6-стратегиялық бағыт. Қаржылық тұрақтылықты арттыру және сақтандыру нарығын одан әрі жетілдіру үшін қажетті жағдайлар жасау
6.1-мақсат. Сақтандыру ұйымдарының қызметін реттеуді жетілдіру және сақтандыру нарығының инфрақұрылымын одан әрі жетілдіру
Осы мақсатқа қол жеткізуге бағытталған бюджеттік бағдарлама кодтары – жоқ
Мақсатты индикатордың атауы, міндеттер және қол жеткізудің түпкілікті мерзімін (кезеңін) көрсете отырып тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
Ақпарат көзі
|
Өлшем бірлігі
|
Есепті кезең
|
Қол жеткізбеу себептері
|
Жоспар
|
Нақты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Мақсатты индикатор
|
|
|
|
|
|
Қаржылық тұрақтылықтың біріктірілген индексі
|
ҚҚК
|
коэффициент
|
2,4-тен артық емес
|
1,817
|
|
6.1.1-міндет. Міндетті сақтандыру жүйесінің тиімділігін арттыру және өмірді сақтандыру нарығын одан әрі дамыту
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
Қазақстанның халықаралық көлік құралдары иелерінің жауапкершілігін сақтандыру жүйесіне кіруі не іс жүзінде бар интеграциялық институттар шеңберінде көлік құралдары иелерінің жауапкершілігін сақтандыру талаптарын бірегейлендіру
|
ҚРҰБ
|
Үкіметке ұсыныс енгізу
|
1
|
1
|
|
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
|
|
|
Қазақстанның халықаралық көлік құралдары иелерінің жауапкершілігін сақтандыру жүйесіне кіру мүмкіндігін қарастыру не іс жүзінде бар интеграциялық институттар шеңберінде көлік құралдары иелерінің жауапкершілігін сақтандыру талаптарын бірегейлендіру
|
х
|
х
|
|
Сақтандыру ұйымдарының және сақтандыру нарығының басқа да қатысушыларының қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілеріне тұрақты түрде мониторинг жүргізу және жетілдіру
|
х
|
х
|
|
6.1.2-міндет. Халықаралық стандарттар негізінде сақтандыру ұйымдарының пруденциалдық реттеуін одан әрі жетілдіру және исламдық қаржыландыруды ендіру
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
Risk based supervision ендіру арқылы пруденциалдық реттеу және Solvency II төлем қабілеттілігі жүйесіне көшу
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
|
|
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
|
|
|
Risk based supervision ендіру арқылы пруденциалдық реттеуді жетілдіру және Solvency II төлем қабілеттілігі жүйесіне көшу
|
х
|
х
|
|
7-стратегиялық бағыт. Бағалы қағаздар нарығының одан әрі дамуы үшін қажетті жағдайлар жасау
7.1-мақсат. Тиімді жұмыс істейтін қор нарығын құру
Осы мақсатқа қол жеткізуге бағытталған бюджеттік бағдарлама кодтары – жоқ
Мақсатты индикатордың атауы,қол жеткізудің соңғы мерзімін (кезеңін)көрсете отырып тікелей нәтижелердің міндеттері мен көрсеткіштері
|
Ақпарат көзі
|
Өлш. бірлігі
|
есепті кезеңде
|
Қол жеткізбеу себептері
|
Жос-пар
|
Нақты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Мақсатты индикатор
|
|
|
|
|
|
ЖІӨ-ге қарағанда акциялар және облигациялар нарығының капиталдануы
|
ҚҚК
|
%
|
54
|
42,07
|
|
Қоғамның Директорлар кеңесі мүшелерінің құрамындағы тәуелсіз директорлардың үлесі
|
ҚҚК
|
%
|
30-дан кем емес
|
35,27
|
|
«Бағалы қағаздар нарығын реттеу» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүниежүзілік экономикалық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
112
|
100
|
|
«Корпоративтік басқарудың тиімділігі» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүние-жүзілік Экономи-калық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
66
|
36
|
|
«Қаржылық қызметтерінің болуы» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүниежүзілік Экономии-калық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
91
|
79
|
|
«Қаржылық қызметтердің қолжетімділігі» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүниежүзілік Экономикалық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
103
|
78
|
|
«Жергілікті қор биржалары арқылы қаржыландыру» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүниежүзілік Экономии-калық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
106
|
109
|
Талдама жазбаны қар
|
«Заңды құқықтар индексі» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүниежүзілік экономикалық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
88
|
99
|
Талдама жазбаны қар
|
«Акцияларының аз пакеті бар акционерлердің құқықтарын қорғау» Ғаламдық бәсекеге қабілеттілік индексінің көрсеткіші
|
Дүние-жүзілік Экономи-калық Форумның ғаламдық бәсекеге қабілетті-лік есебі
|
ҚР-ның рейтингтегі орны
|
113
|
89
|
|
7.1.1-міндет. Бағалы қағаздар нарығының инфрақұрылымын одан әрі жетілдіру және қор нарығының өтімділігін арттыру, қаржы нарығында инвесторлардың белсенділігін және инвесторлардың құқықтары мен мүдделерін қорғауды қамтамасыз ететін тетіктерді ендіру, сондай-ақ бағалы қағаздар нарығындағы қызметті жүзеге асырудың айқындылығы мен әділеттілігін қамтамасыз ету.
