Студенттің өзіндік жумысына ұсынылатын тақырыптар тізбесі
Кеңес беру процесінің кұрылымы
жүктеу/скачать 52.34 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- 5. Тұлғаның психологиялык корғаныс түрлері және онымен кеңес беру процесінде жұмыс істеу
- 6. Психоаналитиялык дәстүрдегі түс көрулерді талдау.
| 4. Кеңес беру процесінің кұрылымы
Кеңес берудің бастапқы кезеңі. Мақсаты - психологиялық байланыс орнату, клиент пен кеңесші берушінің арасындағы психологиялық шарт жасасу. Кезеңнің негізгі мазмұны: клиентті қабылдау, презентация (танысу), клиент туралы бастапқы ақпаратты жинау, келісім-шарт жасасу (құпиялық мәселелері және оның шектеулер талқылау үшін өзінің құқықтары мен міндеттерін ақпараттандыру мақсаттарын талқылау, әдістері, ұзақтығы, кеңес берудің құны, жауапкершілікті бөлу). Клиенттің сұраныс кезеңі. Кезеңнің мақсаты - түсіністік орнату және мәселенің мағынасын түсіндіру. Белсенді тыңдау техникасы - вербалды емес және вербалды компоненттері. Парафраз және пауза. Клиенттің проблемасының мағынасын түсіндіру. Проблемалардың түрлері: орталық проблема, жабық-проблема, терең проблема және т.б. Проблема кеңес беруші мен клиент бірлескен іс-әрекетінің нәтижесі болып табылады. Келісім-шарт жасасу. Кеңес берушінің пайдаланатын негізгі әдістері мен құралдары: тікелей сұрақтар, рефлексивті емес және белсенді тыңдау, эмпатиялық түсіну, клиентті вербалды емес және вербалды мақұлдау. Кезеңнің нәтижесі - кеңес беру болжамдарын әзірлеу және раппорт орнату. Жұмыс кезеңі. Психологиялық әсер ету кезеңдері. Мақсаты - клиенттерді түсінуге қол жеткізу алып және психологиялық қиындықтарды жеңу. Кезеңнің негізгі мазмұны: клиентке көмек көрсету үшін әр түрлі психологиялық әдістерді қолдану және оның психологиялық қиындықтарды жеңуі. қарсылық және беру жұмыс. Қарсылық туралы түсінік. Клиенттің дайындығы қарсылықты жұмыс жетістігінің шарты ретінде. Қарсылықтың жолдары. Қарсылықпен жұмыстың нәтижесі. Оң және теріс трансфер. Контртрансфер -көшіру - оң және теріс. Трансфермен жұмыстың тиімділігі. Трансфермен жұмыс. Қорытынды кезең. Трансферден шығу мен дербестікті иелену. Кеңес беру үстіндегі мінез-құлықты қалыптастыру. Осы кезеңде жұмыстың негізгі принциптері. Уақытты ұйымдастыру және кеңес берудің кеңістігі. 5. Тұлғаның психологиялык корғаныс түрлері және онымен кеңес беру процесінде жұмыс істеу Қорғау түрлері Эмоционалды қарқындылықтың сыни жағдайында біздің миымыз алдыңғы тәжірибеге сүйене отырып, сол немесе басқа механизмді қосады. Айтпақшы, адам өз қорғанысын басқаруды үйрене алады. Қандай психологиялық қорғаныс механизмдері бар? сыртқа шығару Қайшылықты ойларды басқа хоббилермен, әрекеттермен, ойлармен және эмоциялармен ауыстыру. Соның салдарынан жанжал мен оның себебі ұмытылады немесе танылмайды. Адам қажетсіз ақпаратты, шынайы мотивтерді шынымен ұмытады. Бірақ сонымен бірге ол қобалжығыш, ұялшақ, тұйық, ұялшақ болады. Біртіндеп төмендейді. Рационализация Құндылықтарды қайта қарау, қадір-қасиетті сақтау үшін жағдайға деген көзқарасты өзгерту («ол мені тастап кетті, бірақ кімнің бақыттырақ екені әлі белгісіз»). Регрессия Бұл пассивті-қорғаныс тактикасы, өзін-өзі бағалауды қауіпті бағаламау. Ерте жастағы мінез-құлық үлгілеріне қайта оралуды болжайды. Бұл дәрменсіздік, сенімсіздік, таңданыс, көз жасы. Нәтижесінде тұлға инфантильді болып, дамуы тоқтайды. Мұндай адам жанжалдарды өз бетінше және конструктивті түрде шеше алмайды. Ескерту
