Кәсіптік білім» мамандығының студенттеріне арналған «Менеджмент негіздері» ПӘні бойынша оқыту бағдарламасы

Қазақстан Республикасының білім және ғылым министірлігі

«Кәсіптік білім» мамандығының студенттеріне арналған

«Менеджмент негіздері»

ПӘНІ БОЙЫНША ОҚЫТУ БАҒДАРЛАМАСЫ

(Syllabus)

Павлодар

Кафедрадағы қабылдау сағаттары кеңес беру кестесіне сәйкес жүргізіледі.

Кафедраның телефоны 67-36-85, ішкі 1193, 523 аудиториясы.

2 Пән туралы мәліметтер

Пән 5 семестр бойы зерттеледі ұзақтығы 15 жұма. Пәннің жалпы сағаттар көлемі 45 сағат, соңын ішінде аудиторлық 22,5 сағат, студенттердің өзіндік жұмыстарына 22,5 сағат бөлінген. Аудиторлық уақыттын сабақтар түрлері бойынша үлестіруі іс-шаралық жоспарда келтірілген.

4. 
   Пәннің мақсаты және тапсырмасы
   

«Менеджмент негіздері» курсының мақсаты болып болашақ мамандарға басқару ғылымы туралы ілімдер негіздерін, теориялар және методологиялар, әлеуметтік жүйедегі басқаруға деген жүйелік амалдар туралы жалпы білімдерді, басқарудың негізгі мәселелерін көрсету, маңызды тенденцияларды және олардың даму перспективаларын көрсету.

Пәннің міндеттері:

• 
  келесі бағыттар бойынша негізгі теориялық білімді меңгеру: ұйымдастыру теориясы, шешім қабылдау теориясы;
  
• 
  адамдар арасындағы ұйымдастырушылық мәселелерді шешуге үйрету;
  
• 
  тәжірибеде ұйымды басқарудың негізгі принциптерін меңгеру және тиімді пайдалану;
  
• 
  ұйымды жоспарлау, ынталандыру және бақылау салаларында тәжірибемен алмасу және білім алу.
  

Пәнді оқу нәтижесінде студенттер істеу білу керек: адам мен ұйымның арасындағы байланыстардың кешендік мінездемесін түсіндіруге; қалыптасатын жағдайларды есептегендегі ұйымдастыру жұмыстарын жобалау амалдарды таңдауды; сыртқы ортаның мақсаттарын анықтауға деген көпфакторлы ықпалын және ұйымның оның осы ортамен қарым қатынастағы стратегияларды көрсетуді; ұйымның ішкі айнымалалардың байланыстарын талдау, жағдайлық өзгешеліктерді ескерту, тиімді шешімдерді қабылдау және озатшылдықпен қызмет ету – келешекті жобалау.

6. 
   Пререквизиттер
   

«Менеджмент негіздері» пәннің оқыу келесі пәндерді оқыған қезде алған білімінде негізделген: «Еңбек қорғау» («Еңбек қорғауды басқару» бөлімі), «Өмір – тіршіліке ұйымдастырушылық және құқықтық қамтамасыз ету («Өмір – тіршіліктің қауыпсыздігінің құқық негіздері»), «Қоршаған ортаны қорғау» («Табиғи қорғау шараларының негізгі бағыттары және классификациясы» бөлімі), Экономикалық теорияның негіздері («Қоғамдың дамуында экономикалық теорияның ролі және орны», «Экономикалық жүйелер және ауыспалы экономиканың заңдылығы», «Нарықтық экономикадағы мемлекет» бөлімдері), «Саясаттану» («Ұйымның социологиясы және басқару» бөлімі).

6. 
   Постреквизиттер
   

- «Стандартық және метрология» («Метрология», «Стандарттық» бөлімдері).

