Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулысы 2013 жылғы 31 желтоқсан №1595 Астана, Үкімет Үйі

-міндет. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету

жүктеу/скачать 1.63 Mb.

бет	4/14
Дата	24.02.2016
өлшемі	1.63 Mb.
	#14681

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14

4.1.1-міндет. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігін қ амтамасыз ету


Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi			Ақпарат көзi					өлшем бiрлiгi					Есептi кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1			2					3					4				5	6	7	8	9	10
1. Еңбек жағдайлары денсаулық үшін зиянды және қауiптi салаларда жұмыс істейтін адамдардың үлесі (жұмыспен қамтылғандардың жалпы санының ішінде)			статдеректер					%					21				20,9	20,9	20,8	20,8	20,7	20,7
2. Еңбек жағдайлары денсаулық үшін зиянды және қауiптi салаларда жұмыс істейтін әйелдердің үлесі (жұмыспен қамтылғандардың жалпы санының ішінде)			статдеректер					%					13,2				13,1	13,1	13,0	13,0	12,9	12,9
3. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі стандарттарын енгізген ірі және орта кәсіпорындардың үлесі			Еңбекминінің деректері					%					7,0				7,5	8,0	8,5	8,6	8,7	8,8
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1																		2	3	4	5	6
Өндірістік салада еңбек қауiпсiздiгi және еңбектi қорғау жағдайына мониторинг жүргізуді жетiлдiру																		X	X	X	X	X
Ұлттық еңбек стандарттарын әзірлеу және халықаралық стандарттарды бейiмдеу. Оларды экономика салаларына енгiзуге жәрдемдесу																		X	X	X	X	X
3. Зиянды және қауіпті өндірісте жұмыс істейтін қызметкерлердің, оның ішінде әйелдердің санын қысқарту шараларын әзірлеу және іске асыру (үшжақты негізде)																		X	X	X	X	X
4. Қатер тобын бастапқы кезеңде анықтау және кәсіптік аурулардың алдын алу әдістемесін әзірлеу																		Х
5. Қызметкерлердің еңбек жағдайларын еңбек заңнамасының талаптарына сәйкестігіне ерікті декларациялау жөніндегі жобаны жұмыс берушілердің іске асыруы																		Х	Х	Х	Х	Х
6. Заңды тұлғаның қызметі тоқтатылған жағдайда сот мемлекетке жүктеген адам өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиян үшін адамдарды әлеуметтік қолдау																		X	X	X	X	X
4.1.2-міндет. Еңбек заңнамасы бұзылуының алдын алу және жолын кесу
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi				Ақпарат көзi			өлшем бiрлiгi			Есептi кезең								Жоспарлы кезең
										2012 ж.				2013 ж.				2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1				2			3			4				5				6	7	8	9	10
1. Еңбек заңнамасының жойылған бұзушылықтарының үлесi, анықталған бұзушылықтардың жалпы санының %				Еңбекминінің деректері			%			90				91				92	93	94	95	96
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1. Тәуекелді бағалау жүйесін жетілдіру																		X	X	X	X	X
2. Жалақы бойынша берешекке мониторинг жүргізу, оны жою және қалыптасуының алдын алу бойынша шаралар қабылдау																		Х	Х	Х	Х	Х
3. 2012-2014 жылдарға, 2015-2017 жылдарға арналған Балалар еңбегінің ең нашар түрлерін жою бойынша бірлескен іс-қимыл жоспарын қалыптастыру және орындау																		Х
4. Еңбек заңнамасын сақтау бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарының тиімділігін арттыру																		X	X	X	X	X
5. Қазақстан Республикасындағы еңбек заңнамасының негіздеріне азаматтарды құқықтық жалпы оқытуды ұйымдастыру жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлеу және іске асыру																		Х	Х
4.1.3-мiндет. Әлеуметтiк әрiптестiкті дамытуға жәрдемдесу
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi		Ақпарат көзi						өлшем бiрлiгi					Есептi кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014 ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1		2						3					4				5	6	7	8	9	10
1. Ұжымдық-шарттық қатынастар жүйесімен қамтылған кәсіпорындардың үлесі (ірі және орта кәсіпорындар арасында)		Еңбекминінің деректері						%					92,2				92,4	92,6	93,0	93,2	93,4	93,6
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1																		2	3	4	5	6
1. Еңбек қатынастарын реттеуге, әлеуметтiк сұхбатты одан әрi дамытуға бағытталған «Қазақстан Республикасындағы лайықты еңбек жөнiндегi бағдарламаны» халықаралық стандарттарға әзірлеу және іске асыру																		Х	Х	Х	Х	Х
2. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікті арттыруды ынталандыру																		Х	Х	Х	Х	Х
3. Үкімет, жұмыс берушілердің бірлестіктері мен қызметкерлердің бірлестіктері арасында 2012 – 2014 жылдарға, 2015 – 2017 жылдарға арналған Бас келісімге қол қою																			Х
