Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі Республикалық Мемлекеттік қазыналық кәсіпорын



бет4/4
Дата19.06.2016
өлшемі0.57 Mb.
#148229
1   2   3   4

Міндеттері:

1.1. Колледждің қызметінің болашақ қаржы-экономикалық даму бағдарламасын жасау.

2010

2010-2014

2015

Директор/ бас бухгалтер

1.2. Жұмыс беруші компаниялар мен шетелдік компаниялардың колледждің әр түрлі мәртебедегі іс-шараларына демеушілік көрсетулері.

2011

2012-2014

5%-10%


2015-2020

10%-205


Директор/ оқытушылар

1.3. Шығармашылық бағдарламалар мен жобаларды іске асыру үшін қаржы тарту жөніндегі қамқорлық кеңесін құру.

2011

2012

2012-2013

Директор

1.4. Колледж қызметінің тиімділіге, тұрақтылығына кепілдік беретін резервтік қорлар құру.

2011

2012

2012-2013

Директор

1.5. Колледж аумағының ландштафтық әсемділігін жақсарта отырып, абаттандыру жұмыстарын жүргізу.

2011

5%


2012-2016

10%


2017-2020

20%


Директор/ ШҰЖ
директордың орынбасары

1.6. Колледждің оқу ғимараты мен жатақханасын аббаттандыру жөніндегі жұмыстар жүргізу.

2011

5%


2012-2016

10%


2017-2020

20%


Директор/ ШҰЖ
директордың орынбасары

1.7. Музыкалық аспаптар паркін жаңарту.

2011

5%


2012-2016

10%


2017-2020

20%


Директор/ ШҰЖ
директордың орынбасары

1.8. Колледждің офистік жиһаздары мен жатақханасының тұрғын-жай жиһаздарын жаңарту.

2011

5%


2012-2016

10%


2017-2020

20%


Директор/ ШҰЖ
директордың орынбасары

1.9. Қазіргі замандық компьютерлік техника, оқытудың интерактивтік құрал-жабдықтарын т.б. сатып алуды іске асыру.

2011

5%


2012-2016

10%


2017-2020

20%


Директор/ ШҰЖ
директордың орынбасары

1.10. Колледж ұжымдарының концерттік костюмдерін жаңарту.

2011

5%


2012-2016

10%


2017-2020

20%


Директор/ ШҰЖ
директордың орынбасары

Күтілетін нәтижелер:

Колледждің экономикалық пайдалылығын арттыру.

Колледждің қаржы базасын жетілдіру және кеңейту.

2. Мақсат Технологиялық ақпаратық, қаржы ресурстарын жоспарлау және бөлу жөніндегі орталықтандырылған құрылым құру.

Мақсаттық индикаторлары:

2.2. Колледжді дамытуды жобалы-мақсатты қаржыландыруды қалыптастыру.

2010

2010-2014

2015

Дирекция

2.3. Қаржыландыру көздерін оңтайландыру мен диверсификациялау.

тұрақты

Бас

бухгалтер



2.4. Ақылы білім беру қызметтерін көрсету жүйесін жетілдіру және дамыту.

тұрақты

Бас

бухгалтер



Міндеттері:

2.1. Білім беруді коммерцияландыру.

2011

2011-2012

2013-2015

Дирекция

Күтілетін нәтижелері:

Материалды-техникалық базаны нығайту және қазіргі замандық құрал-жабдықтармен материалдарды сатып алу.

Колледж студенттері мен қызметкерлеріне лайықты әлеуметтік-тұрмыстық жағдайлар жасау.

Шығармашылық, білім беру және ғылыми жобаларды коммерцияландыру үшін инновациялық инфроқұрылым және басқа механизмдер құру

Халықаралық ынтымақтастық және корпоративтік қауымдастықпен байланыс

«Білім беру жүйесіндегі әріптестікті дамыту үшін жағдай жасау, білім беру жүйесі, еліміздің экономикасын жоғарғы біліктілікті мамандармен қамтамасыз ету қызметін орындай отырып, қысқа және ұзақ мерзімдік қажеттіліктерге сәйкес алдын алушылық сипатты міндеттемелер алуға міндетті» - Қазақстан Республикасының 2010 жылға дейінгі дамуының стратегиялық жоспары, Қазақстан Республикасы Презилентінің 2001 жылдың 4 желтоқсандағы № 735 Жарлығымен бекітілген.