Қор нарығындағы тәуекелдерді шектеу және бағалы қағаздар нарығы субъектілерінің тәуекел-менеджменті рәсімдерін жетілдіру
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
Бағалы қағаздар нарығында клиринг қызметін жүзеге асыру тәртібін анықтау арқылы ұйымдастырылған бағалы қағаздар нарығындағы есеп айырысу жүйесі
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
«Doing Business» Дүниежүзілік Банктің рейтингісінде «Инвесторларды қорғау» индикаторы бойынша Қазақстан Республикасының ұстанымы
|
Дүниежүзі-лік Банктің есебі
|
ҚР-ның рейтинг-тегі орны
|
10
|
10
|
|
Білікті инвесторды тану тәртібі, сондай-ақ білікті инвестор инвестициялауды жүзеге асыратын қаржы құралдарының тізбесін белгілеу
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
Айла-шарғы мәмілелерін бақылау мен болдырмау және инсайдерлік ақпараттың пайдаланылуына және таратылуына бақылауды күшейту
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
|
|
|
Бағалы қағаздар нарығында клиринг қызметін жүзеге асыру тәртібін анықтау арқылы ұйымдастырылған бағалы қағаздар нарығындағы есеп айырысу жүйесін жетілдіру
|
х
|
х
|
|
«Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне банк қызметін және қаржы ұйымдарын реттеу мәселелері бойынша тәуекелдерді азайту бөлігінде өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын қабылдау
|
х
|
х
|
|
Білікті инвесторды тану тәртібін айқындау, сондай-ақ білікті инвестор инвестициялауды жүзеге асыратын қаржы құралдарының тізбесін белгілеу
|
х
|
х
|
|
8-стратегиялық бағыт. Қаржы тұрақтылығын арттыру және жинақтаушы зейнетақы жүйесін одан әрі дамытуға жағдай жасау
8.1-мақсат. Жинақтаушы зейнетақы қорларының қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етуге, дағдарыс ахуалдарының алдын алуға және салымшылардың (алушылардың) құқықтарын сақтауды қамтамасыз етуге мүмкіндік тудыратын тәуекелдерді бағалауға негізделген жинақтаушы зейнетақы қорларының қаржылық тұрақтылығының мазмұнды мониторингіне негізделетін жинақтаушы зейнетақы жүйесін реттеу жүйелерін жетілдіру
Осы мақсатқа жетуге бағытталған бюджеттік бағдарламаның кодтары – жоқ
Мақсатты индикатордың атауы, қол жеткізудің соңғы мерзімін (кезеңін)көрсете отырып тікелей нәтижелердің міндеттері мен көрсеткіштері
|
Ақпарат көзі
|
Өлш. бірлігі.
|
есепті кезеңде
|
Қол жеткізбеу себептері
|
Жос-пар
|
Нақты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Мақсатты индикатор
|
|
|
|
|
|
Қаржылық тұрақтылықтың біріктірілген индексі
|
ҚҚК
|
коэффи-циент
|
22,5-тен артық емес
|
2,127
|
|
Жинақтаушы зейнетақы қорларының портфельдеріндегі мемлекеттік бағалы қағаздардың үлесі
|
ҚҚК
|
%
|
20-дан кем емес
|
50,57
|
|
8.1.1-міндет. Жинақтаушы зейнетақы жүйесінің қаржылық тұрақтылығын арттыруға және жинақтаушы зейнетақы қорлары қызметінің тиімділігін көтеруге, сондай-ақ зейнетақы қызметтерін тұтынушылардың (салымшылардың, алушылардың) құқықтарын сақтауды қамтамасыз етуге жағдайлар жасау үшін іс-шаралар кешенін әзірлеу
Жинақтаушы зейнетақы жүйесіндегі тәуекелдерді шектеу және жинақтаушы зейнетақы қорларындағы тәуекел-менеджмент рәсімдерін жетілдіру
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
|
|
|
|
|
Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық декларацияларды қалыптастыру, әрбір қалыптастырылатын инвестициялық портфельге қатысты шартты бірліктер мен номиналдық кірістілікті есепке алу бойынша міндеттерін белгілеу
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
Жинақтаушы зейнетақы қорларының және зейнетақы активтерін инвестициялық басқаруды жүзеге асыратын ұйымдардың номиналдық кіріс коэффициентінің (К2) ауытқуындағы салымшылардың теріс түсімділігін өтеу бөлігіндегі жауапкершілігі
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
Зейнетақы активтерінің есебінен сатып алуға рұқсат берілген қаржы құралдарының тізбесі
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
ЖЗҚ-дағы тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйесі
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
Зейнетақы активтерінің құрамына кіретін қаржы құралдарын бағалау
|
ҚРҰБ
|
НҚА
|
1
|
1
|
|
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
|
|
|
Жинақтаушы зейнетақы қорларының қызметін реттейтін нормативтік құқықтық актілерге тұрақты мониторинг жасау және жетілдіру
|
х
|
х
|
|
Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық декларацияларды қалыптастыру, әрбір қалыптастырылатын инвестициялық портфельге қатысты шартты бірліктер мен номиналдық кірістілікті есепке алу бойынша міндеттерін белгілеу
|
х
|
х
|
|
Зейнетақы активтерінің есебінен сатып алуға рұқсат берілген қаржы құралдарының тізбесін кеңейту
|
х
|
х
|
|
Жинақтаушы зейнетақы қорларының инвестициялық қызметін пруденциалдық реттеу, зейнетақы активтерінің құрамына кіретін қаржы құралдарын бағалау мәселелері бойынша заңнаманы жетілдіру
|
х
|
х
|
|
9-стратегиялық бағыт. АӨҚО-ны исламдық қаржыландыру жөніндегі өңірлік орталық ретінде ұсыну және құру
9.1-мақсат. Исламдық қаржыландыруды дамыту
Осы мақсатқа қол жеткізуге бағытталған бюджеттік бағдарлама кодтары – жоқ
Мақсатты индикатордың атауы, қол жеткізудің соңғы мерзімін (кезеңін)көрсете отырып тікелей нәтижелердің міндеттері мен көрсеткіштері
|
Ақпарат көзі
|
Өлш. бірлігі.