4. Үкімет, жұмыс берушілердің бірлестіктері мен қызметкерлердің бірлестіктері арасында жасалған 2012 – 2014 жылдарға, 2015 – 2017 жылдарға арналған Бас келісімнің және «Ұжымдық шарт жасаңыздар!» республикалық акциясы шеңберінде еңбекшілердің құқықтары мен кепілдіктерін сақтау бойынша шараларды іске асыру																		Х	Х	Х	Х
5. Әлеуметтік-еңбек саласындағы даулы жағдайларды басқару және шешу үшін жүйелі ұйымдастырушылық және ақпараттық іс-шараларды жүргізу (Әлеуметтік шиеленістің алдын алу және әлеуметтік-еңбек қақтығыстарын шешу жөніндегі кешенді жоспарды іске асыру)																		Х	Х	Х	Х	Х
6. «Кәсіптік одақтар туралы» Қазақстан Республикасының Заңын қабылдау (жаңа редакция)																		Х
5-стратегиялық бағыт. Халықтың әл-ауқатын арттыруға жәрдемдесу
5.1-мақсат. Халықтың өмір сүру деңгейін арттыру Аталған мақсатқа қол жеткізуге бағытталған бюджет бағдарламаларының коды 001, 002, 003, 004, 006, 008, 011, 018, 028, 033
Нысаналы индикатор		Ақпарат көзі						өлшеу бірлігі					Есепті кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1		2						3					4				5	6	7	8	9	10
1. Табысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен халықтың үлесі		статдеректер						%					3,8				4,0	4,0	4,0	4,0	6,0	6,0
2. ЖЗ есепке алмағанда табысты зейнетақы төлемдерімен алмастырудың жиынтық коэффициенті													43,1				41,2	41,7	42,3	42,9	43,5	44,1
3. ЖЗ есепке алғанда табысты зейнетақы төлемдерімен алмастырудың жиынтық коэффициенті													45,9				44,5	45,4	46,4	47,5	48,5	49,7
4. Халықтың мемлекеттік көрсетілетін қызметтің сапасымен қанағаттану деңгейі		Еңбекминінің деректері						%					-				85,88	85,96	86,01	86,13	86,22	86,31
5.1.1-міндет. Жалақының өсуіне ықпал ету
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi		Ақпарат көзi						өлшем бiрлiгi					Есептi кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1		2						3					4				5	6	7	8	9	10
1. Азаматтық қызметшілердің орташа жалақы мөлшерінің өсу серпіні (өткен жылғымен салыстырғанда)		статдеректер						%					100				100	100	100	107	107	107
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1																		2	3	4	5	6
Ең төменгі жалақы стандартын әзірлеу																		Х
Азаматтық қызметшілердің еңбекақы жүйесінің жаңа моделін әзірлеу																		Х	Х	Х
Азаматтық қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу мәселесі бойынша нормативтік-құқықтық актілерге өзгерістер мен толықтырулар енгізу және жаңа еңбекақы төлеу жүйесін енгізу																		Х	Х	Х
Азаматтық қызметшілерге еңбекақы төлеудің жаңа моделін енгізу нәтижелеріне талдау жасау, оны түзету																			Х	Х
5.1.2-міндет. Әлеуметтік қамсыздандырудың сәйкестігін қамтамасыз ету
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi		Ақпарат көзi						өлшем бiрлiгi					Есептi кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1		2						3					4				5	6	7	8	9	10
1. Жиынтық зейнетақыдағы: базалық зейнетақы төлемінің (Орталықтан)		Еңбекминінің деректері						%					21,1				20,7	20,3	19,8	19,4	19,0	18,6
ынтымақты зейнетақының (Орталықтан)													72,7				71,8	71,5	71,2	70,9	70,6	70,3
жинақтаушы зейнетақының (ЖЗҚ-дан) ара салмағы													6,1				7,5	8,2	8,9	9,7	10,4	11,1
2. Экономикалық белсенді халықтың ЖЗЖ қамтылған үлесі		статдеректер, Еңбекминінің деректері						% %					64,1				64,4	64,8	65,5	66	66,5	67,0
3. Экономикалық белсенді халықтың міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесімен қамтылған үлесі		статдеректер, Еңбекминінің деректері											70,3				70,5	70,6	70,9	71,0	71,1	71,2
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1																		2	3	4	5	6
1. Зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін одан әрі жаңғырту жөніндегі шаралар кешенін әзірлеу																		Х	Х
2. «МӘСҚ» АҚ мен «МАК» АҚ қаржылық тұрақтылығын арттыру																		X	X	X	X	X
3. Міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесін әкімшілендіруді жетілдіру																		X	X	X	X	X
4. ЖЗЖ мен әлеуметтік сақтандыру жүйесі мәселелері бойынша халықтың хабардарлығын арттыру																		X	X	X	X	X
5. Зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың әлеуметтік картасын әзірлеу және іске асыру																		X	X	X	X	X
5.1.3-міндет. Әлеуметтік көмек көрсетудің атаулылығын күшейту
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi					Ақпарат көзi				өл шем бiрлiгi			Есептi кезең						Жоспарлы кезең
												2012 ж.				2013 ж.		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1					2				3			4				5		1	2	3	4	5
