1. Загальна характеристика виконавчого механізму розвідувальної діяльності спецслужб іноземних держав
Кадровий склад розвідки: поняття і сутність, класифікація й характеристика
жүктеу/скачать 36.08 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Класифікація та характеристика кадрового складу. Категорія кадрового складу: 1) З а функціональними обов’язками
- 1) З а функціональними обов’язками
| Кадровий склад розвідки: поняття і сутність, класифікація й характеристика.
Існує аксіома: "Кожна розвідувальна служба сильна настільки, наскільки сильні її співробітники". Під поняттям кадровий склад розвідки ми об’єднуємо всіх осіб, які працюють в розвідці (прийняті на роботу в розвідку). Кадровий склад розвідки – як основна частина особового складу розвідки – це посадові особи, які перебувають на офіційній службі, зараховані до штату в спеціальному законодавчому порядку, мають спеціальну підготовку і постійно виконують свої функції в межах відведених їм повноважень. Роль і місце кадрового складу визначаються завданнями, які вони вирішують в рамках своїх повноважень. Наприклад, для різних категорій кадрового складу це може бути: особи керівного складу, виконавці розвідувальних операцій (розвідники), співробітники, які здійснюють аналіз розвідувальної діяльності (аналітики), співробітники, які підбирають та готують кадрових працівників для розвідки. Соціально-політичне призначення кадрового складу розвідки: Захист інтересів панівного класу іноземної держави. Забезпечення конституційного розвитку своєї держави. Вирішення практичних завдань забезпечення зовнішньополітичного курсу іноземної держави (як геополітичного суб’єкта на світовій арені). (4 слайд) Класифікація та характеристика кадрового складу. Категорія кадрового складу: 1) За функціональними обов’язками: 2) за відношенням до військової служби 3) за терміном служби 4) за статусом у розвідці (5 слайд) 1) За функціональними обов’язками: Оперативні співробітники (розвідники): - основна сила іноземної розвідки на головних напрямках розвідувальної діяльності; - здійснення функцій розвідки за кордоном та на території своєї країни, формування агентурного апарату і керівництва ним, розробка операцій агентурної розвідки, легальної розвідки, технічної розвідки і особиста участь в них; частина оперативного складу перебуває в центральному апараті, скеровуючи і координуючи діяльність інших співробітників, які працюють за кордоном і периферійних підрозділах своє країни; саме оперативний склад іноземних спецслужб становить найбільший інтерес для нашої контррозвідки, важливим завданням якої є виявлення та попередження їх протиправної діяльності. Співробітники аналітичних підрозділів (АС) займаються обробкою, оцінкою і аналізом інформації, яка надходить до розвідувальних органів, а також плануванням розвідувальної роботи. В розвідувальних службах США, ФРН, Великої Британії аналітики працюють в самостійних інформаційно-аналітичних структурах, а в деяких розвідках - в складі оперативних підрозділів. Аналітики залучаються до формування розвідувальних доктрин, ідеології вдосконалення розвідувальної діяльності та реалізації її конкретних завдань, визначають інформаційні пріоритети розвідки і т.п. Роль аналітичних співробітників постійно зростає, що зумовлюється розвитком застосування в розвідувальній службі інформаційно-аналітичних методів, засобів і технологій. Співробітники науково-дослідних підрозділів здійснюють наукові розробки окремих теоретичних і прикладних проблем розвідувальної і суміжної з нею діяльності; досліджуючи закономірності розвідувальної діяльності, визначають її роль і місце в діяльності іноземної держави з огляду на рівні міждержавних стосунків; конструюють і вдосконалюють технічні засоби для потреб розвідки. Наприклад, в ЦРУ США – програма глибоких прикриттів. Співробітники оперативно-технічних служб розвідки – це та частина кадрових співробітників, яка займається обслуговуванням і використанням технічних засобів, призначених для збирання, обробки та передачі інформації, а також виготовлення документів прикриття для оперативного складу. Обслуговуючий персонал – адміністративно-технічні працівники, представники тилових підрозділів – можуть становити до 40% загального штатного складу розвідки. Як правило, значна їх частина – носії важливих таємниць. (6 слайд) жүктеу/скачать 36.08 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|