Тәлімгер педагогтың жұмыс жоспары 020-2021 оқу жылының күнтізбесі Түсінік хат «А. Тихоненко атындағы орта жалпы білім беретін мектебі»
жүктеу/скачать 1.01 Mb.
|
1 2
Тәлімгердің жас маманмен жұмыс жоспары.- Бұл бет үшін навигация:
- 130 бұйрығы
- № 160 бұйрығы
- Міндеттері
|
«А.Тихоненко атындағы орта жалпы білім беретін мектебі» КММ Тәлімгер педагогтың жұмыс жоспары 2020-2021 оқу жылы 2 020-2021 оқу жылының күнтізбесі Түсінік хат «А.Тихоненко атындағы орта жалпы білім беретін мектебі» КММ-нің 02 қыркүйек 2020 жылғы №35-н жас мамандарға тәлімгерлер тағайындау туралы 2020-2021оқу жылында жас мамандарға жылдық жоспарларын жазуға, дидактикалық материалдарды дайындауға әдістемелік көмек көрсетуге тәлімгерлер тағайындалынды.Бұл жоспар Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 6 сәуірдегі № 130 бұйрығына , Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 24 сәуірдегі № 160 бұйрығына Тәлімгерлікті ұйымдастыру қағидаларын және тәлімгерлікті жүзеге асыратын педагогтерге қойылатын талаптарды бекіту туралы негізделіп құрылды. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 24 сәуірдегі № 160 бұйрығыТәлімгерлікті ұйымдастыру қағидалары және тәлімгерлікті жүзеге асыратын педагогтерге қойылатын талаптар "Педагог мәртебесі туралы" 2019 жылғы 27 желтоқсандағы Қазақстан Республикасы Заңының 13-бабының 2-тармағына сәйкес әзірленді және орта білім беру ұйымдарында тәлімгерлікті ұйымдастыру және тәлімгерлікті жүзеге асыратын педагогтерге талаптар белгілеу тәртібін айқындайды. 2. Осы Қағидаларда мынадай ұғымдар пайдаланылады: 1) тәлімгерлік – педагогтің орта білім беру ұйымында педагогтің кәсіптік қызметіне алғаш рет кіріскен адамға кәсіптік бейімделуіне практикалық көмек көрсету жөніндегі қызметі; 2) педагог – педагогтік немесе тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білімі бар және білім алушыларды және (немесе) тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу, білім беру қызметін әдістемелік қолдау немесе ұйымдастыру бойынша педагогтің кәсіптік қызметін жүзеге асыратын адам. Мақсаты : Жас маманның табысты бейімделуі үшін ұйымдастыру-әдістемелік жағдай жасау, біліктілік қызметінде сәтті пайдалану үшін жас маманның кәсіптік білімі мен дағдыларын қалыптастыру Міндеттері : - жас маманның кәсіби және психологиялық бейімделуі үшін жағдай жасау; -жас маманның оқыту- жас маманның оқу-тәрбие қызметін ұйымдастыру деңгейін арттыруға әдістемелік көмек көрсету; -жас маманның шығармашылық қызметінің өзіндік өрнегін қалыптастыру үшін жағдай жасау; -үздіксіз білім алуға қажеттілік пен ынталандыруды дамыту. жүктеу/скачать 1.01 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|
1 2