Мақсаты Колледждің қазіргі жағдайларда өнер саласында мамандар даярлау тәжірбесімен алмасу жөніндегі халықаралық қызметін кеңейту.

Мақсаттық индикаторлары:

1.1. Оқытушылар және студенттер құрамының ижнақылық деңгейі мен сапасын арттыру.

2010

2010-2014

2015

Дирекция


1.2. Аймақтық және халықаралық деңгейдегі оқытушылар және студенттер алмасу.

2012

2013-2016

2017

Сыртқы байланыстар бөлімінің басшысы

1.3. Халықаралық байланыстардың инфроқұрылымы мен қаржылай қамтамасыз телуінің барабарлығын қамтамасыз ету.

2011

2012-2015

Тұрақты


30%-60%

2016-2020

тұрақты


70%-100%

Директор /бас бухгалтер

Міндеттері:

1.1. Сабақ беру үшін шетелдік оқытушыларды тарту жүйесін жетілдіру.

2011

2012-2015

2016-2020

Директор

1.2. Халықаралық ғылыми-шығармашылық және білім беру жобаларын ұйымдастыру, өткізу және оларға қатысу.

2011

2-5 жобалар



2012-2016

10-20 жобалар



2017-2020

30-50 жобалар



ОӘБ және ТШЖ директорлардың орынбасарлары

1.3. Шетелдік оқытушылар мен студенттерді жабдықталған жатақханалармен қосымша аудитория қорымен қамтамасыз ету.

2011

Тұрақты

30%-60%


Тұрақты

70%-100%


Директор/

ШҰЖ
директордың орынбасары



1.4. Халықаралық жобалар үшін көлемді, тұрақты және ұзақ мерзімді қаржыландыру көзрені іздестіру.

2012

2013-2016

2017-2018

Директор/

Бас бухгалтер



1.5 Колледждегі мамандықтар бойынша білім алатын шетелдік студенттер санын арттыру.

2011

3-5%


2012-2016

5-7%


2017-2020

8-10%


ОӘБ
директордың орынбасары

Күтілетін нәтижелері:

Басқа елдерде білім алу және практикалық даярлықтан өту.

Шетелдік компаниялар мен ынтымақтастықты дамыту.

Аймақтық және шетелдік білім беру мекемелерімен мәдениет саласында байланыс орнату.

2. Мақсат Кадрлар мен шығармашылық жобаларға қызығушылық танытқан жетекші корпоративтік құрылымдыр мен стратегиялық әріптестіктің дамыған және өзара пайдалы жүйесін құру.

Мақсаттық индикаторлар:

2.1. Корпоративтік қауымдастықтардың (жұмыс берушілердің) қорытынды аттестациялауға стандарттармен бірлескен оқу-білім берушілік бағдарламарды жасауға қатысулары.

2011

2012

2013

тұрақты


ОӘБ
директордың орынбасары

2.2. Мемлекеттік-жеке әріптестік жүйені дамыту

2011

2012-2016

2017-2020

Директор

Міндеттері:

2.1. Алатын білімдерін, біліктері мен дағдыларын (ББД) анық көрсетіп, мамандар даярлауға шарттар жасау.

2011

2%


2012-2014

5%


2015-2020

10%


ОӘБ
директордың орынбасары

2.2. Ынтымақтастық негізде шарттар мен келісімдер жасасу.

2011

2012

2013

тұрақты


ОӘБ
директордың орынбасары

2.3. Колледждің корпоративтік әлемімен әлеуметтік-әріптестік субъектілерімен өзара әрекеттестігін кеңейту

2011

2012

2013

тұрақты


ОӘБ
директордың орынбасары

2.4. Корпоративтік әлем өкілдерін қатыстыра отырып, бітірушілер жәрмеңкелерін өткізіп тұру.

