Қазақстан республикасы президентінің жарлығЫ
жүктеу/скачать 0.91 Mb. Pdf көрінісі
|
| (
бұр.ред.қара ) 157. Келісімшарт бойынша əскери қызмет өткеретін əскери қызметшіде əскери қызметтен шығару үшін бірнеше негіз болған кезде ол Заңның 26-бабы 1-тармағының 7), 8), 9), 11) тармақшаларында көзделген жағдайларды қоспағанда, өзі таңдаған негіз бойынша қызметтен шығарылады. 158. Əскерге шақыру бойынша əскери қызметшілер əскери қызметтен қызмет мерзімі аяқталғаннан кейін шығарылады, бұл ретте: 1) офицерлер құрамы лауазымды адамдар тізбесіне сəйкес уəкілетті лауазымды адамның бұйрығымен шығарылады; 2) мерзімді қызмет əскери қызметшілері Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлығы негізінде уəкілетті орган бірінші басшысының бұйрығымен шығарылады. ҚР Президентінің 2022.18.08. № 986 Жарлығымен 159-тармақ жаңа редакцияда ( бұр.ред.қара ) 159. Əскери қызметшілерді денсаулық жағдайы бойынша əскери қызметтен шығару Əскери-дəрігерлік сараптама жүргізу қағидаларына сəйкес əскери-дəрігерлік комиссияның қорытындысы негізінде жүргізіледі. Əскери бөлім (мекеме) əскери-дəрігерлік комиссияның қорытындысын алғаннан кейін əскери қызметтен шығаруға ұсынуды (мерзімді əскери қызметтің əскери қызметшілері үшін – баянатты) ресімдеу жүргізіледі. ҚР Президентінің 2022.18.08. № 986 Жарлығымен 160-тармақ жаңа редакцияда ( бұр.ред.қара ) 160. Əскери бөлімнің (мекеменің) штаттарын қысқартуға байланысты əскери қызметтен шығару басқа əскери лауазымдарға тағайындау мүмкіндігі болмаған жəне əскери қызметші төменгі лауазымға тағайындаудан бас тартқан жағдайларда жүргізіледі. ҚР Президентінің 2017.31.10. № 574 Жарлығымен ( бұр.ред.қара ); 2022.18.08. № 986 Жарлығымен ( бұр.ред.қара ) 161-тармақ жаңа редакцияда 161. Қазақстан Республикасының құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдарына ауысуды қоспағанда, мемлекеттік қызметке немесе мемлекеттік мекемелерге ауысуына байланысты əскери қызметтен шығару мемлекеттік органның немесе мемлекеттік мекеменің бірінші басшысынан əскери қызметшінің мемлекеттік əкімшілік лауазымға орналасуға арналған конкурстан табысты өткені жəне оны мемлекеттік қызметке қабылдауға дайын екені туралы хабарлама келіп түскен кезде, əскери қызметшінің баянаты бойынша жүргізіледі. 16.09.2022, 23:50 Континент WWW - «Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде, басқа да əскерлері мен əскери құралымдарынд… https://continent-online.com/Document/Document.aspx?doc_id=30058190&sublink=0&mode=all&action=print&comments=on&user_comments… 30/32 ҚР Президентінің 2022.18.08. № 986 Жарлығымен 162-тармақ жаңа редакцияда ( бұр.ред.қара ) 162. Келісімшарт бойынша əскери қызмет өткеретін əскери қызметшіні оған қатысты келісімшарт талаптарының елеулі жəне (немесе) жүйелі түрде бұзылуына байланысты əскери қызметтен шығару əскери қызметшінің баянаты жəне өзге де растайтын құжаттар негізінде жүргізіледі. Əскери қызметшіні осы негіз бойынша əскери қызметтен шығарудан бас тартылған жағдайда, əскери бөлімнің (мекеменің) командирі (бастығы) келісімшарт талаптарының сақталу фактісін құжатпен растауға тиіс. 163. Əскери қызметшіні отбасы жағдайлары бойынша шығару əскери-дəрігерлік комиссияның қорытындысы, отбасы-мүліктік тексеру актісі жəне шығару жағдайларын растайтын басқа да құжаттар негізінде жүргізіледі. ҚР Президентінің 2017.31.10. № 574 Жарлығымен 164-тармақ жаңа редакцияда ( бұр.ред.қара ) 164. Əскери қызметші Қазақстан Республикасының өкілді органдарына сайланған немесе тағайындалған жағдайда, ол тиісті бұқаралық ақпарат құралдарында жарияланған сайлау қорытындылары негізінде қызметтен шығарылуға тиіс. жүктеу/скачать 0.91 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|