Оукен қисығы екі жағдайда жылжиды деген болжам бар:
1) Y* толық жұмысбастылық кезінде ұлттық табыс өзгерген кезде, яғни табыс артқанда қисық оңға, ал төмендегенде солға жылжиды;
2) u* табиғи жұмыссыздықтың деңгейі кезінде, яғни жұмыссыз-дықтың табиғи деңгейі артса қисық оңға, ал төмендегенде солға жылжиды.
Жұмыссыздықтың табиғи деңгейіне әсер етуші факторлар
демографиялық
факторлар
елде бекітілген жалақының
төменгі деңгейі
кәсіподақтардың ықпалы
және тағы басқалар
- бұл жұмысты жоғалтудың психологиялық, әлеуметтік және саяси салдарлары.
Жұмыссыздықтың экономикалық емес салдарлары
- табысты немесе табыстың белгілі бір бөлігін (яғни, ағымдық табыстың төмендеуінен) жоғалтудан, сонымен қатар, біліктілікті жоғалтудан (әсіресе, жаңа мамандық иелері үшін) көрінеді
Жұмыссыздықтың экономикалық салдарлары
Жұмыссыздықтың салдарлары:
Жұмыссыздықтың осындай экономикалық және экономикалық емес зардаптарының болуы еңбек нарығына мемлекеттің араласуын әрдайым талап етеді.
Мемлекет еңбек нарығын реттеуде мақсатты бағытталған саналы түрдегі экономикалық саясатты жүргізеді. Ол ұлттық деңгейде еңбек қатынастарын (жұмыс күнінің ұзақтылығы, жұмысқа жалдану және жұмыстан босату тәртібі, еңбек қауіпсіздігі, ең төменгі жалақы деңгейі, демалыс күндерін және еңбек демалыстарын ұйымдастыру, т.б.) реттейтін заңдылық жүйесін әзірлейді.
Еңбек нарығын реттеудің негізгі мақсаттары
толық жұмысбастылықты қамтамасыз ету
экономикалық дамудың ішкі және сыртқы өзгерістеріне тез бейімделе алатын «икемді еңбек нарығын» қалыптастыру
Еңбек нарығын мемлекеттік реттеудің мынадай бағыттарын атауға болады:
1. Еңбек ресурстарын жұмыспен қамтудың санын арттыруды ынталандыру және мемлекеттік секторда жұмыс орындарының санын ұлғайту бойынша бағдарламалар.
2. Жұмыскерлерді даярлау және қайта даярлау бойынша бағдарламалар.
3. Жұмыскерлерді жалдауға қолдау көрсету бойынша бағдарламалар.
4. Жұмыссыздықты әлеуметтік сақтандыру бойынша бағдарламалар (жұмыссыздық бойынша жәрдемақылар).
Достарыңызбен бөлісу: |
