Бағдарламасы Астана қаласы, 2010 жыл мазмұны кіріспе 5

мақсат. Тұрғындардың өнімді жұмыстылығын және тиімді әлеуметтік қорғауын қамтамасыз ету

жүктеу/скачать 1.77 Mb.

бет	12/21
Дата	23.02.2016
өлшемі	1.77 Mb.
	#7968

1 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 21

Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары 1 кезең 2 кезең
2014 ж. 2015 ж.

3 мақсат. Тұрғындардың өнімді жұмыстылығын және тиімді әлеуметтік қорғауын қамтамасыз ету

№	Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары	1 кезең			2 кезең		Жауаптылар
№	Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары	2011ж.	2012 ж.	2013 ж.	2014 ж.	2015 ж.	Жауаптылар
	Мақсатты индикаторлар:
1	2015 жылы жұмыссыздық деңгейі 5,5% құрайды (2009 жыл -6,6%)	5,9	5,8	5,7	5,6	5,5	ЖӘББ
2	Жұмыспен қамтылған тұрғындар құрамында жоғары білікті жұмыс күштің меншіктік салмағы, % (2009 жыл - 41,2%)	42,0	43,0	43,2	43,6	43,9	ЖӘББ
3	Табыстары күнкөрістің ең төменгі деңгейінен аз тұрғындардың үлесі, % (2009 жыл-3,9%)	3,8	3,6	3,4	3,2	3,2	ЖӘББ

Негізгі міндеттер

№	Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары	1 кезең			2 кезең		Жауаптылар
№	Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары	2011ж.	2012 ж.	2013 ж.	2014 ж.	2015 ж.	Жауаптылар
1 мақсат. Еңбек қорының санын көбейту және жұмыссыздық деңгейін азайту
Көрсеткіштер:
	Экономикалық түрде белсенді тұрғындар санынан жұмыспен қамтылған тұрғындардың үлесі, % (2009-93,4%)	94,1	94,2	94,3	94,4	94,5	ЖӘББ
	Жұмыстылықпен қамту органдарына қолдау алу үшін шағымданған тұлғалардың санынан жұмыспен қамтамасыз етілгендердің үлесі, % (2009 жыл - 40,0%)	60	63	65	67	70	ЖӘББ
	Тартылатын ИРС құрамындағы жоғары білікті мамандардың үлесі, % (2009 жылы - 54,2%)	40,0	40,5	40,5	41,0	41,0	ЖӘББ
	Еңбекке қабілетті жастағы этникалық репатрианттардың жұмыспен қамтылғандардың үлесі, % (2009 жылы - 39,4%)	39,0	39,0	39,0	39,0	40,0	ЖӘББ
	Ірі және орта кәсіпорындарды ұжымдық-еңбек қатынастар жүйесімен қамту, % (2009 жылы - 63%)	66	67	68	69	70	ЖӘББ
	Жалданған қызметкерлердің саны, мың адам (2009 жыл -312,9)	349,1	366,1	383,2	400,4	417,9	ЖӘББ
	Құрылған жұмыс орындарының саны (2009 жылы -17854)	17 000	17 500	17 500	18 000	18 000	ЖӘББ
	Кәсіби дайындық пен қайта даярлаудан өткен тұлғалардың саны (2009 жылы -772) ЖБ қаражаты есебінен	900	900	900	900	900	ЖӘББ
	Қоғамдық жұмыстарға бағытталған тұлғалардың саны, адам (2009 жылы -1760)	1200	1200	1200	1200	1100	ЖӘББ
	Құралған әлеуметтік жұмыс орындарының саны, бірл. (2009 жылы -115) ЖБ қаражаты есебінен	200	200	200	200	200	ЖӘББ
	Жастар тәжірибесіне қатысушылардың саны, адам (2009 жылы -104) ЖБ қаражаты есебінен	100	100	100	100	100	ЖӘББ

Қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары

Жұмысқа орналастыруда тиімді қолдау көрсету, жұмыспен қамтылған тұрғындар құрамында жоғары білікті жұмыс күшінің үлесін көбейту, жаңа жұмыс орындарын құру, жұмыссыз азаматтардың бәсекеге қабілеттігін жоғарлату аясында келесі жағдайлар бойынша жұмыс жүзеге асырылады:

еңбек нарығындағы жағдайды ескерумен, кәсіпкерлік әдет игеру, іскерлік қабілеттерді дамытуға бағытталған жұмыссыз азаматтардың кәсіби дайындық, қайта даярлау және жіліктігін жоғарлату курстарын ұйымдастыру бойынша;

өзінің жеке ісін ашуды болжамдайтын кәсіптер (мамандықтар) тізімін кеңейту, сондай-ақ жұмыс тәжірибесін алмасу бойынша жұмыс берушілер арасында әлеуметтік серіктестер санын көбейту бойынша;

шетел жұмыс күшін қатыстыруға мемлекеттік рұқсат берудің икемді жүйесін енгізу бойынша;

еңбек нарығында сұраныс құрылымының өзгеру беталыстардың орта және ұзақ мерзімді болжамды әзірлеу бойынша, Астана қаласының нақты экономика секторында, әлеуметтік саласында жоғары, орта, және бастауыш кәсіби біліммен кадрлардың божамдық қажеттілігін анықтау бойынша.