- «Өмір – тіршілік қауіпсіздігінің негіздері» («Өмір – тіршіліктің қауыпсыздігің ұйымдастыру негіздері» бөлімі).
8 Пәннің тақырыптық жоспары


050731 «Тіршілік әрекетінің қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау»

ПӘННІҢ ТАҚЫРЫПТЫҚ ЖОСПАРЫ
Тақырыптар мен бөлімдер аты	Сағат көлемі
	Дәріс	Тәжірибелік сабақ	СӨЖ
1. Кіріспе. Маркетинг нарығы басқару жүйесі ретінде. Нарықты зерттеу	0,5		3
2. Маркетингтің стратегиясы, жоспарлау және бақылау	1		4
3. Кәсіпорындардың тауар және баға саясаты	1	1	4
4. Маркетингтік коммуникация. Кәсіпорынның халықаралық маркетингі	1	2	4
5. Менеджменттің әдіснамалық негіздері	1	2	4
6. Басқаруды ұйымдастыру	1	2,5	4
7. Менеджменттегі шоғырландыру процестері. Топтық динамика	1		4
8. Билік және серіктестік	1		3
БАРЛЫҒЫ	7,5	7,5	30

9 Пәннің қысқаша сипаттамасы

«Менеджмент негіздері» жалпы кәсіптік пәндер қатарына кіреді, өйткені оның мазмұны кәсіпорынның рыноктағы жағдайын, бәсекелестік қаблетін және оны жоғарлату мүмкіндіктерін бағалауға мүмкіндік береді, еңбек және материялдық ресурстарды дұрыс қолдану, еңбек ұжымын басқаруды ғылыми негізінде қалыптастыруды қамтамасыз етеді.

Маркетингтің мәні. Маркетингтің қазіргі ұғымдары. Маркетинг түрлері. Маркетинг функциялары. Маркетингтің қоршаған ортасы. Маркетинг кешені. Қажеттілікті, тауар мен нарықты маркетингтік зерттеудің мазмұны. Тұтынушыларды зерттеу. Нарықтың мақсаты және оларды сегменттеу.

Маркетингті стратегиялық жоспарлаудың рөлі мен мағынасы. Маркетинг стратегиясы ұғымы. Стратегия түрлері. «Бостон консалтинг топтары» (БКТ) матрицасының мәні, Портердің стратегиялық модельдері.

Маркетинг жоспарларының түрлері. Жоспарлау мен маркетингтік бақылаудың өзара байланысы.
Тақырып 3 Кәсіпорындардың тауар және баға саясаты

Тауар ұғымы. Тауардың өмірлік циклі. Тауарлық зерттеу. Тауарларды жіктеу. Тауарды орау және маркалау. Кәсіпорынның тауар саясаты. Өнімнің бәсекелестігі. Бағалардың мәні және түрлері. Кәсіпорынның баға саясаты. Маркетингте бағаның құрылуы.

Маркетингтік коммуникацияның мазмұны. Өнімді өткізудің негізгі түрлері: жарнама, паблисити, дербес сату және өткізуді ынталандыру. Өткізу және тауар қозғалысы. Фирмалардың бәсекелес позициялары және артықшылықтары. Кәсіпорынның халықаралық маркетингі.

Менеджмент: мәні, даму кезеңдері. Басқару амалдары және мектептер. Менеджменттің мақсаттары мен міндеттері. Менеджер және оның функциялары. Басқару принциптері мен әдістері.

Менеджмент функциялары: жоспарлау, ұйымдастыру, уәждеу және бақылау. Жоспарлау менеджмент функциясы ретінде. Фирма ішіндегі жоспарлаудың мазмұны және міндеттері. Жоспарлар түрлері. Стратегиялық жоспарлау.

Ұйымдастыру функциясы. ұйымдастырылған құрылымдарды жіктеу. Қазіргі кезеңде фирмаларды басқарудың ұйымдастырушы құрылымдары.

Менеджменттегі уәждеу теориясы. Уәждеге қазіргі амалдар.

Менеджменттегі бақылау функциясы. Басқарушылық бақылау: іске асыру нысандары мен құралдары.

Тақырып 7 Менеджменттегі шоғырландыру процестері. Топтық динамика

Менеджмент технологиясы: мәні, оның құраушылары. Басқарушылық шешімдерді қабылдау механизмі. Шешімдерді қабылдаудағы топтық өзара әрекеттесу.

Коммуникациялар: мәні, түрлері, менеджменттегі маңызы. Коммуникациялық процестегі тосқауылдар және оларды жеңу. Әлеуметтік-психологиялық басқару аспектілері.

Басқарудың әлеуметтік жүйесі жєне топтық динамика. Персоналды басқару принциптері. Шет ел компанияларында өндірісті ұйымдастыру мен басқаруға топтық көзқарас.

