Индивидуальный план по самообразованию
учителя физической культуры
Соколовой Светланы Васильевны
на период 2017-2019 учебный год.
Тема: «
Подвижные игры как средство повышения уровня
физической подготовленности
младших школьников
».
Актуальность темы:
Совершенствование качества обучения ~ воспитания в средней школе напрямую зависит
от уровня подготовки педагогов. Неоспоримо, что этот уровень должен постоянно расти,
и в этом случае эффективность различных курсов повышения квалификации, семинаров и
конференций невелика без процесса самообразования учителя. Самообразование - есть
потребность творческого и ответственного
человека любой профессии, тем более для
профессий с повышенной моральной и
социальной ответственностью, каковой является
профессия учителя.
Цели:
Повышение профессиональной подготовленности в области
знания подвижных игр как
средств развития физических качеств на уроках физической культуры, и, как следствие,
повышение эффективности обучения физической культуре.
Задачи:
1. Формировать интерес учащихся к занятиям физической культурой через игровую
деятельность, подвижные игры.
2. Формировать интерес учащихся к занятиям физической
культурой через знания об
особенностях физического развития, оздоровительных систем, прививать умение каждому
ребёнку сохранять своё здоровье средствами физической культуры.
3. Выбирать и применять подвижные игры на уроках физической культуры для развития
тех или иных двигательных качеств.
4. Формировать знания,
умения и навыки, необходимые учащимся для самостоятельного
использования средствразвития физической культуры посредством игровой деятельности
на уроках.
5. Планировать учебно-воспитательный процесс по
физическому воспитанию,
физкультурно-оздоровительную и спортивную работу.
6. Формировать знания, умения и навыки, необходимые учащимся для самостоятельного
использования средств физической культуры в процессе своего самосовершенствования.
7. Устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения с учащимися,
преподавателями, администрацией учебного заведения.
8. Учитывать и оценивать результаты работы с целью определения новых задач.