Қазақстан республикасы бiлiм және ғылым министрлiгi
Информация по состоянию на 01.01.2015
жүктеу/скачать 5.79 Mb. Pdf көрінісі
|
| Информация по состоянию на 01.01.2015
Одновременно с деятельностью по привлечению этнических казахов на историческую родину, проводится большая работа с казахской диаспорой зарубежом. По некоторым данным, численность этнических казахов проживающих как в дальнем, так и в ближнем зарубежье, составляет порядка 4,5 млн. человек [2]. В Стратегии «Казахстан-2050» Президент страны отмечает, что «с каждым днем обостряется глобальный демографический дисбаланс. Общемировой тренд – старение человечества. Через 40 лет число людей в возрасте старше шестидесяти будет превышать число тех, кому меньше 15. Низкая рождаемость и старение человечества во многих странах неизбежно провоцируют проблемы на рынке труда, в частности, нехватку трудовых ресурсов. Нарастающий демографический дисбаланс формирует новые миграционные волны и усиливает социальную напряженность по всему миру» [3, с.5]. Часть экспертов выделяют этапность развития миграционной политики Республики Казахстан. Так, принято считать, что диаспоральная политика Казахстана ведет отсчет с начала 90-х гг. XX в. Ее этапными моментами являются четыре Всемирных курултая казахов (1992, 2001, 2005, 2011 гг.), на каждом из которых председателем Всемирной ассоциации казахов Н.А. Назарбаевым определялись первоочередные задачи развития казахского этноса, укрепления казахской государственности, консолидации народа. При этом неизменно анализировался и корректировался процесс репатриации казахов, их адаптации на исторической родине [4, с.5]. Репатриация этнических казахов жизненно необходима Казахстану в целях стабилизации демографической ситуации и изменения этнического баланса, восполнения миграционных потерь и плодов неблагоприятной демографической обстановки 90-х годов прошлого века. Немаловажным моментом является и то, что Казахстан находится на пороге второй пятилетки форсированного индустриально-инновационного развития и именно оралманы, а не сезонные трудовые мигранты, могут восполнить дефицит трудовых ресурсов. Многие эксперты отмечают, что, казахи зарубежья являются носителями знаний самобытной казахской культуры и языка, что является существенным вкладом в духовную культуру нации. В свою очередь, по данным социологических исследований, движущими мотивами репатриантов являются стремление к возвращению на историческую родину, где они считают возможным сохранить этническую идентичность, получить возможность для ведения более успешного бизнеса, а для некоторой части соотечественников – улучшение социально-экономических условий жизнедеятельности [5, с.54]. |