Мүгедектерді жұмысқа орналастыру квотасын орындау үшін жұмыс орындарының саны, бос лауазымдар мен бос жұмыс орындары туралы мәліметтердің бар болуы туралы мәліметтер

әкімшілік деректерді жинауға арналған нысан

Есепті кезең 20___ жылғы ________ айы

Индекс: 1-ЖОК
Кезеңділігі: тоқсан сайын
Ұсынады: мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгіленген ұйымдар;
Нысан қайда ұсынылады: облыстардың, Астана және Алматы қалаларының жұмыспен қамту уәкілетті органдарына; облыстардың, Астана және Алматы қалаларының жұмыспен қамту уәкілетті органдары Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің «Жұмыспен қамту проблемалары жөніндегі ақпараттық-талдау орталығына»;
Тапсыру мерзімі: есепті тоқсаннан кейінгі айдың 10-күніне ұсынады.

Ұйымның атауы	Жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны (адам)	Қызметкерлердің орташа тізімдік санынан ... % мөлшерінде квота	Мүгедектер санатына жатқызылған қызметкерлер жұмыс істейтін жұмыс орындарының саны (бірлік)	Ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, белгіленген квота саны (адам)	Мамандықтар бойынша мүгедектер үшін бос жұмыс орындарының (вакансиялардың) саны (бірлік)	Мүгедектер үшін бос жұмыс орындарына (вакансияларға) жұмысқа тұруға лауазымдар атауы	Кәсіптер (лауазымдар) бойынша бос жұмыс орындарының саны (бірлік)	Бос жұмыс орындарына талаптар
								Кәсіби білімі	Орташа айлық жалақысы (теңге)	Еңбек және қызмет жағдайы (толық емес жұмыс күні, икемді график)	Жұмыс өтілі (осы лауазымдағы кәсібі, мамандығы бойынша)	Басқа да талаптар (тарифтік разряд, санат және т.б.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

Т.А.Ә. ________________________ _____________

басшы (қолы)

Күні 20__ жылғы «__» ____________.

Ескертпе: әкімшілік деректерді жинауға арналған нысанды толтыру бойынша түсіндірме осы нысанға қосымшада келтірілген.

1. 
   Жалпы ережелер
   

1. 
   Жергілікті атқарушы органдар мүгедектер үшін жұмыс орындарына белгілеген квотаға байланысты, жұмыс берушілер «Мүгедектерді жұмысқа орналастыру квотасын орындау үшін жұмыс орындарының саны, бос лауазымдар мен бос жұмыс орындары туралы мәліметтердің бар болуы туралы мәліметтер» мынадай мәліметтерді көрсету арқылы ақпаратты:
   

қызметкерлердің орташа тізімдік санынан ...% мөлшерінде квота;

мүгедектер санатына жатқызылған қызметкерлер жұмыс істейтін жұмыс орындарының саны;

ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, белгіленген квота саны;

мамандықтар бойынша мүгедектер үшін бос жұмыс орындарының (вакансиялардың) саны;

мүгедектер үшін бос жұмыс орындарына (вакансияларға) жұмысқа тұруға лауазымдар атауы;

кәсіптер (лауазымдар) бойынша бос жұмыс орындарының саны;

бос жұмыс орындары, оның ішінде: кәсіби білімі, орташа айлық жалақысы (теңге), еңбек және қызмет жағдайы (толық емес жұмыс күні, икемді график), жұмыс өтілі (осы лауазымдағы кәсібі, мамандығы бойынша), басқа да талаптар (тарифтік разряд, санат және т.б.) туралы мәліметтерді есепті тоқсаннан кейінгі айдың 10-күніне ұсынады.

2. 
   Көрсеткіштер іс жүзіндегі деректер бойынша ағымдағы айдың 1-күніне қалыптастырылады.
   
3. 
   Мәліметтерге бірінші басшы немесе оның міндетін атқарушы адам қол қояды.
   

4. 
   1-бағанда ұйымның атауы көрсетіледі.
   
5. 
   2-бағанда жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
   
6. 
   3-бағанда қызметкерлердің орташа тізімдік санынан ...% мөлшерінде квота көрсетіледі.
   