|
есепті кезеңде
|
Қол жеткіз-беу себептері
|
Жос-пар
|
Нақты
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
Мақсатты индикатор
|
|
|
|
|
|
Исламдық қаржы құралдарының, банктік және сақтандыру өнімдерінің саны
|
ҚРҰБ
|
саны
|
9
|
11
|
|
9.1.1-міндет. Қазақстанда исламдық қаржыландыруды дамытудың негізгі параметрлері
|
Тікелей нәтижелердің көрсеткіштері
|
ҚРҰБ
|
Заң жобасы
|
|
|
|
Нормативтік құқықтық базаны әзірлеу
|
ҚРҰБ
|
саны
|
1
|
1
|
|
Исламдық қаржыландыру бойынша оқыту семинарларын ұйымдастыру
|
ҚРҰБ
|
саны
|
4
|
18
|
|
Исламдық қаржыландыру жөнінде материалдар шығару
|
ҚРҰБ
|
Заң жобасы
|
4
|
8
|
|
Тікелей нәтижелерге қол жеткізуге арналған іс-шаралар
|
|
|
|
Исламдық қаржыландыру мәселелері жөніндегі заңнаманы жетілдіру
|
х
|
х
|
|
Исламдық қаржыландыру бойынша оқыту семинарларын өткізу және оны ұйымдастыруға жәрдемдесу
|
х
|
х
|
|
Исламдық қаржыландыру жөніндегі талдамалық материалдарды, мақалаларды және басқа да баспа материалдарын дайындау және жариялау
|
х
|
х
|
|
2. Функционалдық мүмкіндіктердің дамуына талдау жасау
Стратегиялық бағытты іске асыру жөніндегі жоспарланған іс-шаралар және мемлекеттік органның есепті жылдағы мақсаттары
|
Нақты орындалуы
(мемлекеттік органдар қызметінің нәтижелерін жақсартуға бағытталған есепті кезеңдегі іс-шаралар)
|
Орындалмау себептері
|
2
|
3
|
4
|
«Төлем балансы бойынша деректерді жинақтау және өңдеу» ААШЖ дамыту және пысықтау
|
2012 жылы «Төлем балансы бойынша деректерді жинау және өңдеу» ААШЖ дамытуға 2 тапсырма жасалды.
01.12.11ж. №580 НБ/BSB/161 Шарт бойынша 26.01.12ж. № 6 бірінші тапсырма ААШЖ дамуының мақсаттары мен міндеттерін айқындау мақсатында нақты айырбастау бағамдарын есептеу, кіріс, шығыс, аралық, есептік деректерді анықтау және олардың форматтарын есептеу бөлігінде ААШЖ дамыту үшін жасалды. Нәтижелері бойынша 28.02.12ж. Зерттеу туралы есеп дайындалды, келісілді және бекітілді.
01.12.11ж. №580 НБ/BSB/161 шарт бойынша 20.03.12ж. № 13 екінші тапсырма нақты айырбастау бағамдарын есептеу бойынша талаптар бөлігінде ААШЖ дамытуды іске асыру мақсатында, халықаралық қызмет көрсету бойынша есептілікті және жекелеген қолданыстағы нысандарды қалыптастыру бөлігінде ААШЖ дамыту үшін жасалды. Жұмыстар орындалды, ААШЖ өнеркәсіптік пайдалануға енгізу туралы 13.12.12ж. актіге қол қойылды.
|
|
Ұлттық Банктің алтынвалюта активтерін басқару үрдісін жетілдіруге арналған бағдарламалық өнімдерді ендіру
|
Есепті кезеңде Ұлттық Банкте «HiPerformance» бағдарламалық өнімін ендіру бойынша енгізу жұмыстары жалғастырылды.
1) жобаның 1 сатысы өнеркәсіптік пайдалануға қабылданды;
2) жобаның 1 сатысы өнеркәсіптік пайдалану жұмыстары үйлестірілді
3) «Белгіленген кірісі бар бағалы қағаздар үшін кірістілікке салым» (FIA) модулін қоспағанда, жобаның 2-ші сатысына арналған жұмыстар жоспары және SDD құжатының жобасы келісілді;
3) жобаның 2-ші сатысы бойынша DST компаниясынан осы модуль бойынша шешімдер және бірқатар мәселелер бойынша ұсыныстар алғанға дейін жұмыстар уақытша тоқтатылған.
Жұмыстар 2013 жылы жалғастырылатын болады.
|
|
Сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға көшу мақсатында пысықталған ААШЖ тестілеу және ендіру
|
Сәйкестендіру нөмірлерін (СН) пайдалануға өту шеңберінде 2012 жылы СН пайдалануға өту бойынша төлем жүйелерін, Ұлттық Банктің автоматтандырылған ақпараттық шағын жүйелерді және КБЕО төлем жүйелерін пайдаланушылардың автоматтандырылған ақпарат жүйелеріне 4 жоспарлы жүргізілді. Сонымен қатар төлем жүйелерін пайдаланушылардың өздерінің ақпараттық жүйелеріне қосымша тестілеу жүргізуге арналған тест стендінің жұмысы ұйымдастырылды.
2012 жылғы 29 желтоқсан – 2013 жылғы 2 қаңтар аралығындағы кезеңде Ұлттық Банктің ақпарат жүйелерін және төлем жүйелерін СН пайдалануға көшуге теңшеу жұмыстары жүргізілді.
