За активное участие в деятельности профсоюза члены профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений

5.2. За активное участие в деятельности профсоюза члены профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений:

5.2.1. объявление благодарности;

5.2.3. награждение ценным подарком;

5.2.4. награждение почетными грамотами и другими знаками отличия профсоюза;

5.2.5. иные поощрения.

5.3. Члены профсоюза могут быть представлены в установленном порядке к награждению почетными грамотами и знаками отличия профсоюзных объединений (ассоциаций) и государственным наградам, присвоению почетных званий.

5.4.1. выполнять Устав Профсоюза, настоящий Устав, принимать участие в работе первичной профсоюзной организации;

5.4.2. состоять на учете в первичной организации профсоюза по основному месту работы, учебы;

5.4.3.своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;

5.4.4. выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями;

5.4.5. способствовать росту авторитета профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзу и противоречащих настоящему Уставу.

5.5. Член профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах.


6. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОСТРОЕНИЕ ОБЛАСТНОЙ (ГОРОДСКОЙ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
6.1. В состав Областной (городской, территориальной) организации профсоюза входят первичные профсоюзные организации работников организаций образования и науки, обучающихся в организациях профессионального образования.

6.2. Первичные организации профсоюза объединяются в территориальные районные (городские) организации, которые избирают соответствующие выборные органы.

6.3. Первичные и территориальные организации профсоюза, их выборные органы действуют в соответствии с настоящим Уставом, Уставом Профсоюза и на основании Положения о первичной организации, Положения о территориальной организации.

6.4. Первичные профсоюзные организации являются внутренней структурой Областной (городской, территориальной) профсоюзной организации и не подлежат государственной регистрации в органах юстиции.

6.5. Районные, городские областного подчинения территориальные организации профсоюза создаются в статусе филиала юридического лица – Областной (городской, территориальной) организации профсоюза и подлежат государственной регистрации.

В статусе филиала юридического лица могут создаваться первичные профсоюзные организации высшего и послевузовского образования.

7.2. В случае необходимости в первичную профсоюзную организацию по решению выборного коллегиального органа соответствующей территориальной организации профсоюза могут объединяться члены профсоюза, работающие в нескольких организациях системы образования и науки.

8.1.1. Территориальная (районная, городская) организация Профсоюза создается по решению Конференции Областной (городской, территориальной) организации Профсоюза в статусе филиала (представительства) и является её структурным подразделением.

8.1.2. Районные, городские организации, созданные в статусе филиалов (представительств), подлежат обязательной государственной регистрации. Положение о филиале утверждается Конференцией Областной (городской, территориальной) профсоюзной организации на основе Примерного Положения, утвержденного Отраслевым Советом Профсоюза.

9. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ОБЛАСТНОЙ (ГОРОДСКОЙ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ
9.1. Высшим органом Областной (городской, территориальной) организации профсоюза является Конференция.

9.2. Конференция:

9.2.1. определяет основные направления деятельности Областной (городской, территориальной) организации профсоюза, рассматривает важнейшие вопросы защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза;

9.2.2. заслушивает отчеты о деятельности Областного (городского, территориального) Комитета профсоюза и Контрольно-ревизионной комиссии;

9.2.3. утверждает Устав Областной (городской, территориальной) организации профсоюза, дополнения и изменения к нему;

9.2.4. принимает решения об открытии филиалов (представительств), утверждает положения о них;

9.3. Конференция избирает:

9.3.1. Председателя, членов Комитета (подтверждает их полномочия);

9.3.2. Контрольно-ревизионную комиссию;

9.3.3. делегатов на съезды Профсоюза.

9.5. Конференция созывается по предложению Областного (городского, территориального) Комитета профсоюза, его Исполкома, либо по предложению более 2/3 первичных организаций, входящих в Областную (городскую, территориальную) организацию профсоюза. Решение о созыве конференции Областной (городской, территориальной) профсоюзной организации объявляется не позднее, чем за один месяц.

Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины участвовавших в голосовании, а в случаях, предусмотренных Уставом Профсоюза - квалифицированным большинством в 2/3 делегатов Конференции.

Регламент и форма голосования (открытое, закрытое) определяются Конференцией.

9.6. Конференции созывается не реже одного раза в пять лет.

9.7. Делегаты на Конференцию избираются в порядке, определяемом Областным (городским, территориальным) Комитетом профсоюза.

9.8. В период между Конференциями уполномоченным руководящим органом является Областной (городской, территориальный) Комитет профсоюза.

Областной (городской, территориальный) Комитет осуществляет права юридического лица от имени Областной (городской, территориальной) профсоюзной организации.

