Басқару психологиясы пәні бойынша емтихан сұрақтары
1 Басқару психологиясының басқа ғылымдармен байланысын табыңыз
2 Басқарушы іс-әрекетіндегі қарым-қатынас ерекшеліктерін көрсетіңіз
3 Ұжымды басқаруға қойылатын психологиялық талаптардың шешімін табыңыз(Стивен П.Роббинс, Тимати А.Джадж Ұйымдық мінез‑құлық негіздері) еңбегі бойынша
4 Басқару психологиясының негізгі ұғымдарын табыңыз
5 Басқарушының кәсіби негізгі қызметтерін талдаңыз
6 Қарым-қатынас кезіндегі ара қашықтықты дәлелдеңіз
Басқару мектептері және басқару деңгейлерінің байланысын анықтаңыз
8Қарым-қатынас процесі барысындағы ішкі «Мен» бейнесінің қалыптасуын талдаңыз.
9 Басқарудағы стресс мәселесiн талдаңыз
10 Басқару психологиясы бойынша ғалымдар еңбектеріндегі анықтамаларға сипаттама беріңіз
11 Іскерлік қарым-қатынастың психологиялық ерекшеліктерін талдаңыз
12 Басшының жеке ерекшелігі және ұйымдастыра алу қабілетін дәлелдеңіз
13 Басқару психологиясының даму кезеңдерінің байланысын анықтаңыз.
14 Жұмысшының еңбекке бейімделу процесінің сипатын талдаңыз
15 Қарым-қатынас әлеуметтік феномен ретінде дәлелдеңіз
16 Іскерлік қарым-қатынастың этикалық ережелерін талдаңыз
17 Басқарудың классикалық теориясының пайда болуы және даму ерекшеліктерін көрсетіңіз
18 Әлемдік бизнес тарихы, оның негізгі бөлімдерін бағалаңыз
19 Қарым-қатынас мәдениеттілігін сипаттаңыз
20 Басқару іс-әрекетінің функциялары: жоспарлау, ұйымдастыру, мотивациялау, бақылау ерекшеліктерін көрсетіңіз
21 Басқару персоналын бағалаңыз
22 Қазіргі басқару теориясының пайда болуы және дамуының байланысын анықтаңыз
23 Негізгі басқару мәдениеттері, сипаты және ерекшеліктерін көрсетіңіз
24 Басқарушының ішкі және сыртқы имиджін дәлелдеңіз
25 Басқару iлiмiнiң ғылыми даму тарихын сипаттаңыз
26 Басқарушылық қарым-қатынастағы өзара қабылдау мәселелерін талдаңыз
27 Сын мен өзара сынау тәсілдерін бағалаңыз
28 Басқару және лидерлік әлеуметтік феномен ретінде талдаңыз
30 Басқарушының жұмысшымен қарым-қатынасы ақпарат алмасу жолы ретінде негіздеңіз
31 Имидж құру принциптерін бағалаңыз
32 Басқару стилдерінің ерекшеліктерін түсіндіріңіз
33 Басқарушылық шиеленістерді шешу мәселесін талдаңыз
34 Команда құрудың негізгі принциптеріне болжам жасаңыз
35 Басшы жұмысындағы стрессті табыңыз
36 Жарнама түрлерінің ерекшеліктерін көрсетіңіз
37 Лидерліктің негізгі теорияларын бағалаңыз
38 Басқарудың негізгі қызметтерін табыңыз
39 Қарым-қатынастағы дамыту категориясын анықтаңыз
40 Кадрларды іріктеу әдістерін дәлелдеңіз
41 Қазіргі мекемелердегі басқарудың жүйелі ұйымдастырылуын пайдаланыңыз
42 Басқарушының іскерлік мансабы:жоспарлау және жүзеге асыру категориясын анықтаңыз және талдаңыз
43 Психологтың ұйымдағы қызметі, орнын бағалаңыз
44 Менеджмент психологиясының теориялық негіздерін сипаттаңыз
45 Басқарушы тұлғасын (Стивен П.Роббинс, Тимати А.Джадж Ұйымдық мінез‑құлық негіздері) еңбегі бойынша түсіндіріңіз
46 Басқарушылық іскерлік қарым-қатынастағы тиімді өзара байланысу шешімін табыңыз
46 Имидж қалыптастыру қарым-қатынастағы мәдениет негізі ретінде табыңыз