2013 жылғы 3 қаңтарда (2013 жылғы алғашқы жұмыс күні) Қазақстан Республикасының төлем жүйелері, Ұлттық Банктің автоматтандырылған ақпараттық шағын жүйелері жеке және заңды тұлғалардың СН қолдана отырып жаңа режимде жұмыс істеді.
|
|
Қаржылық тұрақтылықты қамтамасыз етудің әлемдік тәжірибесін және орталық банктердің тиімді қызметін зерделеу – Ұлттық Банк қызметкерлерінің семинарларды, тағылымдамаларды, шетелдік орталық банктердің және халықаралық қаржы ұйымдарының өкілдерімен жұмыс кездесулерін ұйымдастыруы мен қатысуы
|
ҚРҰБ оқыту жоспарына сәйкес орындалды (13 қызметкер).
|
|
«Қаржылық тұрақтылық индикаторлары» ААШЖ дамыту және пысықтау
|
Нысандарды салу кестесін дайындау және жаңарту, деректерді дерек көздері бойынша шығуын, сондай-ақ шағын жүйенің жұмыс істеуін тексеру жұмыстары жүргізілді.
|
|
Ақпарат жүйелерінің үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ету
|
1. Т24 БАЖ жұмыс істеу мүмкіндіктерін жетілдіру бөлігінде Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Temenos Т24 (Т24 БАЖ) банктік ақпарат жүйесін дамыту жөніндегі жұмыс жалғастырылады.
|
Пайдаланушылардың Т24 БАЖ (АБАЖЕБ) ілеспе және дамыту қызметіне шамамен 150 өтініші өңделді.
Өнеркәсіптік пайдалануға «Bloomberg FXGO» сауда платформасы бар интерфейс енгізілді.
БАЖ Т24 жұмыс істеу модульдері бойынша 59 пысықтау, сондай-ақ сыртқы жүйелері бар интерфейстер бойынша 14 пысықтау жүргізілді;
3 патч тестіленді және орнатылды..
Сондай-ақ, мемлекеттік органдардың ҚРҰБ Басқармасының «Банктердің, банк операцияларының жекелеген түрлерін жүзеге асыратын ұйымдардың және төлем жүйелері операторының 2013 жылғы 1 қаңтардан бастап сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға көшу бойынша дайындық іс-шараларын өткізу, сондай-ақ жұмысын ұйымдастыру туралы» 28.04.2012 ж. № 157 қаулысында және ҚР Қаржы министрінің 31.05.2012 ж. № 272 бұйрығында көзделген іс-шараларды орындау бөлігінде жұмыстар жүргізілді;
«ҚРҰБ сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға өту бойынша іс-шаралар жоспарына сәйкес Т24 БАЖ пысықтау және тестілеу бойынша іс-шаралар жүргізілді ( «ҚРҰБ сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға өту бойынша іс-шаралар жоспарын бекіту және ҚР төлем жүйелеріне тестілеу жүргізу бойынша жұмыс тобын құру туралы» 23.02.2012 ж. №33 ҚРҰБ Төрағасының Өкіміне № 1 қосымша).
ҚРҰБ Төрағасының орынбасары 28.12.12 ж. бекіткен «ҚРҰБ ААЖ-де сәйкестендіру нөмірлерін пайдалануға өту бойынша ҚРҰБ-да жұмыстар жүргізу жоспарына» сәйкес тиісті Т24 БАЖ пысықтаулар мен теңшеулер өнеркәсіптік пайдалануға 30.12.2012 ж. енгізілді.
|
|
2. Ұлттық Банктің әкімшілік-шаруашылық қызметін есепке алу үшін бағдарламалық пакетті таңдау және ендіру жөніндегі жұмыс жалғастырылады.
|
Есепті кезеңде мынадай жұмыстар жүргізілді:
1) «Ұлттық Банктің әкімшілік шаруашылық қызметін есепке алу жүйесі» (бұдан әрі - ӘШҚ ЕЖ) бағдарламалық қамтамасыз етуді сатып алуға байланысты ұйымдастыру мәселелері пысықталды;
2) ҚР екінші деңгейдегі банктерінде және ТМД орталық банктерінде пайдаланылатын ӘШҚ ЕЖ туралы ақпаратты жинау және талдау жұмысы жүргізілді. ҚРҰБ Төрағасына ӘШҚ ЕЖ сатып алу бойынша одан әрі шешімдер қабылдау үшін жұмыс нәтижелері бойынша қызметтік жазба жіберілді (30.03.2012 ж. №18108/1256);
3) ҚРҰБ басшылығының тапсырмасы бойынша ӘШҚ ЕЖ БСБ РМК арқылы сатып алуды жүзеге асыру жұмыстары жүргізілді. ҚР Бәсекелестiктi қорғау агенттiгiнiң (монополияға қарсы агенттiк) БСБ РМК жарғысында көзделген функцияларды алып тастауына байланысты осы жұмысты орындау тоқтатыла тұрды;
4) SCC компаниясы АТД қызметкерлері үшін MS Dynamics/Navision және ҚРҰБ мүдделі бөлімшелері үшін «Oracle E-Business Suite» жүйесі бойынша таныстыру жүргізді;
5) ҚРҰБ қызметкерлері (БЕД, ОперБ, АТД) ӘШҚ бойынша модульдер блогымен танысу мақсатында «Альянсбанк» АҚ және «Нұрбанк» АҚ-ға барды. Барғандығы туралы жиынтық есептер дайындалды;
6) бағдарламалық өнімдерді таныстыру және ӘШҚ бойынша модульдер ендірілген екінші деңгейдегі банктерге бару нәтижелері бойынша ҚРҰБ Төрағасының қарауына ӘШҚ ЕЖ жеткізушіні таңдау бойынша одан әрі іс-әрекетке қатысты ұсыныстары бар қызметтік жазба (27.11.12 ж. № 18108/4919) жіберілді.