Тұрғындардың жұмыстылығы саласында әлеуметтік қорғаудың қосымша шаралардың жетілдіруі жоспарланады, соның ішінде «SISLAB» жобасы аясында, ұжымдық шарттарға қол қою және орындау мониторингі.

Қаланың ішкі еңбек нарығын лауазымдарды, кәсіптерді, мамандықтарды (категорияларды) қатал түрде қадағалаумен белгіленген квота шектерінде шетел жұмыс күшін кіргізуін шектеу арқылы іске асырылатын қорғау тартылатын шетел жұмыс күші құрамында жоғары білікті мамандар үлесінің көбеюіне қолдау жасайды.

Тұрғындардың уақытша жұмыстылығына қолдау жасау мақсатында қоғамдық жұмыстар түрлерінің тізімі кеңейтіледі.

Еңбек нарығының ақпараттық қамтамасыз етуін жақсарту тұрғындардың әлеуметтік әлсіз топтарының жұмыстылығына ерекше назар аударуға мүмкіндік береді, соның ішінде этникалық репатрианттарға.

Астана қаласында кәсіпкерліктің экономикалық дамуына қолайлы жағдайлар жасау, астананы дамыту алуан жобалардың жүзеге асырылуы кәсіпкерліктің белсенді дамуына және кеңеюіне, шағын бизнестің дамуына және қызметтер түрлерінің көбеюіне, сондай-ақ қосымша жұмыс орындарын құруына қолдау жасайды. 2011 жылы 17000 жаңа жұмыс орындарын құру жоспарланады, соның ішінде экономикалық қызметтің түрлері бойынша; өнеркәсіп - 1500, сауда - 2170, құрылыс пен коммуналдық шаруашылық - 2250, көлік пен байланыс - 920, білім беру мен денсаулық сақтау - 6100, басқа салаларда - 4060, жалпы саннан шағын бизнес саласында - 46,2 %. 2015 жылға қарай құрылған жұмыс орындардың саны 5,9 % көбейеді, бұл жұмыссыздықтың төмендеуіне келтіреді. Қазақстан Республикасының 2010-2014 жылдарға арналған тездетілген индустриялық-инновациялық дамыту бойынша Мемлекеттік бағдарлама аясында экономиканың түрлі салаларында шамасында 600 жұмыс орындарын құру жоспарланады.

№	Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары	1 кезең			2 кезең		Жауаптылар
№	Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары	2011ж.	2012 ж.	2013 ж.	2014 ж.	2015 ж.	Жауаптылар
2 мақсат. Арнайы әлеуметтік қызметтер көрсетудің мемлекеттік стандарттарын енгізу және азаматтарды әлеуметтік қамтамасыз ету
Көрсеткіштер:
	Күнкөрістің ең аз деңгейінің шамасы, теңге (2009 жылы - 15082)	17268	18477	19770	21154	22635	ЖӘББ
	Тұрғындардың бір адамына номиналды ақшалай табыс, теңге (2009 жылы - 63419)	75255	79605	84105	88705	93455	ЖӘББ
	Атаулы әлеуметтік көмек алушылардың саны, адам (2009 жылы - 1282)	1049	986	927	871	1045	ЖӘББ
	Атаулы әлеуметтік көмек алушылардың құрамында еңбекке қабілетті тұрғындардың меншікті салмағы, %	36,0	34,0	32,0	30,0	30,0	ЖӘББ
	Стационар шарттарында қызмет көрсетілетін тұлғалардың үлесі, %	39,4	38,8	38,1	38,4	37,5	ЖӘББ
	соның ішінде мемлекеттік емес сектор, %	2,5	2,5	3,4	3,1	3,9	ЖӘББ
	Жартылай стационар шарттарында қызмет көрсетілетін тұлғалардың үлесі, %	10,4	11,3	12,5	14,4	15,5	ЖӘББ
	соның ішінде мемлекеттік емес сектор (ҮЕҰ мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс аясында), %	30,4	30,2	29,7	41,7	40,4	ЖӘББ
	Үйінде күтім алу шарттарында қызмет көрсетілетін тұлғалардың үлесі, %	38,7	38,4	38,1	36,6	36,3	ЖӘББ
	соның ішінде мемлекеттік емес сектор, %	20,3	22,2	23,7	27,9	29,5	ЖӘББ
	Уақытша болу шарттарында қызмет көрсетілетін тұлғалардың үлесі, %	11,5	11,5	11,3	10,6	10,7	ЖӘББ

