3. Он сегiз жасқа толмаған қызметкерлермен еңбек шартын жасасу және оны бұзу тәртiбi және олардың еңбегін реттеудің басқа да ерекшелiктерi Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында белгіленедi. 4. Баланы оның денсаулығына қауіп төндіруі немесе білім алуына кедергі келтіруі не оның денсаулығына және дене бітімі, ақыл-ойы, рухани, моральдық және әлеуметтік жағынан дамуына нұқсан келтіруі мүмкін кез келген жұмысты орындауға қабылдауға немесе тартуға тыйым салынады. Балалар мен жасөспірімдер тек күндізгі уақыттағы жұмыстарға ғана тартылады. Түнде жұмыс істеуге заңмен тыйым салынған. 14-тен 16 жасқа дейінгі балалар үшін жұмыс уақыты аптасына 24 сағат, ал, 16 мен 18 жас аралығындағы жеткіншектер үшін бұл көрсеткіш аптасына 36 сағатты құрайды. - Балалар мен жасөспірімдер тек күндізгі уақыттағы жұмыстарға ғана тартылады. Түнде жұмыс істеуге заңмен тыйым салынған. 14-тен 16 жасқа дейінгі балалар үшін жұмыс уақыты аптасына 24 сағат, ал, 16 мен 18 жас аралығындағы жеткіншектер үшін бұл көрсеткіш аптасына 36 сағатты құрайды.
Еңбек шарты міндетті түрде жасалуы керек. Оған баламен қатар оның ата-анасының біреуі, қорғаншысы, қамқоршысы немесе асырап алушысы қол қоюы тиіс. - Еңбек шарты міндетті түрде жасалуы керек. Оған баламен қатар оның ата-анасының біреуі, қорғаншысы, қамқоршысы немесе асырап алушысы қол қоюы тиіс.
- Кәмелеттік жасқа толмағандар жазғы мезгілде жұмыс орнын табу үшін халықты жұмыспен қамту орталықтарына ата-анасының біреуімен баруы керек.
Бала құқықтары туралы Заңның 3 тарауы. БАЛАНЫҢ НЕГIЗГI ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МIНДЕТТЕРI 8 бап – 20 баптар аралығы. 1. Әрбiр баланың денсаулық сақтауға бұлжымас құқығы бар. 2. Мемлекет денi сау бала тууды қамтамасыз ету үшiн ананың денсаулығын сақтау жөнiнде жағдайлар жасайды.
Достарыңызбен бөлісу: |