7. 
   4-бағанда мүгедектер санатына жатқызылған қызметкерлер жұмыс істейтін жұмыс орындарының саны көрсетіледі.
   
8. 
   5-бағанда ауыр жұмыстардағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, белгіленген квота саны көрсетіледі.
   
9. 
   6-бағанда мамандықтар бойынша мүгедектер үшін бос жұмыс орындарының (вакансиялардың) саны көрсетіледі.
   
10. 
    7-бағанда мүгедектер үшін бос жұмыс орындарына (вакансияларға) жұмысқа тұруға лауазымдар атауы көрсетіледі.
    
11. 
    8-бағанда кәсіптер (лауазымдар) бойынша бос жұмыс орындарының саны көрсетіледі.
    
12. 
    9-бағанда бос лауазымға сәйкес келетін қызметкердің кәсіби білімі көрсетіледі.
    
13. 
    10-бағанда бос лауазымға сәйкес келетін қызметкердің орташа айлық жалақысы көрсетіледі.
    
14. 
    11-бағанда қызметкердің еңбек және қызмет жағдайы (толық емес жұмыс күні, икемді график) көрсетіледі.
    
15. 
    12-бағанда қызметкердің жұмыс өтілі (осы лауазымдағы кәсібі, мамандығы бойынша) көрсетіледі.
    
16. 
    13-бағанда бос лауазымға үміткер қызметкерге қойылатын басқа да талаптар (тарифтік разряд, санат және т.б.) көрсетіледі.
    

әкімшілік деректерді жинауға арналған нысан

Есепті кезең 20___ жылғы ________ айы

Индекс: 2-ЖОК

Кезеңділігі: тоқсан сайын

Ұсынады: мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгіленген ұйымдар;

Нысан қайда ұсынылады: облыстардың, Астана және Алматы қалаларының жұмыспен қамту уәкілетті органдарына, облыстардың, Астана және Алматы қалаларының жұмыспен қамту уәкілетті органдары Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің «Жұмыспен қамту проблемалары жөніндегі ақпараттық-талдау орталығына»;

Тапсыру мерзімі: есепті тоқсаннан кейінгі айдың 10-күніне ұсынады.

Қызметкерлердің тізімдік саны (адам)	Белгіленген квота (адам)	Квотадан тыс жұмыс істейтін мүгедектердің саны	Квота шеңберінде уәкілетті органның жолдамалары бойынша жұмысқа орналасқан мүгедектердің саны
1	2	3	4

Т.А.Ә. ________________________ _____________

Басшы (қолы)

Күні 20__ жылғы «__» ____________. м.о.

Ескертпе: әкімшілік деректерді жинауға арналған нысанды толтыру бойынша түсіндірме осы нысанға қосымшада келтірілген.

2. 
   Жалпы ережелер
   

1. 
   Жергілікті атқарушы органдар мүгедектер үшін жұмыс орындарына белгілеген квотаға байланысты, жұмыс берушілер «Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін квотаны орындау туралы мәліметтер» мынадай мәліметтерді көрсету арқылы ақпаратты:
   

белгіленген квота;

квотадан тыс жұмыс істейтін мүгедектердің саны;

квота шеңберінде уәкілетті органның жолдамасы бойынша жұмысқа орналасқан мүгедектердің саны туралы мәліметтерді ұсынады.

2. 
   Көрсеткіштер іс жүзіндегі деректер бойынша ағымдағы айдың 1-күніне қалыптастырылады.
   
3. 
   Мәліметтерге бірінші басшы немесе оның міндетін атқарушы адам қол қояды.
   

4. 
   1-бағанда қызметкерлердің тізімдік саны көрсетіледі.
   
5. 
   2-бағанда белгіленген квота көрсетіледі.
   
6. 
   3-бағанда квотадан тыс жұмыс істейтін мүгедектердің саны көрсетіледі.
   
7. 
   квота шеңберінде уәкілетті органның жолдамасы бойынша жұмысқа орналасқан мүгедектердің саны көрсетіледі.