*- «Сарыарқа», «Алматы» аудан әкімдерінің аппаратарының маңындағы үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімшесі, ҮЕҰ;
Қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары
Кедейлікке қарсы атаулы күрес атаулылығын қамтамасыз ететін әлеуметтік төлемдердің нақты механизмін құруға және тұрғындардың жеке топтарына әлеуметтік қызмет көрсету ұйымдастыруды жетілдіруге бағытталған әлеуметтік бейімделу, экономикалық қалпына келтіру және тұрғындардың әлеуметік әлсіз топтарын әлеуметтік қолдау, әлеуметтік қорғау аясында қайырымдылық қызмет пен демеушілік қолдауды дамыту негізінде өткізіледі.

Атаулы әлеуметтік көмек алушылардың санының, сондай-ақ еңбекке қабілетті тұрғындардың үлесінің төмендеуі тұрғындардың жұмыстылығына қолдау жасауда әлеуметтік қорғаудың белсенді нысандарын пайдалану есебінен жүзеге асырылады.

Материалдық негізін нығайту, медициналық әлеуметтік мекемелер желісін және белгілі тұрғын мекенжайы жоқ тұлғаларға арналған әлеуметтік бейімделу орталығын кеңейту, әлеуметтік қызметтер секторында ҮЕҰ қызметін белсендіру денсаулықтың нашарлау салдарынан болған өмір сүру шектеулігінің есесін қайырады, қиын өмір жағдайына түскен тұлғаларға ұсынылатын әлеуметтік қызметтердің тиісті сапасын қамтамасыз етеді.

Ұсынылатын қызметтердің сапасын жоғарлату үшін, медициналық-әлеуметтік мекемелер салу және қайта құру арқылы қазіргі заманға сай сапалы деңгейде енгізілетін стандарттарға сәйкес арнайы әлеуметтік қызметтер көрсету үшін жағдайлар жасалады.

Астана қаласының психоневрологиялық медициналық-әлеуметтік мекемеге жалғастыра салынатын жайдың құрылысы жоспарланады.

№

Индикаторлар, көрсеткіштердің атаулары

1 кезең

2 кезең

Жауаптылар

2011ж.

2012 ж.

2013 ж.

2014 ж.

2015 ж.

3 мақсат. Гендерлік теңдікті нығайту

Көрсеткіштер:

1.

Шешімдер қабылдау деңгейде үкіметтегі әйелдердің үлесі, %

24

25

27

29

30

Барлық мемлекеттік органдар

2.

Әйелдердің орта айлық еңбекақысы деңгейінің еркектердің орта айлық еңбекақысының деңгейіне арақатынастығы

76

78

80

81

82

Барлық мемлекеттік органдар

Қойылған мақсаттар мен міндеттерге жету жолдары

Әйелдердің саяси жылжуы бойынша және осы салада қызмет ететін жаңа ҮЕҰ айқындау бойынша жұмысты жетілдіру мақсатында саяси көшбасшылық мектебін құру және дамыту бойынша жұмыс жалғастырылады, оның құрамына мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс алған қоғамдық бірлестіктер, сондай-ақ жаңа жастар бірлестіктер енгізілген.

Әйелдер және отбасылық-демографиялық саясат істері жөнінде комиссия қызметіне әр көшбасшы-әйелдің қатысу дәрежесінен тәуелдіастаның қоғамдық-саяси өмірінің түрлі салаларын: мемлекеттік қызмет, денсаулық сақтау, бизнес, БАҚ, үкіметтік емес секторды ұсынатын көшбасшы-әйелдердің тізімі жыл сайын жаңартылып отырады.

Қаланың бірқатар жоғары оқу орындары негізінде гендерлік білім беруге, гендерлік қатынастар мәдениетінің қалыптасуына және әйелдердің саяси жылжуына бағытталған оқыту семинарлар мен тренингтер өткізу бойынша жұмыс жалғастырылады, мұнда мемлекеттік құрылымдардан, үкіметтік емес ұйымдардан, студенттік жастардан және қауымдастықтан мүдделі өкілдері қатыстырылады.

Әйелдер мен балаларға қатысты зорлық-зомбылық және кемсітушілік мәселелері жөнінде ақпараттық материалдар үлестіру бойынша, осы тақырыпты бұқаралық ақпараттар құралдарында жариялау бойынша жұмыс жалғастырылады.

Сонымен бірге кадрлық қорды қалыптастыру бойынша жұмыс жалғастырылады.

жүктеу/скачать 1.77 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 21