1. ЕТКД төмен өмір сүретін жалпы халық санындағы мемлекеттік балалар жәрдемақысын (МБЖ) алушылардың үлесі					стат деректер Еңбекминінің деректе рі				%			94				92,6		86,6	85,2	79,8	63	61,5
2. ЕТКД төмен өмір сүретін жалпы халық санындағы АӘЖ алушылардың үлесі					статде ректер, Еңбекминінің деректері				%			15				9,3		8,9	12,3	11,9	7,7	7,4
3. АӘЖ алушылардың құрамындағы еңбекке жарамды халықтың ара салмағы					Еңбекминінің деректе рі				%			33,7				32,0		30,0	30, 0	30,0	30,0	30,0
4. ЕТКД төмен өмір сүретін отбасылардың қатарынан шартты ақшалай төлемдермен қамтылған отбасылардың үлесі					статдеректер, Еңбекминінің деректері				%			-				-		10	12	13	14	15
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1																		2	3	4	5	6
1. Ең төменгі күнкөріс деңгейін жетілдіру																		Х	Х	Х
2. Табысы аз отбасылар үшін келісілген әлеуметтік көмекті пилоттау																		Х	Х
3. Табысы аз отбасылар үшін әлеуметтік көмек мәселелері бойынша заңнаманы жетілдіру																				Х
6-стратегиялық бағыт. Халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал топтарын әлеуметтік қолдаудың тиімді жүйесін қалыптастыру
6.1-мақсат. Әлеуметтік қолдаудың тиімділігін арттыру Аталған мақсатқа қол жеткізуге бағытталған бюджет бағдарламаларының коды 001, 009, 010, 016, 017, 021, 028, 032
Нысаналы индикатор		Ақпарат көзi						өлшем бiрлiгi					Есептi кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1		2						3					4				5	6	7	8	9	10
1. Арнаулы әлеуметтiк қызметпен қамтылған адамдардың үлесi (оларды алуға мұқтаж адамдардың жалпы санынан)		Еңбекминінің деректері						%					92,2				93,4	93,8	93,9	96,9	96,9	97,1
2. Ішінара оңалтылған мүгедектердің үлесі (қайта куәландырылған мүгедектердің санынан)		Еңбекминінің деректері						%					9,7				9,75	9,75	9,8	9,8	9,85	9,85
6.1.1-міндет. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жүйесін дамыту
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi	Ақпарат көзi							өлшем бiрлiгi					Есептi кезең					Жоспарлы кезең
													2012 ж.				2013 ж.	2014ж.	2015 ж.	2016 ж.	2017 ж.	2018 ж.
1	2							3					4				5	6	7	8	9	10
1. Жеке сектор субъектiлері (оның iшiнде үкiметтiк емес ұйымдары) көрсететiн арнаулы әлеуметтiк қызметтермен қамтылған адамдардың үлесi	Еңбекминінің деректері							%					4,6				4,9	5,1	5,4	5,7	6,0	6,3
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015ж.	2016ж.	2017ж.	2018ж
1																		2	3	4	5	6
1. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру																		X	X	X	X	X
2. Жергілікті өкілетті органдардың шешімімен көрсетілетін арнаулы әлеуметтік қызметтің қосымша түрлерін енгізу																		X	X	X	X	X
3. Үкіметтік емес ұйымдар арасында мемлекеттік тапсырыс орналастыруды кеңейту																		X	X	X	X	X
4. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету мәселелері жөнінде халықтың хабардарлығын арттыру																		X	X	X	X	X
6.1.2-міндет. Мүгедектерді оңалту жүйесін дамыту
Тiкелей нәтижелер көрсеткiшi		Ақпарат көзi				өлшем бiрлiгi					Есептi кезең							Жоспарлы кезең
											2012 ж.				2013 ж.			2014ж.	2015ж.	2016ж.	2017ж.	2018ж
1		2				3					4				5			6	7	8	9	10
1. Әлеуметтік бөлікте іске асырылған мүгедектердi оңалту бағдарламаларының үлесi (өткен жылғы есепті кезең үшін әзiрленген ЖОБ қатарынан)		Еңбекминінің деректері				%					73,0				73,0			74,0	74,0	75,0	75,0	76,0
Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар																		жоспарлы кезеңде іске асыру мерзімі
																		2014ж.	2015ж.	2016ж.	2017ж.	2018ж
1																		2	3	4	5	6
1. Мүгедектердің құқықтарын қамтамасыз ету және өмір сүру сапасын жақсарту жөніндегі 2012 – 2018 жылдарға арналған іс-шаралар жоспарын қабылдау және іске асыру (кезең-кезеңдік жоспарлар)																		Х	Х	Х	Х	Х
2. Алдағы Мүгедектер құқығы жөнiндегi БҰҰ Конвенциясын ратификациялауға байланысты Қазақстан Республикасының кейбiр заңнамалық актiлерiне өзгерiстер мен толықтырулар енгiзу																		X	X
3. Медициналық-әлеуметтік сараптама мен мүгедектерді оңалтуды (МКФ ережелерін ескере отырып) ұйымдастыру және жүргізудің инновациялық тәсілдерін әзірлеу																		X	X	Х
4. Мүгедектер мен басқа да жүріп-тұруы қиын адамдар топтарының тыныс-тіршілік ету объектілеріне кедергісіз кіріп-шығуы үшін жағдай жасау																		X	X	X	X	X
5. Протездiк-ортопедиялық және есту протездеу көмегiн көрсету стандарттарын жетiлдiру																		X	X	X	X	X
6. Әлеуметтік және көлік инфрақұрылым объектілерін паспорттандыру мониторингі																		X	X	X	X