2011

2012

2013

тұрақты


ОӘБ
директордың орынбасары /

Практика жетекшісі



Күтілетін нәтижелері:

Бітірушілердің мамандықтарын іске асыру рыногын кеңейту.

Білім беру мен еңбек рыногы арасында әлеуметтік әріптестік жүйесін дамыту.

Жұмыс берушілермен байланысты кеңейту және бітірушілердің жұмысқа орналасуларына қолдау көрсету.

Халықаралық және шетелдік компаниялармен, бизнес қауымдастықтарымен ынтымақтастықты дамыту.


Стратегиялық жоспарға негіз болған бағдарламалық құжаттар мен корпоративтік құқықтық актілердің тізімі.


  1. Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан Халқына Жолдауы:»Қазақстан өз дамуында алға жаңа секіріс алдында. Қазақстанның әлемнің ең бәсекеге қабілттті 50 елінің қатарына ену стратегиясы» 2006 ж.

  2. Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә.Назарбаевтың Қазақстан Халқына Арнауы: Жаңа онжылдық – жаңа экономикалық өрлеу – Қазақстанның жаңа мүмкіндіктері. – Алматы, 2010ж.

  3. Қазақстан Республикасының «Білім туралы» 2007 жылдың 27 шілдесіндегі Заңы.

  4. Қазақстан Республикасының 2004жылғы 7 шілдедегі «Қазақстан Республикасының мемлекеттік жастар саясаты туралы» Заңы.

  5. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесі туралы» 2009 жылдың 18 маусымындағы № 827 жарлығы.

  6. Қазақстан Республикасы Президентінің «Қазақстан Республикасында техникалық және кәсіби білім беруді дамытудың 2008-2012 жылдарға мемлекеттік бағдарламасы туралы» 2009 жылдың 4 шілдесіндегі № 626 жарлығы.

  7. Қазақстан Республикасының 2010 жылға дейінгі дамуының стратегиялық жоспары, Қазақстан Республикасы Президентінің 2001 жылғы 4 желтоқсандағы №735 Жарлығымен бекітілген.

  8. «Қазақстан Республикасында Білім беруді дамытудың 2005-2010 жылдарға мемлкеттік бағдарламасы туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2004 жылғы 11 қазанындағы №1459 Жарлығы.

  9. «Жастардың бәсекеге қабілеттілігін қолдау мен дамытудың 2008-2015 жылдарға арналған тұжырымдамасы туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 20 маусымдағы №516 Қаулысы.

  10. «Қазақстанның 2030 жылға дейінгі даму стратегиясын іске асыру жөніндегі бұдан былайғы іс-шаралар туралы» Қазақстан Республикасының Президентінің 2001 жылдың 4 желтоқсанындағы

№ 735 жарлығы.

  1. Қазақстан Республикасының 2020 жылға дейінгі дамуының стратегиялық жоспары, Қазақстан Республикасы Президентінің 2010 жылғы 01 ақпанындағы №922 Жарлығымен бекітілген

  2. Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігінің 2010-2014 жылдарға стратегиялық жоспары.

  3. Турин процесі 2010 Қазақстан Республикасы – Астана, 2010ж.

  4. Техникалық және кәсіби білім мен оқыту саласындағы құзыреттілік негізінде модульдерді бағалау және мониторингтеу – Астана, 2010ж.

  5. Құзыреттілік негізінде модульдік бағдарламаларды жасау жөніндегі практикалық басшылық – Астана, 2010ж.

  6. ЕО жобасы: «Қазақстан Республикасында техникалық және кәсіби білім жүйесіндегі әлеуметтік әріптестік: жоспарлау, іске асыру және меңгерілген сабақтар – Астана, 2010ж.

  7. Техникалық және кәсіби білім берудегі әлеуметтік әріптестікті дамыту тәжірибесі – Астана, 2010ж.

  8. Лицейлерді/колледждерді стратегиялық дамуға жоспарлау: негізгі кезеңдері – Астана, 2010ж.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет