Семестрлік жұмыс Тарау I (семестрлік жұмыс №1)

Семестрлік жұмыс 
Тарау I (семестрлік жұмыс №1) 
1. Психологияның пайда болуының тарихи алғышарттары 
2. Басқару психологиясы ғылым ретінде 
3. Басқару психологиясының құрылымы мен функциялары. 
4. Басқару психологиясының құрылымы мен функциялары. 
5. Шетелдік басқару психологиясындағы парадигмалар. 
6. Басқару психологиясының қазіргі теориялары. 
7. Қазақстандағы басқару психологиясы 
8. Өнімділікті басқару әдістері 
9. Қоғам жүйе ретінде 
10. Тұлғаның даму теориялары 
11. Тұлға және заманауи басқару жүйесі 
12. Адамдарды басқарудың заманауи стильдері, әдістері мен шарттары. 
13. Менеджмент саласындағы қазіргі ғылыми білім құрылымындағы 
басқару психологиясының орны. 
14. Басқару психологиясының теориялық және практикалық пән ретінде 
қалыптасу кезеңдері. 
15. Басқару психологиясы Пәнаралық ғылыми-практикалық бағыт ретінде. 
16. Менеджмент саласындағы қазіргі ғылыми білім құрылымындағы 
басқару психологиясының орны. 
17. Психологиялық мәдениет түсінігі. 
18. Басқару психологиясының басқа басқару ғылымдарымен байланысы. 
19. Психологиялық тест түрлері. 
20. Психологиялық тренинг ұйым қызметкерлерімен жұмыс әдісі ретінде. 
( 21-41- семестрлік жұмыс №2) 
21. Басқарушылық әлеует. Басқару әлеуетін шектеу. 
22. Даралық құрылымы. Тұлғаның базалық және бағдарламалаушы 
қасиеттері. 
23. З.Фрейд пен А. Адлердің психоаналитикалық тәсілдеріндегі жалпы 
және әртүрлілік. 
24. Психологиядағы типологиялық тәсілдің дамуы. Менеджментпен 
байланыс. 
25. К. г. Юнг бойынша тұлға типтерінің сипаттамасы. 
26. Д. Кейрсидің кәсіби темпераментінің түрлері. 
27. И. Майерск. Бриггстің психологиялық портреттері. 
28. Д. Кейрси терминологиясындағы көшбасшылардың түрлерін 
түсіндіру, ерекшеліктері. 
29. Д. Голланд моделіндегі кәсіби тұлғалық типтердің өзара байланысы. 
30. Адамдардың бір-бірін қабылдауы, назары, бағалауы. 
31. "Өзін-өзі бағалау" және "өзін-өзі бағалау"ұғымдарындағы 
айырмашылық. 
32. Қарым-қатынас процедурасы. Мазмұны мен формасы. Қарым-
қатынас стильдері. 
33. Қарым-қатынас үшін қажетті жеке қасиеттер. 

34. Қарым-қатынастағы психологиялық кедергілер. 
35. Қарым-қатынастың әлеуметтік және әлеуметтік-психологиялық 
функциялары. 
36. Басқарушылық қарым-қатынас басқарудағы кәсіби тұлғааралық 
қатынастарды жүзеге асыру ретінде. 
37. Келіссөздер іскерлік коммуникацияның ерекше түрі ретінде. 
38. Келіссөздер процесінде стрессті жеңілдетудің тиімді психологиялық 
әдістері. 
39. Эмоционалды стрессті реттеудің ең тиімді әдістері. 
40. Конфликтілі жағдайды шешу стильдері. 
41. Ұйымдағы конфликтіні басқару.