3.2. Министрліктің стратегиялық бағыттары мен мақсаттарының мемлекеттің стратегиялық мақсаттарына сәйкестігі

Мемлекеттік органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттары	Стратегиялық және (немесе) бағдарламалық құжаттың атауы
1	2
1-стратегиялық бағыт. Еңбек ресурстарының өсуіне ықпал ету
1.1-мақсат. Бала туудың өсуіне ықпал ету	Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары Мемлекет басшысының «Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы
2-стратегиялық бағыт. Жұмыспен нәтижелі қамтуға жәрдемдесу
2.1-мақсат. Халықтың жұмыспен қамтылу деңгейін арттыру	Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары Мемлекет басшысының «Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2013 жылғы 19 маусымдағы № 636 қаулысымен бекітілген Жұмыспен қамтудың 2020 жол картасы
3-стратегиялық бағыт. Халықтың көші-қоны саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру
3-1-мақсат. Көші-қон процестерін реттеу және басқару тиімділігін арттыру	Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары
4-стратегиялық бағыт. Азаматтардың еңбек құқықтарының іске асырылуын қамтамасыз ету.
4.1-мақсат. Еңбек құқықтарын қорғау және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайын жақсарту	Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары Мемлекет басшысының «Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы
5-стратегиялық бағыт. Халықтың әл-ауқатын арттыруға жәрдемдесу
5.1-мақсат. Халықтың өмір сүру деңгейін арттыру	Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары Мемлекет басшысының «Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы
6-стратегиялық бағыт. Халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал топтарын әлеуметтік қолдаудың тиімді жүйесін қалыптастыру
6.1-мақсат. Әлеуметтік қолдаудың тиімділігін арттыру	Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 1 ақпандағы № 922 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі стратегиялық даму жоспары Мемлекет басшысының «Қазақстан – 2050» Стратегиясы қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы

4. Функционалдық мүмкiндiктердi дамыту

Мемлекеттiк органның стратегиялық бағытының атауы, мақсаты мен міндеттері

Мемлекеттiк органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттарын iске асыру жөніндегі іс-шаралары

Мемлекеттiк органның стратегиялық бағыттары мен мақсаттары

1-стратегиялық бағыт.
Еңбек ресурстарының өсуіне жәрдемдесу
1.1-мақсат.

Бала тууға ықпал ету

1.1.1-міндет.

Балалы отбасыларды әлеуметтік қолдау

1. Қазақстан Республикасы Үкiметiнің қаулысымен бекiтiлген Мемлекеттiк қызмет көрсету тiзiлiмiне сәйкес балалы отбасыларды әлеуметтiк қолдау мәселелерi бойынша мемлекеттiк қызмет көрсету стандарттарын жетілдіру және мониторинг пен бағалау жүргiзу.

2. Балалы отбасыларды әлеуметтік қолдау аясында көрсетілетін мемлекеттік қызметтің қолжетімділігін қамтамасыз ету және сапасын арттыру.

3. «Еңбекминi қызметкерлерi бiлiктiлiгiн арттыру курстары» РМҚК базасында Еңбекмині аумақтық бөлімшелерінің, ЗТМО филиалдары қызметкерлерінің балалы отбасыларды әлеуметтік қолдаудың арнайы бағдарламалары бойынша біліктілігін арттыру.

4. «Әлеуметтік көмек: АӘК, МБЖ» ААЖ жұмыс істеуін қамтамасыз ету және оны Министрліктің Әлеуметтік-еңбек саласындағы бірыңғай ақпараттық жүйесімен (бұдан әрі – ӘЕСБАЖ) кіріктіру.