ҚРҰБ басшылығының шешімі алынды, оған сәйкес ӘШҚ есепке алу жүйесі бойынша жеткізушіні таңдау жұмысы 2013 жылы жалғастырылады.
|
|
3. Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Астана қаласындағы Резервтік орталығын құру жұмыстарына қатысу
|
2012 жылы ҚРҰБ Астана қаласындағы Резервтік орталығын құру бойынша мынадай жұмыстар жүргізілді:
1) Астана қаласы Әкімдігінің ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалауға және құрылысын салуға қаулылары алынды;
2) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалауға және құрылысын салуға АЖТ алынды;
3) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалау және құрылысын салу үшін жер учаскелеріне құрылыс салу аудандарының тік белгілері мен профильдерінің қызыл сызықтарын көрсете отырып, толық жобалары алынды;
4) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалау және құрылысын салу үшін бөлінген жер телімдері бойынша «АстанагорНПЦзем» ЕМК-мен өтеусіз жер пайдалану шарттары жасалды;
5) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалау және құрылысын салу үшін «Астана қаласының Астана қаласының Сәулет және қала құрылысы басқармасы» ММ-мен жер телімдерін игеру шарттары жасалды.;
6) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалау және құрылысын салу үшін жер телімдері координаталарының схемалары әзірленді;
7) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалау және құрылысын салу үшін топографиялық түсірілім әзірленді және алынды;
8) ҚРҰБ Резерв Орталығын жобалау және құрылысын салу үшін сыртқы инженерлік желілерге қосу үшін техникалық талаптар алынды;
9) ҚРҰБ Резерв Орталығын жобалау және құрылысын салу үшін сыртқы инженерлік желілері трассаларының схемалары алынды;
10) ҚРҰБ Резервтік Орталығын, ішінде орнатылған үй-жайлары мен паркингі бар көп пәтерлі тұрғын үй кешенін, ҚРҰБ әкімшілік ғимаратын жобалау және құрылысын салу үшін телімдердің шекараларын бөлу актілері алынды;
11) ҚРҰБ Резерв Орталығының эскиз жобасы әзірленді;
12) ҚРҰБ Резерв Орталығының ТЭН әзірлеу бойынша жұмыстардың мемлекеттік сатып алу рәсімдер өткізілді және мемлекеттік сатып алу шарты жасалды;
13) Инженерлік-геологиялық зерттеулер бойынша мемлекеттік сатып алу рәсімдері өткізілді және мемлекеттік сатып алу шарты жасалды.
|
|
Қызметкерлерді басқаруда ықпал етуді жетілдіру
|
1. Құзыреттілік үлгісі негізінде қызметкерлерді іріктеу жүйесін жетілдіру
|
1. Қызметкерлерді басқаруда құзыретті қолдану саясатының жобасы ҚРҰБ және оның ведомстволары басшысының басқару құзыреттілігі үлгісінің жобасымен соңғы ұсыныстар мен ескертулерді ескеріп жетілдірілді.
2.1. ҚРҰБ және оның ведомстволарында жаңадан қабылданған қызметкерлерді бейімдеу тәртібі ҚРҰБ Төрағасының 28.04.2012 жылғы № 119 бұйрығымен жаңа редакцияда бекітілді.
2.2. ҚРҰБ және оның ведомстволарында жаңадан қабылданған қызметкерлерді бейімдеу тәртібіне өзгерістер мен толықтырулар жобасы ҚРҰБ бөлімшелерінің және ведомстволарының ескертулері мен ұсыныстарын ескеріп жетілдірілді.
|
|
2. Қызметкерлерді аттестаттау жүйесін жетілдіру
|
ҚРҰБ Димректорлар кеңесінің 01.03.2012 ж. № 37 қаулысымен «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі Директорлар кеңесінің «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіне
техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және жұмыс істеуін қамтамасыз ететін және мемлекеттік қызметші болып саналмайтын қызметкерлерді аттестациядан өткізу ережесін бекіту туралы» 2006 жылғы 26 мамырдағы № 90 қаулысына өзгерістер енгізу туралы» қаулысына згерістер енгізілді.
ҚРҰБ қызметкерлерін аттестаттау мәселесі Ұлттық Банк қызметкерлерінің лауазымдарына құзыреттер бекітілгеннен кейін қаралатын болады, құзыреттер болашақта қызметкерлерді іріктеу және Ұлттық Банк қызметкерлерінің еңбегін (қызметін) бағалау кезінде қолданылатын болады (ҚЖЖД 04.10.2012ж. №16157/1587 қызметтік жазбасы).
|
|
3. Қызметкерлерді дамыту жөніндегі нұсқаулықты әзірлеу және бекіту
|
1.1. Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінде және ведомстволарында басшы құрамының резервін қалыптастыру және дайындау тәртібі жаңа редакцияда ҚРҰБ Директорлар кеңесінің 09.07.2012 жылғы № 149 қаулысымен бекітілді.
1.2. «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкінде және оның ведомстволарында басшы құрамының резервін қалыптастыру және дайындау тәртібін бекіту туралы» ҚРҰБ Директорлар кеңесінің 20.08.2012ж. №177 қаулысына өзгерістер енгізілді.
