Н а ц и о н а л ь н ы й о б з о р охрана труда в республике казахстан
жүктеу/скачать 1.02 Mb. Pdf көрінісі
|
| 6.3. Основные формы учета случаев
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Каждый несчастный случай, связанный с производством, вызвавший у ра$ ботника (работников) потерю трудоспособности, в соответствии с медицин$ ским заключением (рекомендацией) оформляется актом о несчастном слу$ чае по форме, установленной уполномоченным органом по труду, в необхо$ димом количестве экземпляров (на каждого пострадавшего в отдельности). Подтвержденные в установленном порядке организацией здравоохранения случаи отравления оформляются также актом о несчастном случае незави$ симо от того, имеется или не имеется потеря трудоспособности. Акт о несчастном случае заполняется и подписывается руководителями службы безопасности и охраны труда и подразделения организации, а так$ же представителем работников организации, утверждается работодателем и заверяется печатью организации. В случаях отравления акт о несчастном случае также подписывается пред$ ставителем государственного органа в области санитарно$эпидемиологиче$ ского благополучия населения. Если работодатель – физическое лицо, то акт о несчастном случае запол$ няется и подписывается работодателем и заверяется нотариально. Акт должен быть оформлен в соответствии с материалами расследования. 110 По окончании расследования каждого несчастного случая работодатель не позднее трех дней обязан выдать пострадавшему или его доверенному лицу акт о несчастном случае, один экземпляр акта направляется страхо$ вой организации, имеющей соответствующие договорные отношения с работодателем, а другой – в государственную инспекцию труда. В случае отравления копия акта передается также государственному органу в области санитарно$эпидемиологического благополучия населения. Каждый оформленный актом несчастный случай заносится в журнал реги$ страции несчастных случаев и иных повреждений здоровья на производст$ ве и включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве, который подписывается работодателем и представляется в установленном порядке в органы статистики. Ведение журнала производится по форме, установленной уполномоченным госу$ дарственным органом по труду. Работодатель, согласно актам о несчастных случаях, обязан ежемесячно передавать сведения о несчастных случаях, происшедших в организации, с нарастающим итогом за соответствующий период в уполномоченный орган по статистике, а также в территориальные органы государственной инспек$ ции труда. О несчастных случаях на производстве, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель или его представитель сообщает в соответствую$ щую государственную инспекцию труда, а о страховых случаях в исполни$ тельный орган страховщика (по месту регистрации страхователя). |