Тұрақты түрде

2-стратегиялық бағыт.
Нәтижелі жұмыспен қамтуға ықпал ету
2.1-мақсат.

Халықтың жұмыспен қамтылу деңгейін арттыру

2.1.1-міндет. Еңбек ресурстарының сапасын арттыру

2.1.2-міндет. Жұмыссыз, өз бетінше жұмыспен айналысушы және табысы аз адамдардың белсенділігін арттыру

2.1.3-міндет. Жұмыспен қамтудың өсуіне ықпал ету

1. Қазақстан Республикасы Үкiметiнің қаулысымен бекiтiлген Мемлекеттiк қызмет көрсету тiзiлiмiне сәйкес халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу, нысаналы топтарды әлеуметтiк қолдау мәселелерi бойынша мемлекеттiк қызмет көрсету стандарттарын жетілдіру.

2. Халықты жұмыспен, оның ішінде электронды түрде қамту мәселелері жөнінде көрсетілетін мемлекеттік қызмет тізбесін кеңейту, қолжетімділігін қамтамасыз ету және сапасын арттыру.

3. Ағымдағы бос жұмыс орындары және перспективалық жұмыс орындары деректерінің қорын «Еңбек нарығы» ААЖ бағдарламалық тұғырнама бойынша құру және қызмет көрсетуі.

4. «Еңбекминi қызметкерлерi бiлiктiлiгiн арттыру курстары» РМҚК базасында жұмыспен қамтуды үйлестiру және әлеуметтiк бағдарламалар басқармалары, Мемлекеттiк еңбек инспекциясы (бұдан әрi – МЕИ) қызметкерлерiнiң халықты жұмыспен қамту және шетелдiк жұмыс күшiн тарту мәселелерi бойынша бiлiктiлiгiн арттыру.

5. «Жұмыс – Жастар еңбек биржасы» веб-порталының қызметін қамтамасыз ету.

6. Халықты жұмыспен қамту мәселелері жөнінде өңірлерді дамытудың оң тәжірибесімен алмасу бойынша көшпелі іс-шаралар өткізуді үйлестіру

Тұрақты түрде

2014 – 2016 ж.ж.

Тұрақты түрде

3-стратегиялық бағыт

Халықтың көші-қоны саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру

3-мақсат

Көші-қон процестерін басқару мен реттеудің тиімділігін арттыру

3.1.1-міндет. Оралмандарды қабылдау және бейімдеу саласындағы көші-қон процестерін реттеу

3.1.3- міндет. Еңбек көші-қонын басқару

1. Оралмандарға қатысты мемлекеттік көрсетілетін қызметтер стандарттарын жетілдіру.

2. «Еңбекмині қызметкерлерінің біліктілігін арттыру курстары» РМҚК базасында халықтың көші-қоны мәселелері бойынша қызметкерлердің біліктілігін арттыру.

3. «Оралмандар» ААЖ-мен Министрліктің әлеуметтік еңбек саласының бірыңғай ақпараттық жүйесін ықпалдастыру

Тұрақты түрде

4-стратегиялық бағыт.
Азаматтардың еңбек құқықтарының іске асырылуын қамтамасыз ету
4.1-мақсат.

Еңбек құқықтарын қорғау және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайын жақсарту

4.1.1- міндет. Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету

4.1.2- міндет. Еңбек заңнамасы бұзылуының алдын алу және жолын кесу

4.1.3- мiндет. Әлеуметтiк әрiптестiкті дамытуға жәрдемдесу

1. «Еңбекмині қызметкерлерінің біліктілігін арттыру курстары» РМҚК базасында Мемлекеттiк еңбек инспекциясы (бұдан әрі – МЕИ) қызметкерлерiнiң біліктілігін арттыру.

2. «Еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі» ААЖ жұмыс істеуін қамтамасыз ету және оны ӘЕСБАЖ-бен кiрiктiру.

