Ұйымдағы психологиялық денсаулық

Ұйымдағы психологиялық денсаулық

Орындаған: Ильясова Баян

Жұмысшылардың психологиялық денсаулығына әртүрлі факторлар әсер етеді. Мысал ретінде ұйым басшыларының тиімсіз қарым-қатынас пен басқару тәжірибесін, шешім қабылдауға қатысудың болмауын, ұзақ жұмыс уақытын немесе икемді емес кестелерді және жұмыс күшінің бірлігінің болмауын келтіруге болады.

Жұмысшылардың психологиялық денсаулығына әртүрлі факторлар әсер етеді. Мысал ретінде ұйым басшыларының тиімсіз қарым-қатынас пен басқару тәжірибесін, шешім қабылдауға қатысудың болмауын, ұзақ жұмыс уақытын немесе икемді емес кестелерді және жұмыс күшінің бірлігінің болмауын келтіруге болады.

Жұмыс орнында психологиялық денсаулықты сақтаудың төрт жолы:

• Психологиялық денсаулық қызметкерлерге қалай әсер ететінін анықтау және түсіну
• Тегін психологиялық көмек ұсыну
• Стигманы азайтып, психологиялық денсаулық сақтау қызметтеріне қолжетімділікті арттыру
• Қажетті жағдайларды ұйымдастыру

Психологиялық денсаулық қызметкерлерге қалай әсер ететінін анықтау және түсіну

• Менеджерлерге эмоционалды күйзеліс белгілерін байқаса не істеу керектігін түсіндіру.

II. Тегін психологиялық көмек ұсыну

III. Стигманы азайтып, психологиялық денсаулық сақтау қызметтеріне қолжетімділікті арттыру

Жұмыс орнында қиын жағдайлардың пайда болуын күтпеңіз. Қызметкерлерді психикалық денсаулықты сақтаудың артықшылықтары және бұл үшін компания қандай ресурстар ұсынатыны туралы үнемі хабардар етіңіз. Мысалы, тұрақты пошталық рассылкалармен семинарларды ұйымдастырыңыз.

IV. Қажетті жағдайларды ұйымдастыру

Назарларыңызға рахмет!