Дипломдық жұмыс Тақырыбы: «Жүкті әйелдердегі темір тапшылығы анемиясының алдын алудағы мейірбикенің рөлі»

Медбикенің міндеті – науқасқа толыққанды күтім жасау, дәрігерлік рецепттерді дұрыс орындау, оның адами қасиеттері жоғары кәсіби шеберлікпен ұштастырылуы қажет. Ол қайырымды, мейірімді, мейірімділік пен жанашырлық сезімімен, құзыреттілігімен ерекшеленетін, көмекке үнемі дайын болуы, ауру мен қайғы-қасіретті жеңілдетуі керек.

Мейірбике ісінің негізгі принциптері соңғы онжылдықтарда өзгеріссіз қалды. Мейірбикелік процестің тек жеке бөлшектері өзгеріп отырады, олар үнемі жетілдірілуде. «Жақсы күтімсіз медициналық процестің жоғары деңгейі болуы мүмкін емес» ұстанымы ереже болып қала береді. Бірақ медбике «жеңілдетілген» дәрігердің нұсқасы емес. Оқыту кезінде алынған білім тек кейінгі растау немесе кәсіби даму кезеңдерінде жаңартылады, сондықтан оқыту және жетілдіру кезінде медбикелердің күнделікті жұмысында пайдалы практикалық нұсқаулық бола алатын қарапайым және қолжетімді оқу материалдары болуы керек. Анықтамалықтың негізгі міндеті – бұл жұмыста оларға көмектесу.

Медбикенің қызметі науқастың жағдайын жеңілдетуге, оның денсаулығын қалпына келтіруге бағытталған. Сонымен қатар, әрбір науқас аурудың көрінісінің белгілі бір нұсқасы ретінде ғана емес, адам ретінде де қарастырылады. Кейбір жағдайларда аурудың нәтижесі науқасты күту кезеңімен нақты анықталады. Медбикелердің дұрыс ұйымдастырылған жұмысы қосымша шығынсыз тезірек сауығып кетуіне ықпал етеді, мейірбике қызметкерлерінің қоғамдағы әлеуметтік мәртебесін арттырады. Орта медициналық персонал жұмысында қызметтің этикалық және құқықтық аспектілері бар. Этикалық аспектілер қоғамда мақұлдау немесе айыптау деңгейінде қабылданған жақсылық идеалдары арқылы көрініс табады. Құқықтық аспектілері адамгершілік талаптарына негізделеді, олардың кейбіреулері заң күшін алып, әртүрлі құқықтық актілермен бекітілді. Медициналық қызметті жүргізу жағдайында этика қолданыстағы заңдардың дөрекілігін біршама тегістей алады, қолданыстағы заңдарды белгілі бір дәрежеде ауыстырады және көптеген мәселелерді шешуге ықпал етеді.

Мейірбике персоналы өз қызметі үшін моральдық, әкімшілік, азаматтық және қылмыстық жауапкершілікте болады. Моральдық жауапкершілікті қоғамның өзі қарастырады. Моральдық концепция әр адамның мәдениет деңгейімен, ішкі тану қабілетімен анықталады. Қоғамның айыптауы материалдық жазалау әдістеріне қарағанда тиімдірек (айыппұл салу, белгілі бір құқықтардан, тіпті бас бостандығынан айыру). Әкімшілік жауапкершілік өз міндеттерін орындамағаны немесе асыра пайдаланғаны үшін жазалауды қарастырады, бұл науқастың денсаулығына жағымсыз салдарға әкеп соғуы мүмкін. Азаматтық-құқықтық жауапкершілік заңдық жауапкершіліктің бір түрі болып табылады. Айыппұлдар Ресей Федерациясының заңнамасының Азаматтық кодексіне сәйкес қолданылады. Науқастың денсаулығына келтірілген зиян моральдық және материалдық жағынан өтелуі мүмкін.

1) денсаулыққа зиян келтіру;