пс.ғ.к. Иманғалиева Жоспары: - Харизматикалық көшбасшылық принципі
- Харизматикалық көшбасшылықтың қандай түрлері бар?
- Мысалдар келтірілген харизматикалық көшбасшылар кімдер?
- Қалай харизматикалық көшбасшы болуға болады?
Харизматикалық көшбасшының анықтамасы қандай?
Харизматикалық көшбасшылық қызметкерлерді қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді ортақ мақсаттарға ұмтылуға ынталандырудың және шабыттандыратын ең жақсы әдіс болып табылады. Харизматикалық іскерлік көшбасшылық рөлдердің пайда болуы соңғы онжылдықтарда айқынырақ болды, өйткені жұмысты тастайтын жұмысшылар санының күрт өсуі немесе Тыныш шығу.
Тыныш шығу дегеніміз не? - қызметкерлердің тағы бір тобы жұмысқа байланысты стресстің басқа түрінен тыныштықта зардап шегеді: үнсіз жұмыстан кетушілер.
- Жеке деңгейде үнсіз жұмыстан бас тартқандар көбінесе олардың жұмыс өмірі олардың құндылықтарына немесе өмір салтына сәйкес келмейтінін байқайды.
тыныш жұмыстан кету - бұл жұмыстан кету емес. Оның орнына бұл жұмыстан қашу емес, жұмыстан тыс мағыналы өмірден қашпау. Сіз жұмыста көңілсіз болсаңыз, бірақ жұмысқа орналассаңыз, жұмыстан кету сіздің таңдауыңыз емес және басқа балама жоқ; сіз өз жұмысына байыпты қарамайтын және жұмыстан босатылмау үшін қажетті ең аз жұмысты орындайтын тыныш жұмыс істейтін қызметкерлер болғыңыз келеді. Харизматикалық көшбасшылық принципі - Харизматикалық көшбасшылардың кейбір ортақ принциптері болса да, олар өз мүшелерін бағыттайды және қолдайды, сондай-ақ дағдарыстарды әртүрлі стратегиялармен жеңеді.
- Харизматикалық көшбасшылық стильдерді үйрену арқылы сіз харизматикалық көшбасшылық принциптерін жақсырақ біле аласыз және өзіңіздің ең жақсы көшбасшылық стиліңіз қандай екенін және өз күшіңізді сақтау және басқаларға мүмкіндік беру үшін не істеу керек екенін біле аласыз. Төменде біз харизматикалық көшбасшылықты
Достарыңызбен бөлісу: |