ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА» | СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА |
Код
|
|
УТВЕРЖДАЮ
_________________В.Г.САНАЕВ
« » 2012г.
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ассистента кафедры
Должностная инструкция ассистента кафедры разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» и документа системы менеджмента качества ФГ БОУ ВПО МГУЛ РД СМК 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым договором между ректором ФГБОУ ВПО МГУЛ «Московский государственный университет леса» и ассистентом кафедры в соответствие с требованиями ИСО 9001-2008.
-
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
-
Ассистент кафедры относится к категории профессорско-преподавательского состава.
-
На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее следующим требованиям:
-
стаж работы в образовательном учреждении не менее одного года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу.
-
Ассистент кафедры отвечает за функционирование системы менеджмента качества внутри кафедры.
-
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
-
Конституцию Российской Федерации.
-
Федеральные законы, постановления правительства и нормативные акты Министерства образования и науки РФ по вопросам образования и воспитания студентов.
-
Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность в РФ, Устав университета.
-
Локальные нормативные акты университета.
-
Государственные образовательные стандарты.
-
Порядок составления учебных планов.
-
Правила ведения документации по учебной работе.
-
Конвенцию о правах ребёнка.
-
Основы педагогики, физиологии, психологии, методику профессионального обучения.
-
Теорию и методы управления образовательными системами.
-
Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы.
-
Организацию методической, научно-методической работы.
-
Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам.
-
Культуру общения и служебной этики.
-
Основы административного и трудового законодательства.
-
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
-
Руководящие документы системы менеджмента качества университета.
-
Настоящую должностную инструкцию.
-
Правила внутреннего распорядка.
-
ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций ассистент обязан:
-
Соблюдать Устав МГУЛ, правила трудового и внутреннего распорядка, выполнять приказы и распоряжения аминистрации университета.
-
Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по видам учебных занятий в соответствии с индивидуальным планом работы преподавателя, за исключением чтения лекций, и в соответствии с Федеральными государственными стандартами и строгом соблюдении утверждённого учебного расписания факультета.
-
Участвовать в научно-исследовательской работе по одному из направлений кафедры.
-
Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя принимать участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров.
-
Организовывать и планировать методическое и техническое обеспечение учебных занятий.
-
Принимать участие в воспитательной работе со студентами, в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием.
-
Контролировать и проверять выполнение студентами домашних заданий.
-
Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях университета.
-
Выполнять поручения заведующего кафедрой, декана факультета, не пртиворечащие Закону о труде и Трудовому договору.
-
Следить за соблюдением техники безопасности при проведении занятий и других видов работ со студентами.
-
Выполнять требования группы СМК по улучшению ведения документации и требования документированных процедур системы менеджмента качества.
-
ПРАВА
Ассистент имеет право:
-
Знакомиться с проектами решений руководства вуза, касающимися его деятельности.
-
Избирать и быть избранным в Учёные советы университета и факультета.
-
Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
-
Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации с последующим их утверждением в установленном порядке.
-
Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической работы кафедры.
-
Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
-
Свободно выбирать и использовать методы и средства обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утверждённой в университете, методики оценки знаний студентов в соответствии в принятыми в МГУЛ способами оценки качества обучения.
-
Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
-
В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
-
Предлагать мероприятия по улучшению процессов СМК.
-
Принимать участие в общих собраниях трудового коллектива ФГ БОУ ВПО МГУЛ и вносить свои предложения.
-
На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
-
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ассистент кафедры несёт ответственность за:
-
Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.
-
Проведение учебных занятий в меньшем объёме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплинам.
-
Низкие требования к качеству подготовки студентов по отдельным видам учебных занятий.
-
Качество выполнения работ и услуг в соответствии с должностными обязанностями.
-
Правильность и полноту использования предоставленных ему прав.
-
Обеспечение выполнения плановых заданий, закреплённых за ним.
-
Причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
-
Нарушение академических свобод и прав студентов.
-
Нарушение правил по охране труда.
-
Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий в закреплённых помещениях.
-
Необеспечение безопасных условий труда студентов при проведении учебных занятий.
-
Соблюдение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества.
-
Функционирование системы менеджмента качества вуза.
-
Соблюдение правил внутреннего распорядка ФГ БОУ МГУЛ.
-
Ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
-
Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
Достарыңызбен бөлісу: |