Терістеу
Оқшаулау
Өтемақы немесе ауыстыру Басқа салада, адамдар тобында өзін-өзі анықтауға және табысқа ұмтылу. Қолжетімсіз нысаннан қол жетімді нысанға тасымалдау. Гипер компенсация Артық, жағымсыз мінез-құлыққа қарама-қарсы. Мұндай адамдарға тұрақсыздық, екіұштылық тән. Сіз олар туралы айта аласыз: «махаббаттан жек көру - бір қадам». Агрессия
Сызат
Сәйкестендіру Өзінің қажетсіз сезімдерін, ойларын, қасиеттерін, тілектерін басқаларға беру, бұл көбінесе агрессияға әкеледі. Сонымен қатар, адам бірте-бірте өзіне көбірек жағымды қасиеттерді қосады. Қақтығыстар тұрғысынан бұл ең қолайсыз қорғаныс. Сублимация Материалды және күнделікті дерексіз және шығармашылық деңгейге көшу. Бұл рахат пен қуаныш әкеледі. Бұл психологиялық қорғаудың ең жақсы және қауіпсіз нұсқасы. Бірте-бірте тұлға шығармашылықпен өзін-өзі жүзеге асырады және белгісіздік сияқты қорғаныс өздігінен жойылады. Кез келген қанағаттандырылмаған қажеттілікті шығармашылыққа айналдыруға болады. Бұл психологиялық қорғаныстың ең сау түрі. Өзін-өзі реттеуді бұзу механизмдері Кейде біздің денеміз сәтсіздікке ұшырайды, бейсаналық механизмдер өшіріледі, саналы механизмдер жеткілікті түрде игерілмейді, бұл конфликтке (мәселеге), терең сезімдерге және жағдайды барабар шешудің мүмкін еместігіне байланысты көрінеді. Бұл механизмдер қандай? Интроекция. Қажет емес үлгілерді тұлғаның жеке категориясына бөлу, оны адамның өзі қабылдамайды. Рефлексия. Сыртқы ортаға бағытталған қажеттіліктерді қанағаттандырудың мүмкін еместігі энергияны өзіне қайта бағыттау арқылы көрінеді. Ауысу. Бұл жақын тұлғааралық өзара әрекеттестіктен үстіртке кету: әңгімелесу, сөйлеп кету, конвенциялар. Біріктіру. Ол сыртқы және ішкі дүние арасындағы шекараларды жоюды қамтиды. Осы бұзушылықтардың әрқайсысының нәтижесінде адам өзінің «менінің» бір бөлігінен бас тартады немесе өзінің даралығын толығымен жоғалтады. Өзіңді қайтару Мінез-құлықты түзету кезінде адам бірнеше кезеңдерден өтеді: суреттегі ойын; өзінің өтірігін (қорқынышты) сезіну; белгісіздік (таныстықты жоғалту және анықтамалық нүктелердің болмауы); жағдайдың шынайы сұмдығын сезіну (өзін басып, өзін шектеді); өзіңізді және эмоцияларыңызды қалпына келтіру. Өкінішке орай, бұл жолмен өз бетіңізше бару мүмкін емес. Мен маманға хабарласуды ұсынамын. Жағдайға байланысты психологтар гештальттерапияны, арт-терапияны, психодраманы, жеке кеңес беруді немесе психокоррекцияның басқа әдісін қалайды. Ал сіз өз бетіңізше саналы түрде не істей аласыз? Психологиялық қорғаныс механизмдері бейсаналық деңгейде іске қосылады, яғни адамның өзі жанжалдарды шешудің басқа әдістерін қолдана алады. Ең алдымен, ақпаратты түрлендірудің ерекшелігін білу маңызды, шын мәнінде, неліктен көп қақтығыстар бар (төмендегі сурет). 6. Психоаналитиялык дәстүрдегі түс көрулерді талдау. жүктеу/скачать 52.34 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|