2.1. Резервті қалыптастыру тәртібіне сәйкес Ұлттық Банктің басшы құрамы резервінің жаңа тізімдерін қалыптастыру және бекіту бойынша жұмыс жүргізілді – ҚРҰБ орталық аппаратының және ведомстволарының жоғарғы және орта буын резервіне кандидаттарды іріктеу аяқталды. ҚРҰБ филиалының орта буынының резервінің тізімдері бекітілді
2.2. «ҚРҰБ және оның ведомстволарының басшы құрамының резервімен жұмыс бойынша комиссияны құру туралы» ҚРҰБ Төрағасының 29.12.2012ж. №410 бұйрығымен Комиссияның құрамы бекітілді.
3. ҚРҰБ филиалдарының орта буыны резервшілер жұмысының жеке жоспарлары әзірленді және бекітілді.
|
|
4. Ұлттық Банктің курстарында мемлекеттік тілді оқыту әдіснамасын жетілдіру
|
2012 жылы мемлекеттік тілді оқыту курстарындағы сабақтар жасалған шарттарға сәйкес жүргізілді. Мемлекеттік тілге оқытудың әрбір сатысының аяқталуы бойынша мемлекеттік тілді оқыту курстарынан өткен қызметкерлердің соңғы тестілеулері және сауалнамалары жүргізілді. ҚРҰБ басшылығы үшін курстарда оқудың тиімділігіне әрбір саты бойынша талдау дайындалды. Тоқсан сайын ҚРҰБ орталық аппараты бөлімшелері және филиалдары қызметкерлерінің My Edu автоматтандырылған қазақ тілін қашықтықтан оқыту жүйесін пайлануы бойынша ақпарат дайындалып отырды.
|
|
5. Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасына сәйкес Ұлттық Банк жүйесінде мемлекеттік тілді қолдану аясын кеңейту
|
Ұлттық Банк жүйесінде мемлекеттік тілді дамыту бойынша жұмыс «Қазақстан Республикасында тілдерді дамыту мен қолданудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы шеңберінде жүргізіледі. Осы жұмыс шеңберінде Ұлттық Банк актілерінің, шешімдерінің және өзге де құжаттарының үлгі нысандарын мемлекеттік тілде дайындау жөніндегі тұрақты жұмыс істейтін комиссия мемлекеттік тілде 28 құжаттың нысаны бекітілді және жұмысында пайдалану үшін бөлімшелерге жіберілді (2002-2012 жылдары аралығында бекітілген нысандардың жалпы саны 450 құрады). Сонымен бірге, мемлекеттік тілде терминдерді қарау және бекіту жөніндегі салалық терминологиялық жұмыс тобы 250 терминді бекітіп, ҚР Мәдениет және ақпарат министрлігіне жіберді. ҚРҰБ қызметкерлері – жергілікті тұрғындар еместер арасында мемлекеттік тілді меңгеруі бойынша «Тіл –халықтың мұрасы» атты конкурс өткізілді, конкурс нәтижесі бойынша жеңімпаздар дипломдармен және ескерткіш жүлделермен марапатталды. ҚР Мәдениет және ақпарат министрлігіне Қазақстан Республикасында тілдерді дамыту мен қолданудың 2011-2020 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасын іске асыру барысы туралы жиынтық есептер дайындалды.
|
|
6. Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасына сәйкес іс жүргізуді мемлекеттік тілде жүзеге асыру
|
ҚРҰБ қызметкерлері мемлекеттік тілде жекелеген бұйрықтар мен өкімдерді, еңбек шарттарын, қосымша келісімдерді, қаулы жобаларына ілеспе құжаттарды, ақпараттық сипаттағы қызметтік хаттарды, әртүрлі анықтамалық материалдарды және т.б. өздігінен дайындайды. Баспа басылымдарының ішінде қызметкерлер өздігінен «Статистикалық бюллетень» жинағын мемлекеттік тілде дайындайды. Оған қоса, ҚР министрліктерімен және ведомстволарымен, сол сияқты Ұлттық Банктің филиалдары мен орталық аппаратының бөлімшелерімен хат алмасу мемлекеттік және орыс тілдерінде жүргізіледі.
|
|
7. Қазақстан Республикасының мемлекеттік мерекелеріне, атаулы күндеріне және басқа да қоғамдық маңызды оқиғаларына арналған іс-шараларға дайындалу және оларды өткізу кезінде Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасының негізгі қағидаттарын пайдалануды қамтамасыз ету
|
ҚРҰБ-та Ұлттық Банкте Халықаралық әйелдер күніне, наурыз мейрамы – 2012, Қазақстан Республикасы Тәуелсіздігінің 20-жылдығын мерекелеуге арналған іс-шараларды дайындау және өткізу кезінде Қазақстанның ұлт бірлігі доктринасының қағидаттары (мемлекеттік тілді және оның қоғамдағы оның рөлін қадірлеу, ұлттық дәстүрлерді құрметтеу, этникалық мәдениеттерді және тілдерді дамытуға жәрдемдесу) ескерілді.
|
|
ҚРҰБ-да оқуға жалпыға бірдей қол жеткізуді қамтамасыз ету. Орталық банк қызметкерлерін - әмбебап қызметкерлерді оқыту жүйесін құру
|
1. Ұлттық Банк жүйесінде үздіксіз білім беру жүйелерін әзірлеу және ендіру
|
2012 жылы «Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі мен оның ведомстволары қызметкерлеріне үздіксіз білім берудің негізгі бағыттарын бекіту туралы» 2012 жылғы 29 мамырдағы № 146 бұйрығы бекітілді.
|
|
2. Қашықтан оқытуды ендіру
|
2012 жылы 4 вебинар өткізілді. Сондай-ақ ҚРҰБ қызметкерлері Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясында өткізілген 4 қашықтықтан семинарларда оқытылды.
