ИНФОРМАЦИЯ
о статьях, напечатанных в периодической печати в 2014 году.
В помощь юристам
Информация с 1 по 31 января.
Не перетрудятся: Верховный суд разъяснил, как соблюдать правила труда для женщин и подростков. – Российская газета, 2014, 29 января, с.1-2.
По своему усмотрению: Профсоюзные организации вправе самостоятельно формировать свою структуру. – Ваше право,, 2014, №2, с.24- (Конституционный суд)
Что нужно знать эксплуататору о профсоюзах… - Трудовое право, 2014, №1, с.53-68.
Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы. - Трудовое право, 2014, №1, с.53-68.
Увольнение за прогул. Требование закона и судебная практика. - Трудовое право, 2014, №1, с.53-68.
Увольнение сотрудника в период прохождения испытательного срока. - Трудовое право, 2014, №1, с.53-68.
Все об исках: Как не заблудиться в судебных коридорах. – Библиотечка «Российской газеты», 2014, №1. – 192с.
Информация с 1 по 28 февраля
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января. 2014 года №1
О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. - Российская газета, 2014, 7 февраля, с.22. Солидарность, 2014, №6, приложение Профсоюзная юридическая газета.
О приеме на работу или увольнении беременных женщин и мам. – Профсоюзы, 2014, №1, с.24 – 25.
До введения новых штрафов для работодателей осталось чуть меньше года. – Экономика и жизнь, 2014, №5, с.14 – 15.
С 2014 года трудовое законодательство не требует обязательного обращения в суд для признания наличия трудовых отношений.
Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года: Разъяснения по вопросам , возникающим в судебной практике. – Солидарность, 2014, №6, приложение Профсоюзная юридическая газета
О проекте федерального закона «О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках(Конвенция №140). – Солидарность, 2014, №7, приложение Профсоюзная юридическая газета
Информация о субъектах права законодательной инициативы в регионах Российской Федерации (в том числе по профсоюза). - Солидарность, 2014, №7, приложение Профсоюзная база данных
Трудовой договор: некоторые основания прекращения. –Библиотечка «Российской газеты», 2014, №2. – 192с.
Дискриминация в сфере труда. Как избежать ответственности? - Трудовое право, 2014, №2, с.12 - 25.
Правила применения нормативных актов бывшего СССР. - Трудовое право, 2014, №2, с.34 - 46.
Функции профсоюзов. Принципы и правовое регулирование их деятельности. – Труд и социальные отношения, 2014, №8, с.83-89
Гарантии прав российских профсоюзов. – Труд и социальные отношения, 2014, №9, с.80 – 89..
Ответственность работодателя (его представителей) за нарушение трудовых прав работников. – Труд и социальные отношения, 2014, №9, с.116 - 126.
Гражданско – правовой договор. Принимаем меры предосторожности. – Трудовое право, 2014, №2, с.5-12.
Трудовое право сегодня работника не защищает. - Трудовое право, 2014, №2, с.5-12.
Восстановление судом работника на прежней работе при незаконном увольнении по срочному договору. - Трудовое право, 2014, №2, с.91 – 102.
Признание увольнение совершенным под принуждением в судебной практике. - Трудовое право, 2014, №2, с.103 - 120.
Информация с 1 по 31 марта
Под контролем инспектора. – Ваше право, 2014, №5, с.14.
У профсоюзов есть право контроля за соблюдением трудового законодательства. Башкирская республиканская организация Профсоюза работников АПК в ходе проверки в ООО «Асян» установила факт нарушения ст. 212 ТК РФ….
Инициативы реализуются. – Ваше право, 2014, №5, с.14.
Реализуя право законодательной инициативы ФП РБ внесла предложения по внесению изменений в закон РБ «О ветеранах войны, труда и вооруженных сил»…..
Минтруд: программа – 2014: «Трудовой» министр рассказал парламентариям о планах законотворческой деятельности. – Солидарность, 2014. №10, с.5.
Перечень законопроектов, намечаемых к рассмотрению Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в период весенней сессии 2014 года и затрагивающих права и интересы профсоюзов. – Солидарность, 2014, №10, - (приложение Официальные профсоюзные ведомости)
Сверхурочная работа: все случаи привлечения. – Справочник кадровика, 2014, №3, с.43 - 52.
Расторжение трудового договора с беременной женщиной. – Трудовое право, 2014, №3, с.17-28.
Особенности увольнения беременных сотрудниц. – Трудовое право, 2014, №3, с.29 -42.
Увольнение беременной сотрудницы: основные ошибки работодателей. – Трудовое право, 2014, №3, с.43 –54..
Задержка зарплат дорого обойдется компаниям. – Трудовое право, 2014, №3, с.117 - 120
Информация с 1 по 30 апреля
Начальник заплатит с лихвой: Выросли штрафы за нарушение трудового законодательства. – Российская газета, 2014, 8 апреля, с.10. – Российская бизнес – газета
Что необходимо знать о своих правах наемному работнику. – Библиотечка профсоюзного актива и предпринимателей, 2014, №6. – 80с.
Здесь представлены заблуждения в сфере трудовых отношений. – Вестник научного центра профсоюзов, 2014, №3,с.36 -60.
Как установить фактические трудовые отношения и оспорить основание увольнения и взыскать черную зарплату (на примере случая из практики) – Трудовое право, 2014, №4, с.5-30.
Незаконное увольнение: проблемы доказывания морального вреда. - Трудовое право, 2014, №4, с.31 - 40.
Информация с 1 по 31 мая
«Социальный май» - 2014: Дума исправит законы о профсоюзах и об образовании. – Солидарность, 2014, №18, с.5.
В трудовом мейнстриме: В России ратифицировано 70 конвенций МОТ. – Солидарность, 2014, №18, с.13.
Не подменяйте трудовой договор гражданско – правовым. – Вечерняя Уфа, 2014, 21 мая, с.3.
По усмотрению хозяев: Разные договоры – разные последствия. – Ваше право, 2014, №9, с.10.
Информация с 1 по 30 июня
Исаев А. Защита профсоюзных активистов. - Российская газета, 2014,
18 июня, с.3
Новые обязанности работодателей. – Справочник кадровика, 2014, №6,
с.51 - 55.
Производственные советы работников. – Справочник кадровика, 2014, №6, с.56 – 63.
Информация с 1 по 31 июля
Какие важные законы вступают в силу с 1 июля. – Комсомольская правда, 2014, 1 июля, с.3.
Достарыңызбен бөлісу: |