, не являющихся спасателями, при привлечении их к проведению аварийно-спасательных работ.

7. Страхование жизни и здоровья государственных инспекторов осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан о страховании.

Социальное обеспечение членов семей государственных инспекторов по случаю потери кормильца осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных социальных пособиях.

1) для лиц рядового и младшего начальствующего состава - сорок пять лет; 

2) для лиц среднего, а также старшего начальствующего состава в специальных званиях майора и подполковника - сорок пять лет, в специальном звании полковника - пятьдесят три года; 

3) для лиц высшего начальствующего состава - пятьдесят восемь лет. 

При достижении предельного возраста пребывания на службе срок службы сотрудников государственной противопожарной службы может быть продлен решением руководителя уполномоченного органа на период не более пяти лет.

Продление службы не исключает возможности увольнения сотрудника государственной противопожарной службы по основаниям, предусмотренным настоящим Законом.

2. Предельный возраст для спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований устанавливается – сорок пять лет.

Пенсия в связи с работой спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях, по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством Республики Казахстан, может устанавливаться независимо от возраста при выслуге не менее 15 лет и участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3. Предельный возраст службы иных сотрудников органов гражданской защиты устанавливается в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Статья 101. Оплата труда, пенсионное и иное обеспечение сотрудников органов гражданской защиты
1. Денежное довольствие для должностей военнослужащих, сотрудников государственной противопожарной службы органов гражданской защиты устанавливается на основании соответствующих систем оплаты труда.

2. Оплата труда для административных государственных служащих по категориям должностей осуществляется за счет государственного бюджета, согласно порядку утверждаемому Президентом Республики Казахстан.

3. Оплата труда гражданских служащих осуществляется в порядке установленном Правительством Республики Казахстан и обеспечивается в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 

4. Пенсионное обеспечение сотрудников органов гражданской защиты осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении. 

5. Военнослужащие, сотрудники государственной противопожарной службы и аварийно-спасательных служб и формирований органов гражданской защиты, обеспечиваются бесплатно форменным и специальным обмундированием, образцы и нормы положенности которого устанавливаются Правительством Республики Казахстан. 

6. Государственным инспекторам устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан компенсационные выплаты за разъездной характер работ и опасные условия труда.

7. Оплата труда спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

8. Спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований ежемесячно выплачивается надбавка за выслугу лет в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа работы в следующих размерах при выслуге свыше:

трех лет - пятнадцать процентов;

пяти лет - двадцать процентов;

десяти лет - тридцать процентов;

пятнадцати лет - сорок процентов;

двадцати лет - пятьдесят процентов.

Стаж спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований для выплат процентных надбавок за выслугу лет исчисляется в порядке, определенном Правительством Республики Казахстан.

Спасателям аварийно-спасательных служб и формирований выплачивается надбавка за классность в порядке определенным постановлением Правительства Республики Казахстан.

9. Размер заработной платы спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований не может быть ниже размера заработной платы соответствующих категорий работников обслуживаемых ими организаций.

Порядок выплаты единовременной компенсации устанавливается Правительством Республики Казахстан. 

2. В случае гибели (смерти) сотрудника органов гражданской защиты при исполнении служебных обязанностей либо после увольнения со службы вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей или служебного долга, иждивенцам и наследникам выплачивается единовременная компенсация в размере шестидесятимесячного денежного содержания, а спасателя в размере не менее десятикратного годового размера заработной платы по последней занимаемой должности. 

3. При установлении сотрудникам органов гражданской защиты, за исключением спасателей, инвалидности, наступившей в результате травмы, ранения (контузии), увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или служебного долга, им выплачивается единовременная компенсация из средств республиканского бюджета в размерах: 

1) инвалиду I группы - тридцатимесячного денежного содержания; 

2) инвалиду II группы - восемнадцатимесячного денежного содержания; 

3) инвалиду III группы - шестимесячного денежного содержания. 