|
|
3. Оқытатын курстардың видеотекасын және электрондық кітапхана құру.
|
2012 жылы ҚРҰБ-тың жауапты қызметкерлері (ДТБД мен АТД)Ұлттық Банкте бар бейне материалдарды конвертациялау бойынша жұмыстарды жүргізді, осы жұмыс аяқталғаннан кейін материалдар ҚРҰБ-тың Медиа порталында орналастырады.
|
|
4. Ұлттық Банктің қызметкерлері мен басшыларының арасынан көшбасшылық, шешендік дағдылары дамыған, жоғары адамгершілік қасиеттерге ие, шет тілдерін еркін меңгерген қызметкерлерден тәлімгер-оқытушылардың топтарын құру
|
2012 жылы 52 оқыту іс-шарасы өткізілді. Сонымен қатар, оқытуға тартылған қызметкерлер үшін ҚРҰБ семинарларында және Магистратурада көпшілік алдында сөз сөйлеу дағдыларын дамыту үшін арнайы семинарлар өткізілді (мастер-презентациялар, көпшілік алдында сөз сөйлеу).
|
|
5. Тәлімгерлік жолмен басқару жүйесін құру, табысты нәтижелерге қол жеткізген кезде материалдық емес ынталандыру шаралары қолданылады және бір жыл ішіндегі жұмыс нәтижелерін жүргізген кезде де ескеріледі
|
2012 жылы «Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі мен оның ведомстволары қызметкерлеріне үздіксіз білім берудің негізгі бағыттарын бекіту туралы» 2012 жылғы 29 мамырдағы № 146 бұйрығы әзірленіп бекітілді. ҚРҰБ жаңадан келген қызметкерлерінің бейімделуі үшін семинарлар өткізілді.
|
|
Ұлттық Банктің Тұрар Рысқұлов атындағы Қазақ экономикалық университетінің жанындағы МВА бағдарламасы бойынша Магистратура арқылы мемлекеттік органдар мен қаржы ұйымдары үшін кадрлар даярлауға қатысуы
|
1. ҚРҰБ жоғары білікті қызметкерлерінің Тұрар Рысқұлов атындағы Қазақ экономикалық университетінің жанындағы МВА бағдарламасы бойынша Магистратураның оқу үдерісіне қатысуы
|
Жыл ішінде ҚРҰБ-тың жекелеген бөлімшелерінің жоғары білікті қызметкерлерін тарта отырып сабақтар өткізілді. Оқу жылы ішінде Магистратурада мастер-кластар ұйымдастырылды. 1 курстың магистранттары үшін таныстыру семинары ұйымдастырылды.
|
|
2. Магистранттардың Ұлттық Банкте практикасын ұйымдастыру
|
2012 жылы Магистратураның оқу жоспарына сәйкес магистранттардың практикасы 3- семестрде көзделген. 2010 жылғы қыркүйекте 1,5 жылдық оқу мерзімімен магистранттар іріктеп алынды, осы іріктеп алудың 3 семестрі 2011 жылы болды. Бұл ретте «АӨҚО Академиясы» АҚ-ның оқу кеңесінің 05.07.2011ж. №5 хаттамасының шешімі негізінде екі жылдық оқытуға өтуге шешім қабылданды, осыған байланысты, 2011 жылы түскен Магистратура магистранттарының практикасы 3 семестрде, яғни 2013 жылғы 21 қаңтар – 16 наурыз аралығындағы кезеңде көзделген. 2012 жылы Магистратураның сұратуы бойынша (17.10.2012ж. №09-55-170 және 26.11.2012ж. №09-55-199 хаттар) магистранттар практикадан өту үшін ҚРҰБ және ҚҚК бөлімшелеріне орналастырылды.
|
|
3. Тұрар Рысқұлов атындағы Қазақ экономикалық университетінің жанындағы МВА бағдарламасы бойынша Магистратураның оқытушылары үшін ҚРҰБ қызметі жөнінде практикалық сабақтар ұйымдастыру
|
2012 жылы «АӨҚО академиясы» АҚ жанындағы Ұлттық Банк Магистратурасының 2 оқытушысы қатысқан, Ұлттық Банк пен State Street Global Advisors 10 жылдық ынтымақтастығы құрметіне State Street Global Advisors компаниясы ұйымдастырған “Asset Management in Volatile Times” тақырыбындағы семинар (17 сәуір) өткізілді, сондай-ақ Ұлттық Банк магистратурасының оқытушылары «Seminar on Islamic Products and Islamic Banking from German perspective» тақырыбы бойынша семинарға қатысты.
|
|
Ұлттық Банктің мемлекеттік органдар мен қаржы ұйымдары үшін Ұлттық Банк академиясында кадрларды даярлауға қатысуы
|
1. Ұлттық Банктің академиясын құру
|
Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы» акционерлік қоғамының кейбір мәселелері туралы» 19.01.2012ж. № 134 қаулысына сәйкес «АӨҚО Академиясы» АҚ акцияларының 50%-ы ҚРҰБ-нің сенімгерлік басқаруында. Ұлттық Банктің Академиясын құру процесі Қазақстан Республикасы Үкіметінің «Алматы қаласының өңірлік қаржы орталығы» акционерлік қоғамының кейбір мәселелері туралы» 19.01.2012ж. № 134 қаулысының жекелеген тармақтарын іске асыру жөніндегі іс-шаралар аяқталғаннан кейін жүзеге асырылады.
2012 жылғы 8 мамырда Ұлттық Банктің және ҚР Қаржымині өкілдерінің оқу процесін жасау мәселелері бойынша кездесуі өтті. 2012ж. 26 мамырда «АӨҚО Академиясы» АҚ одан әрі дамыту мәселесі ҚРҰБ Директорлар кеңесінің қарауына енгізілді.
ҚРҰБ ҚР Президентіне Назарбаев университеті жанынан қаржы мектебін құруға қатысты 27.08.2012ж. №26015/1901, 14.09.2012ж. №26122/2078, сонымен қатар ҚР Қаржыминіне қаржы секторы қызметкерлерінің біліктілігін арттыру мәселелері жөніндегі жұмыс тобын құруға қатысты 14.06.2012ж. №26122/1293, 28.08.2012ж. №26122/1920 хаттар жіберді.
2012 жылғы 22 қарашада ҚРҰБ оқу орталығын салу жөніндегі мәселе ҚРҰБ Директорлар кеңесінің отырысына шығарылды, оның нәтижесі бойынша «Ұлттық Банктің Академиясы» оқу орталығын дамытудың бағдарламасын әзірлеу тапсырылды. Дамыту бағдарламасы ҚРҰБ бөлімшелерімен келісу сатысында.
Бұдан басқа, ҚРҰБ ҚР Қаржыминіне «АӨҚО Академиясы» АҚ-ның акцияларын басқару мәселесін шешуге қатысты 25.12.2012ж. №26016/3014 хат жіберді. Cонымен қатар жыл бойы ESADE Бизнес мектебін ынтымақтастыққа тарту бойынша жұмыс жүргізілді.
|
|
2. Ұлттық Банктің жоғары білікті қызметкерлерінің Ұлттық Банк академиясының оқу үдерісіне қатысуы
|
|
3. Ұлттық Банк академиясы түлектерінің Ұлттық Банкте практикасын ұйымдастыру
|
|
4. Ұлттық Банк академиясының оқытушылары үшін Ұлттық Банктің қызметі жөнінде практикалық сабақтар ұйымдастыру
|
|
Ұлттық Банктің тұрақты даму процесін ұйымдастыру
|
1. Ұлттық Банктің тұрақты даму стратегиясын әзірлеу
|
Ұлттық Банктің ұйымдық құрылымындағы өзгерістерге, сондай-ақ Ұлттық Банктің тұрақты даму бағыттарындағы өзгерістерге байланысты Стратегияның әзірленген жобасы Ұлттық Банктің орталық аппаратының бөлімшелеріне және ведомстволарына қосымша келісуге жіберілді.
|
|
2. Ұлттық Банктің жүйелерін дамыту және тұрақты дамудың қағидаттары мен өлшемдеріне сәйкес инновация және үздіксіз білім беру негізінде қызметкерлер арасында тиімді өзара іс-қимыл үлгілерін әзірлеу
|
2012 ж. 4-тоқсан бойы халықаралық тәжірибе зерделенді және талдамалық есеп дайындалды.
|
|
3. Ұлттық Банк ресурстарын тиімді пайдалану үлгілерін әзірлеу
|
|
Ұлттық Банктің мемлекеттік қызметтерін дамыту
|
1. Ұлттық Банктің өз құзыретіне кіретін электрондық мемлекеттік қызметтерінің көрсетілуін қамтамасыз етуі.
|
1. Лицензиялау бойынша Ұлттық Банктің 21 мемлекеттік қызметінен автоматтандыруға жататын тізбе қалыптастырылды және ҚРҰБ-нің барлық мүдделі бөлімшелермен және ҚҚК-мен келісілді. ҚР Бағалы қағаздар рыногы туралы заңына өзгерістер енгізілуіне байланысты (77-1-бап) автоматтандырылуға жататын МҚ тізбесі бір «Қаржы құралдарымен мәмілелер бойынша клиринг қызметін жүзеге асыруға лицензиялар беру, қайта ресімдеу, телнұсқаларын беру» МҚ толықтырылды.
2. ҚР ҰБ-нің электрондық форматқа аударуға жататын мемлекеттік қызметін оңтайландыру/автоматтандыру жөніндегі іс-шаралар жоспарының жобалары дайындалды (ҚРҰБ ОА және ҚҚК мүдделі бөлімшелерімен келісілді (01.06.2012ж. № 19011/978 хат). Іс-шаралар жоспарының жобалары ККМ-нің «ҰАТ» АҚ-ның талдаушыларымен және ҚРҰБ ОА және ҚҚК мүдделі бөлімшелерімен өңделгеннен кейін жоспарларға 25.12.2012ж. қол қойылды және «ҰАТ» АҚ-на қол қоюға жіберілді.
3. Ұлттық Банктің орталық аппараты және аумақтық филиалдары беретін лицензияларға қатысты (банктер болып табылмайтын заңды тұлғаларға шетел валютасын айырбастау операцияларын ұйымдастыруға лицензия беру және банкноттарды, монеталарды және құндылықтарды инкассациялауға лицензия беру):
2012 жылғы 8 маусымда «Е-лицензиялау» МДБ АЖ өнеркәсіптік пайдалануға енгізу актісіне қол қойылды.
2012 жылдан бастап көрсетілген мемлекеттік қызметтер бойынша лицензиялар «Е-лицензиялау» МДБ АЖ арқылы беріледі.
ҚРҰБ ҚҚК беретін лицензиялар:
2012 жылғы 18 маусымда Ұлттық Банктің ҚҚК-де «Е-лицензиялау» МДБ АЖ өнеркәсіптік пайдалануға енгізу актісіне (бұдан әрі – Акті) Актінің 1 және 2-қосымшаларына сәйкес түсіндірмемен қол қойылды.
2012 жылғы қазан айынан бастап ҚҚК лицензияларды «Е-лицензиялау» МДБ АЖ арқылы беруге 100% көшті.
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |
