248
923 БӨЛІМ
СЕНІМДІЛІК БІЛДІРУ БОЙЫНША ТАПСЫРМАҒА
ТАПСЫРЫС БЕРУШІНІҢ ДИРЕКТОРЫ НЕМЕСЕ
ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАСЫ РЕТІНДЕ ЖҰМЫС ІСТЕУ
Кіріспе
923.1
Фирмалардан тәуелсіздік қауіптерін анықтау, бағалау және жою үшін
іргелі
қағидаларды сақтау, тәуелсіз болу және 120-бөлімде
көрсетілген тұжырымдамалық негізді қолдану талап етіледі.
923.2
Клиенттің сенім білдіру жөніндегі
директоры немесе лауазымды
тұлғасы ретінде жұмыс істеу өзін-өзі тексеру және жеке мүдде қаупін
тудырады. Бұл бөлімде осындай
жағдайларда тұжырымдамалық
негізді қолдануға қатысты нақты
талаптар мен қолданбалы
материалдар баяндалған.
Талаптар және қолданбалы материал
Директор немесе лауазымды тұлға ретіндегі қызмет
R923.3
Компанияның серіктесі немесе қызметкері сенім білдіру үшін
директор немесе клиенттің лауазымды тұлғасы бола алмайды.
Компания хатшысының қызметі
R923.4
Серіктес немесе компания қызметкері клиентке сенімді білдіру үшін
компания хатшысының қызметін орындай алмайды, тек:
(а)
Мұндай
практика жергілікті заңнамамен,
кәсіби ережелермен
немесе практикамен арнайы рұқсат етілген болса;
(b)
Барлық шешімдерді басшылық қабылдайтын болса; сондай-ақ
(c)
Орындалатын міндеттер мен
іс-әрекеттер хаттамаларды
дайындау және ресми есептерді жүргізу сияқты күнделікті
және әкімшілік міндеттермен шектелген болса.
923.4 A1
Компания хатшысының лауазымы әр түрлі юрисдикцияларда әр түрлі
мағынаға ие болады. Міндеттер әкімшілік міндеттерден (мысалы,
персоналды басқару және компанияның құжаттамасы мен регистрі)
компанияның нормативтік талаптарды
орындауын қамтамасыз ету
немесе корпоративтік басқару мәселелері
бойынша кеңес беру
сияқты әр түрлі міндеттерге дейін болуы мүмкін. Әдетте бұл ұстаным
тақырыппен тығыз байланысты білдіреді деп саналады. Демек, егер
серіктес немесе фирманың қызметкері клиентке сенімді білдіру үшін
компанияның
хатшысы қызметін атқарса, қауіп туындайды.