4. При установлении спасателю инвалидности в результате увечья (травмы, ранения, контузии), заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей, ему выплачивается единовременное пособие в размерах: 

инвалиду I или II группы - пятикратного годового размера заработной платы; 

инвалиду III группы - двукратного годового размера заработной платы. 

5. В случае получения сотрудниками органов гражданской защиты при исполнении служебных обязанностей или служебного долга тяжелого увечья (травмы, ранения, контузии), заболевания со стойкой утратой трудоспособности без установления инвалидности, им выплачивается единовременная компенсация в размере полуторамесячного денежного содержания, легкого увечья - половины месячного денежного содержания,  а спасателем - в размере не менее годового размера заработной платы.

В случае смерти сотрудника государственной противопожарной службы членам его семьи выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов по последнему месту службы в государственной противопожарной службе, при этом размер пособия не может быть ниже установленного законодательством Республики Казахстан.

6. Единовременная компенсация не выплачивается, если в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, доказано, что гибель (смерть), травма, ранение, контузия (увечье), заболевание сотрудника органов гражданской защиты наступили в связи с обстоятельствами, не связанными с исполнением служебных обязанностей или служебного долга.

7. Единовременное пособие, определенное пунктами 2, 4, 5 настоящей статьи Закона, не выплачивается, если в установленном порядке доказано, что гибель (смерть), травма, ранение (увечье), заболевание спасателя наступили в связи с обстоятельствами, не связанными с исполнением служебных обязанностей. 

Сотрудникам государственной противопожарной службы, находящимся на излечении в госпиталях, больницах, стационарах и других лечебных организациях, освобожденным от службы на основании листков освобождения по временной нетрудоспособности, сохраняется выплата денежного содержания в размере, получаемом ко дню болезни, но не более чем за два месяца непрерывного нахождения на излечении. Выплата денежного содержания за время болезни сверх указанных сроков допускается в зависимости от заключения военно-врачебной комиссии о годности сотрудника к дальнейшей службе в государственной противопожарной службе.

8. Пособие на погребение умершего или погибшего спасателя аварийно-спасательных служб и формирований выдается в размере, устанавливаемом Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий год. 

9. Касательно спасателей пособия по пунктам 2,4,5,8 настоящей статьи выплачиваются за счет средств организаций, содержащих аварийно-спасательные службы и формирования, с последующим возмещением затрат этих организаций за счет причинителя ущерба в полном объеме. 

10. Социальное обеспечение членов семей спасателей по случаю потери кормильца осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных социальных пособиях.

11. В случае гибели (смерти) получение увечья сотрудниками гражданской зашиты в период участия в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций за пределами территории Республики Казахстан производится выплата компенсаций за счет средств Республиканского бюджета, в размерах установленных Правительством Республики Казахстан.

Статья 103. Спасатели
1. Граждане Республики Казахстан приобретают статус спасателей на основании решения соответствующих аттестационных органов по результатам аттестации на проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ после прохождения указанными гражданами медицинского освидетельствования, выполнения нормативов по физической подготовке, обучения по программе подготовки спасателей. 

2. Гражданам Республики Казахстан при принятии решения о присвоении им статуса спасателей органами аттестации выдаются удостоверение установленного образца, книжка спасателя, жетон с нанесенными на него фамилией, именем и отчеством, группой крови и регистрационным номером спасателя. 

Книжка спасателя предназначена для учета участия спасателя в аварийно-спасательных и других неотложных работах. Положение о книжке спасателя утверждается уполномоченным органом. 

Статья 104. Комплектование аварийно-спасательных служб
1. Комплектование личного состава аварийно-спасательных служб осуществляется на добровольной основе. 

2. В профессиональные аварийно-спасательные службы и формирования на должности спасателей, в организации образования по подготовке спасателей для обучения принимаются граждане, имеющие среднее (полное) общее образование, признанные при медицинском освидетельствовании годными к работе спасателями и соответствующие установленным требованиям к уровню их профессиональной и физической подготовки, морально-психологическим качествам, в порядке, определяемым уполномоченным органом. 