47 Басқару іс-әрекетіндегі белсенді әрекеттер формасын (Стивен Р.Кови. Жасампаз жандардың 7 дағдысы (Тұлғаны дамытудың тегеурінді тетіктері) еңбегі бойынша түсіндіріңіз
48 Америка басқару мәдениетін бағалаңыз
49 Жұмысшы тұлғасының психологиясын сипаттаңыз
50 Қарым-қатынас кезіндегі сенімділік және оны қалыптастыру жолдарын талдаңыз
51 Көзбасшыларды дайындау мәселелеріне болжам жасаңыз
52 Басқару командасын құрудың жалпы принциптерін талдаңыз
53 Басқарудың обьектісі және субьектісінің айырмашылықтарды түсіндіріңіз
54 Жұмысшыны мақтау және жазалау әдістерін (Стивен П.Роббинс, Тимати А.Джадж Ұйымдық мінез‑құлық негіздері) атты еңбекті пайдаланып дәлелдеңіз
55 Еуропа басқару мәдениетін пайдаланыңыз
56 Денсаулық басшы жұмысының тиімді жұмысының көрсеткіші ретінде категориясын анықтаңыз
57 Келісім-шартқа отырудың стратегияларын бағалаңыз
58 Кеңес басқару мәдениетін сипаттаңыз
59 Басқару іс-әрекетінің функцияларын талдаңыз
60 Жетістікті жетілдіруді болжам жасаңыз
61 Адам іс-әрекетін ұйымдастырудың негізгі принциптеріне сипаттама беріңіз
62 Басқару әлеуметтік феномен ретінде талдаңыз
63 Тікелей жарнама композициялары және обьектілерін бағалаңыз
64 Менеджерлердің түрлерін сипаттаңыз
65 Ғылыми менеджменттің негізін қалаушылар ерекшеліктерін көрсетіңіз
66 Ұжымды басқарудың әлеуметтік-психологиялық аспектілерді болжам жасаңыз
67 Басқарудың әр түрлі стилдерінің әр түрлі әлеуметтік құрылымда көрініс беру байланысын анықтаңыз
68 Жарнама психологиясын сыни бағалаңыз
69 Стрессті және қайшылықтардың алдын алудың шешімін табыңыз
70 Менеджердің кәсіби шеберлігіне қойылатын талаптарды таңдаңыз
71 АҚШ-та өнімнің сапасын басқару негіздері қалай жүргізілу ерекшеліктерін көрсетіңіз
72 Әлеуметтік, тәртіптілік, тұрақтылық және қамқоршылыққа келіп негізделетін басқару принципін дәлелдеңіз
73 Басқарудағы «Менеджмент торын» сипаттаңыз
74 Басқару психологиясының мақсатын талдаңыз
75 Іскерлік қарым-қатынас және оның түрлерінің шешімін табыңыз
76 Басқарушылық іскерлік қарым-қатынастағы тиімді өзара байланысын анықтаңыз
77 Имидж қалыптастыру қарым-қатынастағы мәдениет негізі ретінде негіздеңіз
78 Қарым-қатынас мәдениеттілігін бағалаңыз
79 Басқару іс-әрекетіндегі белсенді әрекеттер формасын таңдаңыз
80 Басқару стильдерінің түрлерін сыни бағалаңыз
81 Жарнама және оның эффективтілігін дәлелдеңіз
82 «Өндірістік» және «адамдарға» қатысына қарай бағытталған басқару матрицасының ерекшеліктерін көрсетіңіз
83 Конфликтіліктің түрлері, алдын алу шарттарын талдаңыз
84 Басқарушының кәсіби қабілеттілігін бағалаңыз(Стивен П.Роббинс, Тимати А.Джадж Ұйымдық мінез‑құлық негіздері) атты еңбекті пайдаланып
85 Инновациялық менеждментті талдаңыз
86 Басқарушының кәсіби қабілеттіліктері, оның басқару ісіндегі тиімділігін негіздеңіз
87 Стресс кезіндегі психологиялық көмектің шешімін табыңыз
88 Басшыға және қарамағындағы адамдарға тән сапаларды таңдаңыз
89 Ұжымдық еңбекті басқаруды талдаңыз (Стивен П.Роббинс, Тимати А.Джадж Ұйымдық мінез‑құлық негіздері) атты еңбекті пайдаланып
90 Конфликтінің алдын алудағы басшының рөлін бағалаңыз
Кафедра мәжілісінде бекітілді: 26 қараша, 2021 ж.Хаттама № 4
Кафедра меңгерушісі: Г.К.Шугаева
Достарыңызбен бөлісу: |