Қазіргі басқару әдістері. Басқару теориясы. Басқару әдістері, стильдері. Даулар: мәні, түрлері. Даулы жағдайларды басқару. Қазіргі басқару сипаттамасы.

Маркетингтің мәні. Маркетингтің қазіргі ұғымдары. Маркетинг түрлері. Маркетинг функциялары. Маркетингтің қоршаған ортасы. Маркетинг кешені. Қажеттілікті, тауар мен нарықты маркетингтік зерттеудің мазмұны. Тұтынушыларды зерттеу. Нарықтың мақсаты және оларды сегменттеу.

Маркетингті стратегиялық жоспарлаудың рөлі мен мағынасы. Маркетинг стратегиясы ұғымы. Стратегия түрлері. «Бостон консалтинг топтары» (БКТ) матрицасының мәні, Портердің стратегиялық модельдері.

Маркетинг жоспарларының түрлері. Жоспарлау мен маркетингтік бақылаудың өзара байланысы.
Тақырып 3 Кәсіпорындардың тауар және баға саясаты

Тауар ұғымы. Тауардың өмірлік циклі. Тауарлық зерттеу. Тауарларды жіктеу. Тауарды орау және маркалау. Кәсіпорынның тауар саясаты. Өнімнің бәсекелестігі. Бағалардың мәні және түрлері. Кәсіпорынның баға саясаты. Маркетингте бағаның құрылуы.

Маркетингтік коммуникацияның мазмұны. Өнімді өткізудің негізгі түрлері: жарнама, паблисити, дербес сату және өткізуді ынталандыру. Өткізу және тауар қозғалысы. Фирмалардың бәсекелес позициялары және артықшылықтары. Кәсіпорынның халықаралық маркетингі.

Менеджмент: мәні, даму кезеңдері. Басқару амалдары және мектептер. Менеджменттің мақсаттары мен міндеттері. Менеджер және оның функциялары. Басқару принциптері мен әдістері.

Менеджмент функциялары: жоспарлау, ұйымдастыру, уәждеу және бақылау. Жоспарлау менеджмент функциясы ретінде. Фирма ішіндегі жоспарлаудың мазмұны және міндеттері. Жоспарлар түрлері. Стратегиялық жоспарлау.

Ұйымдастыру функциясы. ұйымдастырылған құрылымдарды жіктеу. Қазіргі кезеңде фирмаларды басқарудың ұйымдастырушы құрылымдары.

Менеджменттегі уәждеу теориясы. Уәждеге қазіргі амалдар.

Менеджменттегі бақылау функциясы. Басқарушылық бақылау: іске асыру нысандары мен құралдары.

Тақырып 7 Менеджменттегі шоғырландыру процестері. Топтық динамика

Менеджмент технологиясы: мәні, оның құраушылары. Басқарушылық шешімдерді қабылдау механизмі. Шешімдерді қабылдаудағы топтық өзара әрекеттесу.

Коммуникациялар: мәні, түрлері, менеджменттегі маңызы. Коммуникациялық процестегі тосқауылдар және оларды жеңу. Әлеуметтік-психологиялық басқару аспектілері.

Басқарудың әлеуметтік жүйесі жєне топтық динамика. Персоналды басқару принциптері. Шет ел компанияларында өндірісті ұйымдастыру мен басқаруға топтық көзқарас.

Қазіргі басқару әдістері. Басқару теориясы. Басқару әдістері, стильдері. Даулар: мәні, түрлері. Даулы жағдайларды басқару. Қазіргі басқару сипаттамасы.

Студенттердің өзіндік жұмысыны кіреді:

• 
  дәріс сабақтарға дайындалу;
  
• 
  тәжірибелік сабақтарға дайындалу;
  
• 
  курстың жеке тақырыптарын өздігінен меңгеру;
  
• 
  межелгі бақылауға дайындалу.
  

СӨЖ тапсырмаларын орындау және тапсыру жөніндегі және «Менеджмент негіздері» пәні бойынша «Кәсіптік білім» мамандығы бойынша іштей оқу нысанындағы студенттерге арналған бақылау шараларының күнтізбелік кестесі

Үй тапсырмасы жазба түрінде орындайды да сабақтарды өткізу графигіне сәйкес тексеруге беріледі.