9.9. Областной (городской, территориальный) Комитет проводит свои заседания в форме Пленумов, которые созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

9.10.1. организует выполнение решений съездов Профсоюза, конференций, пленумов, Устава Профсоюза, настоящего Устава, постановлений руководящих профсоюзных органов;

9.10.2. представляет в органах государственной власти интересы членов профсоюза в соответствии с целями, определенными Уставом Профсоюза и настоящим Уставом;

9.10.3. вносит предложения по вопросам, касающимся профессиональных, трудовых и иных гражданских социально-экономических прав и интересов работников образования и науки в органы представительной, исполнительной власти региона;

9.10.4. координирует проведение коллективных действий работников – членов профсоюза в защиту их прав и законных интересов;

9.10.5. осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства об охране и безопасности труда;

9.10.6. оказывает практическую и методическую помощь первичным и территориальным (районным, городским) профсоюзным организациям, обобщает и распространяет опыт их работы;

9.10.7. принимает решение о размерах распределения членских взносов в структурах Областной (городской, территориальной) организации, утверждает смету доходов и расходов Комитета;

9.10.8. принимает решения об учреждении своих организаций и заслушивает отчеты об их деятельности;

9.10.9. созывает Конференцию;

9.10.10. осуществляет мониторинг выполнения условий соглашений по социальному партнерству и решений, принимаемых нижестоящими профсоюзными органами;

9.10.11. заслушивает информацию о работе Исполкома;

9.10.12. избирает по представлению Председателя заместителей председателя;

9.10.13. избирает представителей в состав Отраслевого Совета Профсоюза;

9.11.15. для организации деятельности Областной (городской) организации профсоюза в период между Пленумами избирает коллегиальный исполнительный орган - Исполком.

9.12.1. принимает решение о создании в рамках Областной (городской, территориальной) организации комиссий по различным направлениям деятельности, секций и других формирований для представительства и защиты профессиональных и иных интересов членов профсоюза;

9.12.2. принимает решение о проведении коллективных переговоров с работодателями с целью заключения соглашений, определяет основные требования профсоюза на переговорах;

9.12.3. организует выполнение решений съездов Профсоюза, конференций, пленумов, координирует деятельность первичных и территориальных профсоюзных организаций;

9.12.4. осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается имуществом, находящемся на балансе Комитета, и денежными средствами в соответствии с утвержденной сметой и в порядке, определенном Комитетом;

9.12.5. определяет даты проведения и повестки Пленумов Комитета;

9.12.6. организует обучение членов профсоюза;

9.12.7. определяет структуру и штаты аппарата Комитета и филиалов (представительств), утверждает штатное расписание;

9.13. Решение Исполкома считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов Исполкома, при условии, что на заседании присутствует более половины его состава.

9.14. Решение о времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания Исполкома принимается Председателем с учетом мнения и предложений членов Исполкома.

9.14.1. представляет Областную (городскую, территориальную) организацию профсоюза в государственных и других структурах, средствах массовой информации, делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени Областной (городской, территориальной) организации профсоюза;

9.14.2. заключает соглашения с профсоюзными объединениями, органами исполнительной власти и иными организациями по поручению Комитета или его Исполкома;

9.14.3. осуществляет свою деятельность в рамках полномочий, предоставляемых Конференцией, Комитетом или Исполкомом;

9.14.4. формирует и осуществляет руководство аппаратом территориальной организации Профсоюза, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата и филиалов (представительств) в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;

9.14.5. распоряжается имуществом и денежными средствами Областной (городской, территориальной) организации профсоюза в пределах сметы доходов и расходов организации и полномочий, установленных Исполкомом;

9.14.6. определяет обязанности заместителя председателя, подписывает с ним срочный трудовой договор на срок полномочий и делегирует ему отдельные полномочия.

9.14.7. утверждает должностные инструкции работников аппарата Комитета, филиалов (представительств);

9.14.8. выполняет другие функции, делегируемые ему Комитетом и Исполкомом.

9.15. Председатель, его заместители входят в состав Комитета и Исполкома. Председатель руководит проведением заседаний Комитета и Исполкома.

9.16. Председатель и его заместители являются делегатами Конференции по должности.
10. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ИНОГО ИМУЩЕСТВА ОБЛАСТНОЙ (ГОРОДСКОЙ, ТЕРРИТОРИЛЬНОЙ) ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА, ПРАВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ
10.1. Областная (городская, территориальная) организация профсоюза обладает финансовой самостоятельностью, имеет обособленное имущество на своем балансе, имеет счета в банках, печать, штампы, реквизиты.

10.2. Областная (городская, территориальная) организация профсоюза имеет право заниматься хозяйственной деятельностью: создавать предприятия, сдавать в аренду принадлежащее ей имущество, размешать свободные финансовые средства в банковских учреждениях, заниматься иной деятельностью, не противоречащей законодательству Республики Казахстан, соответствующей уставным целям.

10.3. Средства и доходы, полученные от предпринимательской и иной деятельности, направляются на цели и решение задач, определенные Уставом Профсоюза и настоящим Уставом. Полученные средства и доходы не подлежат перераспределению между членами профсоюза.

10.4. Имущество Областной (городской, территориальной) организации профсоюза образуется из:

10.4.1. членских профсоюзных взносов;

10.4.2 добровольных взносов и пожертвований;

10.4.3. иных не запрещенных законами Республики Казахстан поступлений.

