400 игр для развития коммуникативных навыков
жүктеу/скачать 273.92 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- ________________________________________________________________________________ «АЙСБЕРГ»
- «НЕВИДИМАЯ СВЯЗЬ»
- «ЧЕТЫРЕ СТЕНЫ»
| ПЯТНАШКИ “АМЕБА”
В этом варианте игры в пятнашки водящий берет запятнанного игрока за руку. По мере продолжения игры цепочка игроков (“амеба”) становится все длиннее и длиннее, пока не поглотит всех игроков. Амебу можно делить: как только в ней оказывается 6 человек, она распадается надвое. Вскоре амебы будут повсюду! ________________________________________________________________________________ «АЙСБЕРГ» «Айсберг» на сближение. Берем 2 большие газеты, кладем на пол. Это 2 айсберга. делим на 2 команды. Размер газеты должен соответствовать количеству участников. Ведущий - касатка, участники - пингвины. Сначала все хаотично бегают и когда вожатый говорит «Касатка!», команды должны запрыгнуть на свой айсберг, кто не успел, тот выходит. Постепенно газеты сворачиваются. Суть в том, что все помогают друг другу удержаться на льдинке. _____________________________________________________________________________ «НЕВИДИМАЯ СВЯЗЬ» Вся группа стоит в общем кругу или может даже сидеть в хаотическом порядке. Ведущий отматывает от клубка часть нитки, после чего, продолжая держать конец нити в руке, передает клубок любому из участников. Этот участник должен представиться и рассказать немного о себе. После этого он, продолжая держать нитку, передает клубок следующему участнику. Каждый участник, рассказав о себе, передает клубок следующему. После того, как все участники представились, оказавшись связанными одной нитью, тренер может попросить поднять руки, в которых находится нить и посмотреть на чудесный узор из нити, который получился. После ведущий просить в обратно порядке возвращать клубок и вспоминать о том, что рассказывал каждый участник. _____________________________________________________________________________ «ЧЕТЫРЕ СТЕНЫ» Листы с надписями «Полностью согласен», «Скорее согласен», «Скорее не согласен», «Полностью не согласен» вешают на четыре стены комнаты. На каждую стену – один листок. Ведущий объясняет, что когда он будет называть одно утверждение за другим по выбранной тематике тренинга, участники должны подойти к той стене, на которой находится запись с соответствующим мнением, с которым они согласны в данный момент. После того, как список утверждений будет закончен, ведущий просит всех вернуться на свои места и проводит групповую дискуссию. _____________________________________________________________________________ жүктеу/скачать 273.92 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|