Мен келесі айып баллдарды орнатамын:

• 
  дәріс сабаққа дәлелді себептерсіз қатыспаған үшін осы сабақтың түріне есептейтін бәрі баллдар шешіледі. Егер студент сабаққа дєлелді себеппен келген жоқ, онда ол оқытушыға келмеген дәрістің конспектісін береді. Осы конспект үшін ол 1 баллды ала алады;
  
• 
  тәжірибелік сабағында дәлелдік себептерсіз болмау – осы сабақтың түріне есептейтін бәрі баллдар шешіледі. Егер студент сабаққа дәлелді себеппен келген жоқ, онда ол оқытушыға орындалған тәжірибелік сабақтын конспектісін береді. Осы конспект үшін ол 2 балл ала алады.
  
• 
  сабаққа кешеуілдеп келгені үшін 0,5 балл төмен бағаланады.
  

Аралық бақылау 100 балға тең. Аралық бақылауға ағымды үлгерім балдары болған студенттер жіберіледі.

(1,2) Рейтинг келесі формула бойынша есептеледі
(1,2) Р = (1,2)АҮ*0,7 + (1,2)АБ*0,3
Егер студент аралық бақылаудан 50 кем балл алса, рейтинг анықталмайды. Сонда декан АБ тапсыруының жеке мерзімін белгілейді.

Семестр бойынша Жіберу рейтинг (ЖР) бағасы осылай табылады

ЖР = (Р1 + Р2)/2

Қорытынды баға емтихан баллдаң, Жіберу рейтинг бағасынаң және оған сәйкес салмақтық дейгейгейден қосылады, келесі формуламен анықталады.

Қ = ЖР *0,6 + ЕҚ*0,4

где Қ – қорытынды баға,

ЖР – Жіберу рейтингі,

ЕҚ – емтихан қорытындысы,

ЖРСД - Жіберу рейтингтің салмақтық дейгейгейі (0,6),

ҚБСД – қорытынды баллдардың салмақтық дейгейгейі (0,4)

Қорытынды баға (ҚБ) рейтинг рұқсаттың (РРСҮ) және емтиханның қорытынды бақылауының (ЕҚСҮ) салмақтық үлестерінен құралады. ҚБ келесі формала бойынша есептеледі

Емтихан тест арќылы өткізіледі. Емтиханда алынатын максималды балл - 100 балл. Емтихан тестері 50 сұрақтан тұрады. Әрбір дұрыс жауап 2 балмен бағаланады.

1. 
   Веснин В.Р. Основы менеджмента. Уч. пособие. М.: Гном-Пресс,1999.
   
2. 
   Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2000.
   
3. 
   Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. Пособие. М.: Остожье, 1999.
   
4. 
   Котлер Ф. Маркетинг в третьем тысячелетии: как создать, завоевать и удержать – М.: АСТ, 2000.
   
5. 
   Мамыров Н.К. Менеджмент и рынки: Казахстанская модель. – Алматы: Қазақстан Энциклопедиясы, 1998.
   
6. 
   Мескон М.К., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента М. – Дело, 1994.
   
7. 
   Основы маркетинга: учеб. пособие. пер. с англ. / Ф.Котлер, Г.Армстронг, Д.Сондерс, В.Вонг. – СПб: Вильямс, 2000.
   

8. 
   Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. М.: ФинПресс, 2000.
   
9. 
   Друкер П.Ф. Практика менеджмента. Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2000.
   
10. 
    Маркетинг: учеб. для вузов/ Под ред. Н.Д.Эриашвили. – 2-е изд., переизд. и доп. М.: Юнити-Дана, 2000.
    
11. 
    Менеджмент и маркетинг. Учеб. пособие: – Караганда: КарГУ, 1999.
    
12. 
    Общий менеджмент: Учеб. пособие/ А.К.Казанцева, В.С.Кабаков и др. – М.: Инфра-М, 1999.
    
13. 
    Основы менеджмента: Учеб. пособие/ Под ред. А.А.Радугина, М.: Центр, 1996.
    
14. 
    Панкрухин А.П. Маркетинг: учеб. для вузов. – М.: ИМПЭ, 1999.