10.5. В собственности Областной (городской, территориальной) организация профсоюза могут находиться здания, сооружения, земельные участки, оборудование, транспорт и другое имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

11.2. Во всех профсоюзных организациях осуществляется безналичная форма уплаты членских профсоюзных взносов в соответствии с коллективными договорами, соглашениями.

Наличная форма уплаты членских взносов может использоваться только в случаях, когда уплата взносов в безналичной форме невозможна по объективным причинам.

11.3. Членские профсоюзные взносы, собранные в первичной организации, в полном объеме перечисляются на расчетный счет вышестоящей профсоюзной организации (районный, городской комитеты), имеющей текущие и расчетные счета в банках. Решение о размерах распределения членских взносов в структурах Областной (городской, территориальной) организации принимается Комитетом. Размеры отчислений членских взносов в Отраслевой Совет Профсоюза устанавливаются Съездом Профсоюза и закрепляются в его Уставе.

11.4. Уполномоченные профсоюзные органы ежегодно не позднее марта месяца следующего года информируют членов соответствующих организаций о поступлении и расходовании поступивших членских взносов на собраниях профсоюзного актива.
12. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ ОРГАНЫ ОБЛАСТНОЙ (ГОРОДСКОЙ, ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ) ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
12.1. В Профсоюзе действует единая контрольно-ревизионная служба. Контрольно-ревизионными органами в Профсоюзе являются:

Контрольно-Ревизионная Комиссия Профсоюза; контрольно-ревизионные комиссии территориальных организаций; контрольно-ревизионные комиссии первичных профсоюзных организаций.

12.2. Контрольно-ревизионная комиссия Областной (городской, территориальной) организации профсоюза - самостоятельный контрольный орган, избираемый Конференцией на срок полномочий Комитета Областной (городской, территориальной) организации профсоюза. Количественный состав контрольно-ревизионной комиссии определяется Конференцией.

12.3. В своей деятельности Контрольно-ревизионная комиссия подотчетна Конференции и руководствуется Уставом Профсоюза, настоящим Уставом, Положением о контрольно-ревизионных органах, утвержденным Отраслевым Советом Профсоюза.

12.4. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет контроль за правильностью уплаты взносов членами профсоюза, исполнением профсоюзного бюджета, полнотой перечисления профсоюзных взносов на расчетные счета Областной организации профсоюза, вышестоящего органа, эффективностью использования финансовых и материальных средств, оперативностью и правильностью выделения материальной помощи членам профсоюза, соблюдения требований учета финансовой деятельности.

12.5. Контрольно-ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности Областной организации профсоюза не реже одного раза в год, по мере необходимости по распоряжению председателя Областной (городской, территориальной) организации профсоюза проводит проверки финансовой деятельности любой структуры, входящей в состав Областной (городской, территориальной) организации.

12.6. Разногласия, возникающие между контрольно-ревизионной комиссией и Областным (городским, территориальным) Комитетом профсоюза, разрешаются конференцией.

12.7. Финансовая деятельность контрольно-ревизионной комиссии осуществляется в соответствии со сметой, утвержденной Комитетом профсоюза.

13.1.1. членам профсоюза;

13.1.2. первичным профсоюзным организациям;

13.1.3. выборным органам профсоюза.

13.2. Данный Устав может быть изменен только Конференцией при условии, что проект нового Устава направлен на обсуждение профсоюзным организациям не позднее двух месяцев до открытия Конференции и предусмотрен в ее повестке дня.

13.3. Изменения и дополнения в Устав, касающиеся основополагающих принципов деятельности Областной (городской, территориальной) организации, вносятся на рассмотрение Конференции не позднее четырех месяцев со дня получения письменного требования не менее одной трети членов профсоюза после предварительного обсуждения в первичных профсоюзных организациях.

13.4. Решение об изменениях Устава, касающихся его основ, считается принятым, если за него подано не менее двух третей голосов делегатов Конференции. В остальных случаях решение принимается большинством голосов.

13.5. Внесение изменений и дополнений в Устав регистрируется в установленном законодательством порядке.

13.6. Дата и время рассмотрения вопроса по внесению изменений и дополнений в Устав Областной (городской, территориальной) организации профсоюза сообщаются заблаговременно, не позднее 15 дней до дня проведения, в Отраслевой Совет Профсоюза.

13.7. Вносимые изменения и дополнения не могут противоречить положениям Устава Профсоюза.

14.2. Областная (городская, территориальная) организация профсоюза может быть реорганизована в соответствии с действующим законодательством.

14.3. Решение Конференции о реорганизации или ликвидации считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей избранных на Конференцию делегатов при наличии кворума.

14.2. В случае ликвидации Областной (городской, территориальной) организации профсоюза имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, переходит в собственность правопреемника, а в случае его отсутствия – в Профсоюз и используется на цели и решение задач, определенные настоящим Уставом.