Тұрақты түрде

5-стратегиялық бағыт.
Халықтың әл-ауқатының артуына ықпал ету
5.1-мақсат.

Халықтың өмір сүру деңгейін арттыру

5.1.2 -міндет. Әлеуметтік қамсыздандырудың барабарлығын қамтамасыз ету

5.1.3- мiндет. Әлеуметтiк көмек көрсетудiң атаулылығын күшейту

1. Қазақстан Республикасы Үкiметiнің қаулысымен бекiтiлген Мемлекеттiк қызмет көрсету тiзiлiмiне сәйкес зейнетақы және әлеуметтік төлемдер тағайындау, әлеуметтік көмек көрсету мәселелерi бойынша мемлекеттiк қызмет көрсету стандарттары мен регламенттерiн жетілдіру, мониторинг пен бағалау жүргiзу.

2. Әлеуметтік қамсыздандыру жөніндегі (оның ішінде электронды түрде) мемлекеттік қызметтердің қолжетімділігін қамтамасыз ету және сапасын арттыру.

3. Зейнетақы және әлеуметтік төлем тағайындау процестерін автоматтандыру.

4. «Еңбекминi қызметкерлерi бiлiктiлiгiн арттыру курстары» РМҚК базасында Еңбекмині аумақтық бөлімшелерінің, ЗТМО филиалдары қызметкерлерінің зейнетақы және әлеуметтік төлем тағайындау мәселелері бойынша біліктілігін арттыру.

5. «Байланыс-орталық» ААЖ, «Әлеуметтік көмек: МБЖ, АӘЖ», «Е-собес» ААЖ пайдалануға енгiзу және оларды ӘЕСБАЖ-бен кiрiктiру.

Тұрақты түрде

2011 – 2014 жж.
Тұрақты түрде

Тұрақты түрде

6-стратегиялық бағыт.
Халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал топтарын әлеуметтік қолдаудың тиімді жүйесін қалыптастыру

6.1-мақсат. Әлеуметтік қолдаудың тиімділігін арттыру

6.1.1. міндет. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жүйесін дамыту

6.1.2. міндет. Мүгедектерді оңалту жүйесін дамыту

1. Қазақстан Республикасы Үкiметiнің қаулысымен бекiтiлген Мемлекеттiк қызмет көрсету тiзiлiмiне сәйкес арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету стандарттарын және компенсаторлық техникалық құралдар беру бойынша мемлекеттiк қызмет көрсету стандарттарын жетілдіру.

2. «Еңбекминi қызметкерлерi бiлiктiлiгiн арттыру курстары» РМҚК базасында Еңбекмині аумақтық бөлімшелерінің, ЗТМО филиалдары қызметкерлерінің арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету және мүгедектерді әлеуметтік қолдау мәселелері бойынша біліктілігін арттыру.

3. «Е-собес» ААЖ жұмыс істеуін қамтамасыз ету және оны ӘЕСБАЖ-бен кiрiктiру.

Тұрақты түрде

Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдану

1. Ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету.

2. ӘЕСБАЖ-ды жетілдіру және оны мүдделi мемлекеттiк органдардың ақпараттық жүйелерiмен кiрiктiру.

3. Зейнетақы мен әлеуметтiк жәрдемақыларды электрондық тағайындаудың және төлеудiң автоматтандырылған жүйесiн кезең-кезеңімен енгiзу.

4. «Байланыс-орталық» ақпараттық-анықтамалық жүйесi арқылы әлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік саясат мәселелерi жөнiнде консультациялық қызметтер көрсету.

5. Бизнес-процестерді оңтайландыру, халықтан талап етілетін құжаттардың санын қысқарту және мемлекеттік қызметтерді автоматтандыру жөнінде іс-шаралар жоспарларын әзірлеу және іске асыру.

6. Электрондық форматта көрсетiлетiн (оның ішінде ішінара автоматтандырылған) мемлекеттiк қызметтердiң үлесiн Министрлiкте көрсетiлетiн қызметтердiң жалпы санының 70 % дейiн жеткiзу.

