ЧАСТЬ II. МОТИВАЦИЯ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ................................................................ 105
Г л а в а 5 . Основы мотивации ............................................................................................. 107
Модель мотивации .......................................................................................................... 108
Мотивационные побуждения .......................................................................................... 109
Человеческие потребности ............................................................................................. 112
Типы потребностей ......................................................................................................... 113
Регулирование поведения ............................................................................................... 119
Выбор целей .................................................................................................................... 127
Г л а в а 6 . Практические приложения теорий мотивации ............................................ 133
Модель ожиданий ............................................................................................................ 134
Модели, основанные на сравнениях ............................................................................... 141
Г л а в а 7 . Оценка результатов труда и вознаграждение ............................................... 151
Деньги как средство вознаграждения работника ........................................................... 152
Организационное поведение и аттестация по результатам деятельности ..................... 157
Системы экономического стимулирования ................................................................... 163
Целостная система вознаграждения ............................................................................... 173
ЧАСТЬ III. РУКОВОДСТВО И НАДЕЛЕНИЕ ВЛАСТЬЮ ................................................... 177
Достарыңызбен бөлісу: |
