1 Текст лекция мамандықтар

1
Басқару психологиясы пəні, мақсаттары мен міндеттері
1 Басқару психологиясының пəні, нысаны, мақсаттары мен міндеттері, оның психологиялық ғылым
жүйесіндегі орны.
2. Қолданбалы сала ретінде басқару психологиясының қалыптасу кезеңдері, оның дамуының негізгі
жолдары мен бағыттары.
3. Əр түрлі ғылыми білім салалары жүйесіндегі басқару психологиясының орны.
4. Жалпы, əлеуметтік, инженерлік психологиямен пəнаралық байланыстар.
•
Басқару психологиясының пəні, нысаны, мақсаттары мен міндеттері, оның психологиялық
ғылым жүйесіндегі орны
•
Басқару бұл элемент, функция, белгілі бір құрылымдарды сақтауды қамтамасыз ететін,
ұйымдасқан жүйелердің режимін қолдау, олардың қызметін жүзеге асыруға, олардың
бағдарламалары мен мақсаттарын түсіндіреді.
•
Ұйымға біріккен адамдарды басқару туралы сөз болғанда, онда көптеген басқа да аспектілері
сияқты басқарушылық қызметіне психологиялық аспектте кіреді, сондықтан да психологиялық
ғылымда табысты дамып келе жатқан, жаңа пəн ретінде-басқару психологиясы пайда болды.
•
Əлеуметтік басқарудың басқа түрлерден айырмашылығы оның басты компонентті болып əртүрлі
ұйымдардың мүшесі ретінде адамдар, немесе ұйымдастыру бөлімшелері тұтастай қатысады.
•
Жеке тұлғалар (жеке өзі, немесе əлеуметтік топтардың құрамында) ұсынылып отырған күрделі
жүйеде басқарушылық қарым қатынаста болуы керек, оған басқару субъектісі мен объектісі
қатыса алады.
•
Əлеуметтік басқарудың негізгі категориялары «ұйым», «басқару субъекттісі мен объектісі» болып
табылады.
•
Басқару психологиясы - басқару іс-əрекетінің психологиялық заңдылықтарын зерттейтін
психология саласы (Борис Рувимович Мандель)
•
Басқару психологиясының мақсаты - тиімділікті арттыру жəне өмір сүру сапасының
ұйымдастырушылық жүйелерінің жолдарын əзірлеу.
•