ПРОЕКТ
Профессиональный стандарт
«Электроснабжение (по отраслям)»
1. Общие положения
1. Профессиональный стандарт «Электроснабжение (по отраслям)»
предназначен для формирования образовательных программ, в том числе для
обучения персонала на предприятиях, для сертификации работников и
выпускников
образовательных учреждений, для решения широкого круга
задач в области управления персоналом.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие
термины и определения:
1) квалификация – степень готовности работника к качественному
выполнению конкретных трудовых функций;
2) уровень квалификации – совокупность
требований к уровню
подготовки и компетенции работника, дифференцируемой по параметрам
сложности, нестандартности
трудовых действий, ответственности и
самостоятельности;
3) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных
на решение одной или нескольких задач процесса труда;
4) профессиональная
подгруппа
–
совокупность
профессий,
сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для
их выполнения компетенций;
5) профессиональный
стандарт – стандарт,
определяющий в
конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню
квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;
6) профессиональная группа – совокупность профессиональных
подгрупп, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или
близкие
назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и
предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их
выполнения;
7) профессия – основной род занятий трудовой деятельности человека,
требующий
определенных знаний, умений и практических навыков,
приобретенных в результате специальной подготовки и подтверждаемых
соответствующими документами об образовании;
8) отраслевая рамка квалификаций –
структурированное описание
квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;
9) национальная система квалификаций – совокупность механизмов
правового и институционального регулирования спроса и предложений на
квалификации специалистов со стороны рынка труда;
10) национальная рамка квалификаций –
структурированное описание
квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда.