ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ
В соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда утверждены постановлением Минтруда России от 31 марта 2003 года № 13, принятым в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2002 г. № 849.
Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов, утвержден приказом Минздрава РФ от 28 марта 2003 года № 126.
В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты, в организациях должна быть проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, или принято решение экспертной комиссии по оценке условий труда.
НОРМЫ И УСЛОВИЯ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА (извлечения из Приложения к постановлению Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. № 13)
Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности.
Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах, связанных с наличием на рабочем месте производственных факторов, предусмотренных утверждаемым Министерством здравоохранения Российской Федерации Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других пищевых продуктов.
Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или помещениях, специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, утвержденными в установленном порядке.
Не допускается замена молока денежной компенсацией, замена его другими продуктами, кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, перечень которых согласован с Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуск его на дом.
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель первичной профсоюзной Ректор КемГУ
организации работников КемГУ
______________Ю.Р. Спирина ____________И.П. Поварич
«___»___________2007г. «___»___________2007г.
Смета
на финансирование социальных программ для работников КемГУ в 2007 г.
№
|
Наименование программ
|
I полугодие (тыс.руб.)
|
II полугодие (тыс.руб.)
|
ИТОГО (тыс.руб.)
|
1.
| Отдых, оздоровление и лечение в том числе: |
1372.00
|
772.00
|
2144.00
|
1.1
|
Приобретение путевок (курсовок)
|
1012.00
|
412.00
|
1424.00
|
1.1.1
| |
550.00
|
250.00
|
800.00
|
1.1.2
| Курсовки в «Виту» |
162.00
|
162.00
|
324.00
|
1.1.3
|
Подъяково
|
300.00
|
--
|
300.00
|
1.2.
|
Оплата медицинских услуг
|
360.00
|
360.00
|
720.00
|
1.2.1.
|
Поликлиника №10 (ОГВВ)
|
80.00
|
80.00
|
160.00
|
1.2.2
| Поликлиника №4 |
30.00
|
30.00
|
60.00
|
1.2.4.
|
ДМС
|
250.00
|
250.00
|
500.00
|
2.
| Физкультурно-оздоровительные мероприятия. В том числе: |
135.00
|
55.00
|
190.00
|
2.1.
|
День здоровья
|
30.00
|
--
|
30.00
|
2.2.
|
Спартакиады (шахматы, волейбол, баскетбол, теннис)
|
15.00
|
5.00
|
20.00
|
2.3.
|
Областная спартакиада, приобретение формы
|
40.00
|
|
40.00
|
2.4.
| Бассейн |
50.00
|
50.00
|
100.00
|
3.
| Культурно-массовая работа в том числе: |
150.00
|
165.00
|
315.00
|
3.1.
|
Подарки
|
40.00
|
90.00
|
130.00
|
3.1.1.
|
Детям сотрудников к Новому году
|
--
|
50.00
|
50.00
|
3.1.2.
|
Юбилярам
|
40.00
|
40.00
|
80.00
|
3.2.
|
Культмассовые мероприятия
|
100.00
|
65.00
|
165.00
|
3.2.1.
| Чествование ветеранов |
100.00
|
50.00
|
150.00
|
3.2.2.
|
Детские утренники
|
|
15.00
|
15.00
|
3.3
|
Оплата картофельной компании
|
10.00
|
10.00
|
20.00
|
4.
| Материальная помощь |
150.00
|
150.00
|
300.00
|
| ИТОГО: (все социальные программы за исключением ссуд) |
1807.00
|
1142.00
|
2949.00
|
5.
|
Долевое участие в погашении займов АКО
в том числе:
|
300.00
|
300.00
|
600.00
|
|
ИТОГО:
|
2107.00
|
1442.00
|
3549.00
|
Проректор по социальным
и экономическим вопросам В.С. Долганов
Нач. УПиФА В.М. Крашенинина
Гл.бухгалтер Р.И. Павлова
Достарыңызбен бөлісу: |