3. К непосредственному исполнению обязанностей спасателей в аварийно-спасательных службах допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, прошедшие обучение по программе подготовки спасателей и аттестованные в установленном порядке на проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ. 

К самостоятельной работе данные лица допускаются после прохождения стажировки в профессиональных аварийно-спасательных службах в течение трех месяцев и получения квалификации спасателя. 

Руководящий состав аварийно-спасательных служб комплектуется из лиц, имеющих высшее профессиональное образование и прошедших специальную подготовку.

Статья 105. Права спасателей
1. Спасатели, привлеченные к аварийно-спасательным и неотложным работам, имеют право на внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта при следовании к месту проведения указанных работ. 

2. В ходе проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ спасатели имеют право на: 

принятие любых мер, направленных на спасение людей; 

полную и достоверную информацию, необходимую для выполнения ими своих обязанностей; 

беспрепятственный проход на территорию и производственные объекты организаций, в жилые помещения для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ; 

требование от всех лиц, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций, соблюдения установленных мер безопасности; 

экипировку и оснащение в соответствии с технологией проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ; 

использование для спасения людей и в случае крайней необходимости в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, средств связи, транспорта, имущества и иных материальных средств организаций, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций;

применение служебных поисковых собак.

3. Спасатели, имеют право на медицинскую и психологическую реабилитацию на базе медицинских учреждений и реабилитационных центров в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Казахстан. 

4. Спасатели имеют право на совершенствование своих теоретических знаний и профессионального мастерства в рабочее время в порядке установленном уполномоченным органом. 

5. Спасатели аварийно-спасательных служб и формирований обеспечиваются в период проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ продуктами питания по нормам, установленным Правительством Республики Казахстан, и проживанием с оплатой расходов за счет средств, выделенных на содержание аварийно-спасательных служб и формирований. 

6. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований, пострадавшие в ходе исполнения обязанностей, возложенных на них трудовым договором, а также спасатели добровольных аварийно-спасательных служб и граждане, не являющиеся спасателями, при привлечении их к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ обеспечиваются бесплатным медицинским обслуживанием. 

7. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований имеют право на обеспечение питанием при несении дежурства, а также в период проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ с оплатой расходов за счет средств, выделяемых на содержание профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований по нормам, установленным Правительством Республики Казахстан.

За спасателем объектовых аварийно-спасательных служб и гражданами, не являющимися спасателями, при привлечении их к проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Статья 106. Обязанности спасателей
1. Спасатели обязаны: 

вести поиск пострадавших людей, принимать меры по их спасению, оказывать им первую медицинскую и другие виды помощи; 

быть в готовности к участию в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ, совершенствовать свою физическую, специальную, медицинскую, психологическую подготовку; 

совершенствовать навыки действий в составе аварийно-спасательных формирований; 

неукоснительно соблюдать технологию проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ; 

неукоснительно выполнять приказы, отдаваемые в ходе проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ руководителями аварийно-спасательных формирований, в составе которых спасатели принимают участие в проведении указанных работ; 

разъяснять гражданам правила безопасного поведения в целях недопущения чрезвычайных ситуаций и порядок действий в случае их возникновения. 

2. Обязанности спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований определяются соответствующими уставами, положениями, наставлениями и являются составной частью трудового договора.

2. Местные представительные и исполнительные органы, руководители организаций всех форм собственности и граждане обязаны оказывать содействие спасателям при исполнении ими своих служебных обязанностей.

3. Никто не вправе воздействовать в какой-либо форме на спасателей с целью воспрепятствования исполнению ими своих обязанностей.

4. Спасатели имеют право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

2. Режим работы спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований в течение рабочего дня и рабочего года определяется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан с учетом медицинских и санитарно-гигиенических норм. 

3. Время дежурства спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований на дому в режиме ожидания и постоянной готовности к выезду на аварийно-спасательные и неотложные работы в период осуществления аварийно-спасательных и других неотложных работ учитывается в размере одной четвертой часа за каждый час дежурства. 

