1. Заң бөлімінің бас маманы (d-o-4 санаты, 1 бірлік)
жүктеу/скачать 73.4 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 1. Заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік)
- Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар
- Мынадай құзыреттердің бар болуы
- Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 2. Инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1, бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне)
- Негізгі ф ункционалдық міндеттері
- Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 3. Песрпективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің ұзақ мерзімді оқү демалысында болу кезеңіне)
- Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар
- 10 жұмыс күні ішінде
| «Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесі «Б» корпусының төменгі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды: (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет, анықтама телефондары: 8(7172) 55-69-51, ukh_astana@mail.ru)
1. Заң бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін. Негізгі функционалдық міндеттері: Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің жобаларына және құқықтық сипаттағы басқа актілерге құқықтық сараптама жүргізу, аталған құжаттарды дайындауға қатысу. Заңнама бұзушылығымен әзірленген құқықтық мәселелер бойынша қорытынды дайындау. Сотта мемлекеттік мекеменің мүддесін қорғау. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарттардың жобасын әзірлеу. Бөлімге келіп түсетін хаттарға, жасалған келісім - шарттарға, нормативтік-құқықтық актілерге жүйелі түрде есеп жүргізу және көшірмелерінің сақталуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сараптаманың келісім-шарттары жобаларын дайындауға қатысу. Мемлекеттік мекемеде құқықтық оқу жұмысын ұйымдастыру. Бағынысты мекемелермен, кәсіпорындармен өзара әрекет ету. Бөлімде іс-қағаздарды жүргізу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру.. Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 2. Инфрақұрылым бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1, бірлік), (негізгі қызметшінің бала куту демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін. Негізгі функционалдық міндеттері: Қала инфрақұрылымының бекітілген объектілері бойынша құрылыс және қайта жаңғырту барысының күнделікті мониторингін жүргізу. Белгіленген мерзімде объектілерді пайдалануға беруді және жұмыстардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Құрылысы аяқталған объектілерді қабылдау бойынша жұмыс комиссиясына қатысу. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен үндеулерін заңнамамен көрсетілген мерзімде қарастыру. Бөлімде іс-қағаздар жүргізуі. Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, қызметтер (жерге орналастыру, кадастр), әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, менеджмент) салалары бойынша жоғары білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 3. Песрпективалық даму бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік), (негізгі қызметшінің ұзақ мерзімді оқү демалысында болу кезеңіне): Лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 83 282 теңгеден 112 431 дейін. Негізгі функционалдық міндеттері: Жобалау-жоспарлау жұмыстары бойынша әзірленген құжаттамаларды қабылдауды, оны тіркеуді, есебін жүргізуді және Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасына тапсыруды қамтамасыз етеді. Жобалау-іздестіру жұмыстарына конкурс өткізу үшін техникалық құжаттаманың уақытында дайындалуын ұйымдастыру және бақылау. Жобалау үшін бастапқы мәліметтерді жинауды, сонымен бірге желілерге қосу техникалық шартын, жобалау тапсырмасын жасау, жобалау ұйымдарында өткізілген ЖСҚ әзірлеу конкурстарының нәтижелері бойынша тапсырысты бөлу, ЖСҚ дайындау шартының талаптарын тексеруді жүзеге асырады. Мердігерлік және жобалау – іздестіру жұмыстарына конкурстар өткізу үшін техникалық құжаттаманы уақтылы әзірлеуді ұйымдастыру және бақылау. Акт бойынша жобалау ұйымдарынан жобалау-смета құжаттамаларын қабылдау, олардың сапасын, толықтығын және толық әзірленуін тексеру және ЖСҚ сараптама ұйымдастыру. Мердігерлік ұйымдарға жобалау-смета құжаттамасын беруді, жобалау ұйымдары арқылы жобалау-смета құжаттамасын түзету жүргізуді, түзету бойынша қажетті техникалық шешімдерді қабылдауды жүзеге асырады. Мердігерлік ұйымдармен жұмыс жасау. Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Техникалық ғылымдар және технологиялар, әлеуметтік, жаратылыстану ғылымдары (биология және химия), экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы) салалары бойынша жоғары білім. Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сәйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама; 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады. Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. Құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру "Астана қаласы Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінің және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет icтepi министрлігі Астана қаласы бойынша департаментінің интернет-ресурсында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11, №634 кабинет) қабылданады. Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап 1 (бір) жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін 1 (бір) жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде "Астана қаласының Коммуналдық шаруашылық басқармасы" мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі, 11) өтеді. Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен өтеді. D-O-4 cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңнын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi. D-O-4 cанаты үшін жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестерден тұрады. жүктеу/скачать 73.4 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|