Көшбасшылық табиғаты Көшбасшылық (басшылық)

жүктеу/скачать 3.03 Mb.

бет	1/4
Дата	03.03.2023
өлшемі	3.03 Mb.
	#470301

1 2 3 4

Талипова Дурдона ППМ111

Қабылдаған:Тоқкүлова Гулсара
Орындаған:Талипова Дурдона
Тобы: ППМ-111

Қожa Aхмет Яcaуи aтындaғы Хaлықaрaлық қaзaқ-түрік универcитеті Әлеуметтік-гумaнитaрлық ғылымдaр фaкультеті
Білім технологиялар кафедрасы
Тақырыбы: Көшбасшылық қызметтері

Көшбасшылық табиғаты

Көшбасшылық (басшылық):

Ұйымдық мақсаттарға жетудегі тұлғаның (индивид) басқа адамдарға ықпал ету қабілеттілігі
Басқаша айтқанда басшылардың өз күштерін басқа адамдармен бірге нақты міндеттерді шешуге бағыттау

Көшбасшылық дегеніміз не?

Көшбасшылық – бұл адамдар арасында ағып жатқан екіжақты процесс
Басшылық – бұл «адамдармен жұмыс істеу», оның әкімшілік қағаз жұмысынан немесе мәселелерді шешу қызметінен айырмашылығы осыда
Басшылық ширақ (динамичный) процесс, адамдарға ықпал ету және керекті нәтижеге жету үшін билікті пайдалану

Көшбасшылық қабілеттіліктің бес деңгейлі иерархиясы

5-ші деңгей: 5-ші деңгейлі көшбасшы
Қарапайым және кәсіпқой, көп уақыт бой нағыз тиімді болатын
ұйым құрады
3-ші деңгей: Білікті менеджер
Жоспарларды құрады және мақсаттарды өнімділік және тиімділік
арқылы ізіне түсу үшін адамдарды ұйымдастырады
1-ші деңгей. Қабілетті жұмысшы
Нәтижелі қызметкер, өзінің қабілеттіліктерін, білімдерін,
Дағдыларын өз еркімен пайдалану
4-ші деңгей: Тиімді басшы
Жалпыға бірдей берілген нақты және тартымды көшбасшылықты құру,
адамдарды жоғары өнімді жұмысқа ынталандыру
2-ші деңгей: Команданың белсенді мүшесі
Ұйымның мақсатына жетуіне үлес қосады, топтың басқа
мүшелелерімен тиімді жұмыс істейді

General Electric корпорациясының бұрынғы президенті Джека Уэлч бойынша көшбасшылардың бес негізгі сипаты:

Оң энергия, қай уақытта болмасын отпимисті ой ұстанымымен алға қарай жүру.
Басқаларға энергияны тарату, сол энергияны пайдаланып әртүрлі төтептерден өту мүмкіндігін алады
Қиын шешімдер қабылдай білу: әрқашанда «иә» немесе «жоқ» деп айту
Жоспарланған істерді орындау қабілеттілігі
Жұмысқа әбден берілу, өзінің мақсатына сену
Бұл жерге Джек Уэлч үш негізгі компоненті қосады, олар: адалдық, ақыл және эмоционалды кемелділік (зрелость)

жүктеу/скачать 3.03 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4