4. При проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ режим работы и продолжительность рабочей смены спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований устанавливаются руководителями ликвидации чрезвычайных ситуаций с учетом характера чрезвычайных ситуаций, особенностей проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ и медицинских рекомендаций. 

имеющим выслугу на воинской службе до 10 календарных лет - 30 суток;

от 10 до 15 лет - 35 суток;

от 15 до 20 лет - 40 суток;

20 лет и более - 45 суток;

лицам, находящимся на летной работе, несущим боевое дежурство, а также проходящим службу в местностях, с тяжёлыми и неблагоприятными климатическими условиями перечень которых устанавливается Правительством Республики Казахстан - 45 суток, не зависимо от выслуги лет.

В продолжительность отпуска не входит время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно.

Отпуск военнослужащих (за исключением военнослужащих срочной службы) может быть разделен на две части, с учетом интересов службы и желания военнослужащего.

Указанным категориям военнослужащих предоставляются дополнительные отпуска (отдых):

за исполнение обязанностей во вредных (тяжелых) условиях, особый характер службы (длительные командировки, вахтовый метод боевого дежурства и другие случаи длительного их отрыва от мест постоянной дислокации) продолжительностью устанавливаемой Правительством Республики Казахстан;

проходящим службу в зонах экологического бедствия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Военнослужащим срочной службы в виде поощрения предоставляется краткосрочный отпуск в порядке, определенном общевоинскими уставами Вооруженных Сил Республики Казахстан.

Военнослужащим при необходимости предоставляются отпуска по болезни, краткосрочные по семейным обстоятельствам, а обучающимся в военных (специальных) учебных заведениях - каникулярные.

Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы), предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов в очные и заочные отделения высших учебных заведений уполномоченного органа и других государств СНГ, а являющимся соискателями ученых степеней кандидата или доктора наук предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Работающим женам (мужьям) военнослужащих ежегодные отпуска должны предоставляться одновременно с очередным отпуском их мужей (жен). При этом продолжительность отпуска может быть равна продолжительности отпуска мужа (жены) за счет предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы.

2. Сотрудникам государственной противопожарной службы предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов, а проходящим службу в местностях с тяжёлыми и неблагоприятными климатическими условиями, перечень которых определяется Правительством Республики Казахстан, продолжительность очередного отпуска определяется в соответствии действующим законодательством, не зависимо от выслуги лет.

Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от выслуги лет (в календарном исчислении) предоставляется сотрудникам государственной противопожарной службы, имеющим выслугу более:

десяти лет - продолжительностью пять календарных дней;

пятнадцати лет - продолжительностью десять календарных дней;

двадцати лет - продолжительностью пятнадцать календарных дней.

Курсантам, обучающимся в пожарно-техническом учебном заведении по очной форме обучения, предоставляются следующие отпуска:

1) зимний каникулярный отпуск - продолжительностью четырнадцать календарных дней;

2) летний каникулярный отпуск - продолжительностью тридцать календарных дней;

3) в связи с окончанием учебного заведения - продолжительностью тридцать календарных дней.

Курсантам, имеющим учебную задолженность, каникулярный отпуск предоставляется после ее погашения.

Сотрудникам государственной противопожарной службы, проходящим службу в высокогорных местностях, местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, очередной отпуск предоставляется продолжительностью сорок пять суток, независимо от выслуги лет.

При определении длительности отпусков не учитывается время на путь следования лица рядового и начальствующего состава к месту проведения отпуска и обратно в пределах Республики Казахстан.

Отпуск сотрудников государственной противопожарной службы может быть разделен на две части, с учетом интересов службы, либо по желанию сотрудника.

Работающим женам (мужьям) сотрудников государственной противопожарной службы ежегодные отпуска должны предоставляться одновременно с очередным отпуском их мужей (жен). При этом продолжительность отпуска может быть равна продолжительности отпуска мужа (жены) за счет предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы.

3. Спасателям аварийно-спасательных служб, водно-спасательных служб и формирований предоставляются ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровления в размере одного должностного оклада. За каждые три года стажа предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью один день, но не более пятнадцати календарных дней.