«Бекітемін» Мәдениет және өнер факультетінің деканы М. Ж. Таңірбергенов (Т. А. Ж. қолы) 202 ж. Практика бағдарламасы
Студенттің құқықтары мен міндеттері
жүктеу/скачать 1.16 Mb.
|
| 1.5 Студенттің құқықтары мен міндеттері
бағдарлама бойынша берілген тапсырмаларды толық орындауға, білікті мамандарға сұрақ қоюға, күнделікті дер кезінде толтырып отыруға; техника қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау ережелері, ішкі ережелермен танысып алуы қажет; мекеменің жоспарларымен, өндірісті дамыту мәселесімен танысуға міндетті; жұмыстың орындалуы мен қорытындысына жауапкершілікпен қарауға міндетті; практика базасындағы тәртіпті, жұмыс жоспарын бұзбай, жетекшінің, мамандардың бағдарлама шеңберінен шықпайтын тапсырмаларын уақытылы орындауға міндетті; базада орындалып жатқан жұмыстарға белсене араласып, нақты тапсырылған жұмыстарды орындап отыруға міндетті; студент атқарылған іс-әрекеттерін күнделігіне толтырып жазып жүруі және практика аяқталғанда жетекшісінің қолы қойылған күнделікті тапсыруы тиіс. практикадан өткен өндірісте өз саласы бойынша тұрақты немесе уақытша жұмысқа қабылдануға; бағдарламада қарастырылмаған жұмыстарға қатыспауға; практика әдіскерлері тарапынан әр студент қадағаланып отырады; базаның ішкі тәртібіне бағынбаған студентке қажетті шаралар қолданылады және университет ректорына мәлімденеді; өндірістік практикадан өтпеген студент мемлекеттік емтиханға жіберілмейді. Кәсіпорынның міндеттері Кәсіпорын өзіне мынадай міндеттемелер алады: 1) Студенттерге жұмыс орнында қауіпсіз жұмыс жағдайын (қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау бойынша міндетті нұсқамалықты өткізу арқылы) қамтамасыз ету және қажетті жағдайда студенттердің еңбектің қауіпсіз әдістеріне оқытуын жүргізу; 2) тиісті қызметтің бос орны бар болғаны кезде иеленген мамандыққа сәйкес жұмысқа қабылдау үшін білім беру гранты негізінде оқыған түлектің кандидатурасын қарастыру; 3) білім беру ұйымына академиялық күнтізбеге сәйкес Студентлардың кәсіптік практикадан өтуі үшін жұмыс орындарын ұсыну; 4) тиісті мамандықтардың кәсіптік практикаға жіберу бойынша студенттерді қабылдау; 5) практиканың бағдарламасында қарастырылмаған және студенттің мамандығына қатысы жоқ лауазымдарда студенттерді пайдалануға жол бермеу; 6) бөлімшелерде (бөлімдерде, цехтерде, зертханаларда және сол сияқты) студенттердің кәсіптік практикасына жетекшілік ету үшін білікті мамандарды белгілеуін қамтамасыз ету; 7) Студенттердің еңбек тәртібін және кәсіпорынның ішкі тәртіп ережелерін бұзғаны бойынша барлық оқиғалар туралы білім беру ұйымын хабардар ету; 8) Студенттердің кәсіптік практиканың бағдарламасын толық игеру және оның жеке тапсырмаларды орындауы үшін қажетті болатын зертханаларды, кабинеттерді, шеберханаларды, кітапхананы, сызбаларды, техникалық және басқа құжаттарды пайдалану арқылы Студенттің кәсіптік практиканың бағдарламасын орындау мақсатында жұмыс орындарда қажетті жағдай жасау; 9) Кәсіптік практика аяқталған соң студенттің жұмысы туралы мінездеме беру және практикадан өту сапасын бағалау. жүктеу/скачать 1.16 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|