7. Конкурстық өтiнiмге сәйкес (болған кезде) ақпараттық коммуникациялық технологиялар жабдықтарын мемлекеттiк сатып алу кезiнде қазақстандық қамтуды IT-қызметтерінде қамтамасыз ету.

8. Министрліктің ақпараттық жүйелеріне арналған «ІТ-аутсорсингті» пайдалану мүмкіндіктерін қарастыру

Тұрақты түрде
2014 ж.

2014 – 2016жж.

Тұрақты түрде

Министрліктің ведомстволық бағынысты ұйымдары көрсететін қызметтердің сапасын арттыру

1. Бақылау және әлеуметтік қорғау комитеті аумақтық департаменттерінің, ЗТМО филиалдары қызметкерлерінің әлеуметтік-еңбек саласын дамыту мәселелері бойынша біліктілігін «Еңбекминi қызметкерлерi бiлiктiлiгiн арттыру курстары» РМҚК базасында арттыру.

2. Республикалық бюджеттен әлеуметтік төлемдерді қамтамасыз ету және «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталық» РМҚК зейнетақы және әлеуметтік төлем тағайындау процестерін автоматтандыру.

3. «Республикалық эксперименталды протездеу орталығы» РМҚК ұйымдық құрылымын жетілдіру.

4. «Ақпараттық талдау орталығы» РМҚК жұмыспен қамту, еңбек заңнамасы және әлеуметтік қорғау проблемалары бойынша ақпараттық-талдау қызметін көрсету

Тұрақты түрде

Кадрлық қамтамасыз ету

1. Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын (оның ішінде гендерлік теңдік қағидатын) кадрларды іріктеу және орналастыру, қызметтік мансапты басқаруда қатаң сақтау.

2. Еңбек және атқарушылық тәртіпті қамтамасыз ету.

3. Кадр әлеуетiн дамыту:

мемлекеттiк қызметшiлердi оқыту, бiлiктiлiгiн арттыру және қайта даярлау;

қазақ және шет тілдерді үйрену және пайдалану;

персоналды бағалау әдістері және нысандарын жетілдіру;

еңбек өнімділігін ынталандыру;

кадрларды ротациялау мүмкіндіктерін пайдалану, кадрлар резервін құру, даярлау және пайдалану.

4. Министрлік бөлімшелері мен Еңбекминіне ведомстволық бағынысты ұйымдардың кадрлық саясатын басқару

Тұрақты түрде

Материалдық-техникалық қамсыздандыру

1. Министрлiктiң, оның бөлімшелері мен ведомстволық ұйымдардың материалдық-техникалық базасының үздiксiз қызметiн қамтамасыз ету және әкімшілік шығыстарды оңтайландыру мүддесінде дамыту.

2. Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізуге заңнамада белгіленген талаптарды қамтамасыз ету (сайтта бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспарының және тиісті өзгерістер мен толықтырулардың уақтылы жариялануы; жоспарға сәйкес мемлекеттік сатып салуларды жариялау; мемлекеттік сатып алу рәсімдеріне сәйкес шарттар жасау)

Тұрақты түрде

Қаржылық қамсыздандыру

1. Министрліктің қызметін қаржылық қамтамасыз етуде алдын ала бақылау шараларын қолдану, қаржылық қызмет қатерлерiн уақтылы анықтау, талдау және бағалау.

2. Министрлiктiң құрылымдық бөлiмшелерi мен ведомстволық бағынысты ұйымдарының басшыларының бюджет қаражатын тиiмдi игеруге, жұмсауға дербес жауапкершiлiгiн күшейту.

3. Қазақстан Республикасы Қазынашылығының ақпараттық жүйесiн енгiзу есебiнен қаражатты және активтердi басқару

Тұрақты түрде

жүктеу/скачать 1.63 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: