Көшбасшылықты дамыту. Көшбасшылық
жүктеу/скачать 23.02 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Көшбасшылық қасиеттерді қалай дамыту керек
|
Көшбасшылықты дамыту. Көшбасшылықты дамытудың деңгейлері Біздің уақытымыздың шындығы сондай, кез-келген бизнесте жетістікке жету үшін көп күш жұмсау керек, мейлі ол бизнес болсын немесе жеке қатынастар болсын. Бірақ көптеген адамдар қанша күш жұмсағанымен, нәтиже жоқ деп жиі ойлайды. Психологтар мұндай адамдарға көшбасшылық қасиеттер жетіспейтінін айтады. Шынымен бәріне көшбасшы болу керек сияқты? Әрине, олай емес, бірақ өмірде сәттілікке жетуге көмектесетін бірқатар тән қасиеттерді көшбасшылардан алу керек. «Көшбасшы» дегенді қалай түсінеміз Әрине, сөздің өзі сөйлейді. Ол табысты, өзіне сенімді адам. Бірақ кез-келген нақты көшбасшы бірден бола алмады. Сондықтан оның жоғары мәртебеге жетуіне ықпал еткен факторларға назар аударған жөн. Сонымен, көшбасшылық қасиеттерді дамыту үшін олардың артында не жатқанын түсінуіңіз керек: сіздің өмірлік мақсаттарыңызды нақты тұжырымдау мүмкіндігі; көптеген маңызды емес мәселелерден аулақ бола отырып, өз іс-әрекетіңізді және өміріңізді мақсатыңызға жететіндей етіп жоспарлау мүмкіндігі; берілгендік, ынта-ықылас және өзіне деген сенімділік; көпшілдік, кез-келген өзгермелі жағдайға оңай және тез бейімделу мүмкіндігі; сәтсіздіктерден, қателіктерден және басқа адамдардың тәжірибесінен талдау және конструктивті қорытынды жасау мүмкіндігі; жан-жақты даму, оның ішінде физикалық даму - сыртқы келбеті мен ауруы бар көшбасшыны елестету аз; жұмыстан басқа хобби; жақсы талғам мен стиль. Бұл қасиеттердің көпшілігін табиғат бергені анық, бірақ олардың көпшілігін өз бетінше немесе арнайы тренингтер, кітаптар және ең бастысы, тілектер көмегімен дамыта алатындығына назар аударыңыз! Көшбасшылық қасиеттерді қалай дамыту керек Жоғарыда айтылғандай, көшбасшылық қабілеттерді дамытуға көмектесетін көптеген курстар бар. Ол көптеген адамдарға өмірде сәттілікке көмектескен бағдарламаларды ұсынады. Бірақ, әрине, алаяқтардың едәуір бөлігі назардан тыс қалмауы керек. Сондықтан белгілі мектептерді таңдау керек, мысалы, бүкіл әлемде көшбасшылықтың жетекші маманы ретінде танылған Робин Шарма. Мысалы, оның бағдарламасында тұлғаны дамытудың еуропалық және американдық әдістері шығыс даналығымен үйлеседі, оны оның кітаптарынан оқуға болады. Айтпақшы, кітаптар - егер сізде өз бетіңізше және үздіксіз жұмыс істеуге ерік-жігеріңіз бен мінезіңіз жеткілікті болса, лидердің қасиеттерін дамытудың бір жолы. Интернет беттері сияқты кітап дүкендерінің сөрелері сізге көптеген әдебиеттерді ұсынады. Бірақ шолулар мен қысқаша сипаттамаларға сәйкес таңдаған дұрыс - авторлар үшін презентация әдістері мен стилі әртүрлі, сондықтан сіз өзіңіздің талғамыңызға қарай таңдауыңыз керек. Алынған теориялық білімді практикада қолдану маңызды. Мақсатыңызды тұжырымдаудан бүгіннен бастаңыз. Сіздің бүкіл өміріңізді бірден қамтуға тырыспаңыз - жақын арада қол жеткізгіңіз келетін нәрседен бастаңыз. Істерді аяқтау - сәттілік факторларының бірі, ал сәтсіздік болашақта қателіктер жібермеуге мүмкіндік беретін тәжірибе екенін ұмытпаңыз. Егер сіз мақсатыңызға уақытында жете алмасаңыз, шыдамды болыңыз және жұмыс жасаңыз - міндеттеме де маңызды көшбасшылық қасиеттердің бірі болып табылады. Сіздің физикалық жағдайыңызға мұқият болыңыз. Спортпен шұғылдану, таңертең жүгіру және дұрыс тамақтану - бұл сіздің мақсатыңызға жету үшін қажетті энергиямен толтыруға көмектесетін барлық нәрсе. Және, ең бастысы, сізге ең ұнайтын қызмет саласын табыңыз. Мұндай жағдайда сіз қалай жасағыңыз келетінін сезінесіз (сіз инженер болсаңыз да), жаңа тәсіл іздеп, күрделі мәселелерді шешіп, өз әлеуетіңізді дамытасыз. Ақыр соңында, сізді мүлдем қызықтырмайтын салада жетекші болу қиын, ал күнделікті өмір шығармашылықты өлтіреді, онсыз прогресті елестету мүмкін емес. жүктеу/скачать 23.02 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|